正看護師／管理職

タイトル	株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 三重県津市（仮）正看護師／管理職
仕事内容	◆管理者候補としての業務に従事していただきます。 【管理者業務】 ・看護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート ・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整 ・往診医との連携（情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など） 【訪問業務】 ・がん末期、神経難病の方への訪問看護（1件30分 日勤帯は1113件） ※訪問記録はIpadを使用 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など
事業所名	ReHOPE 三重県津市（仮）
応募資格	◆正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。 ・主任などリーダー経験が1年以上ある方 訪問看護経験がある方、救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎！
施設形態	訪問看護
法人名	株式会社シーユーシー・ホスピス
勤務地	三重県津市
アクセス	阿漕駅 徒歩8分
勤務時間	日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与	年収596～620万円
給与詳細	想定給与 正看護師 年収 596～620 万円 月給 49.7～51.7 万円 月給内訳 基本給 328,000～342,000円 役職手当 20,000円 業績給 149,100～155,100円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 通勤手当 ※実費支給 上限30,000円/月 住宅手当 あり 帰省手当 ※月2回の帰省まで支給 役職手当 20,000円 業績給 149,100円155,100円
昇給・賞与	昇給：年1回
福利厚生	福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり その他の福利厚生： 昇給制度 年1回 退職金制度有（3年以上勤務対象） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 保育手当（規定による） 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康診断支援制度 安全サポート制度（安全保護具費用補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給
休日・休暇	年間休日 113日 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 4週8休以上 上期特別休暇・下期特別休暇それぞれ3日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 有給休暇（入職6か月後に10日付与）
備考・職場環境	退職関連： 定年：65歳 再雇用：あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-13913 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。