正看護師

タイトル	社会医療法人社団健生会緑が丘訪問看護ステーション正看護師
仕事内容	◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：平均56件 ◆オンコール有 当番頻度：常勤の人数によりますが、月4回7回程度 実働頻度：時期によりますが、月12回程度 ◆移動手段：車・電動自転車（事業所にて準備いたします） ◆記録の仕方：iPad支給 ◆受け持ち方式：複数担当制 ※担当は決まりますが、複数で見られるようにしています ◆介護保険：医療保険の割合＝7：3または6：4程度 ◆看護師人数：各ステーション常勤47名程度 ◆患者層：小児や精神科疾患の患者様は多くありません
事業所名	緑が丘訪問看護ステーション
応募資格	◆看護師免許をお持ちの方 ◆運転免許をお持ちの方
施設形態	訪問看護
法人名	社会医療法人社団健生会
勤務地	東京都武蔵村山市
アクセス	桜街道駅 バス9分
勤務時間	日勤 08:45～17:45
給与	年収417万円
給与詳細	モデル給与 経験2年 / 正看護師 年収 417 万円 月給 28 万円 賞与80.9万円 月給内訳 基本給 226,050円 訪問手当 30,000円 住宅手当 13,700円 オンコール待機手当 1,600円 オンコール待機手当 2,400円 オンコール待機手当 2,000円 賞与計算方法：（基本給＋訪問手当＋住宅手当）×3ヶ月分 ※住宅手当は世帯主、非世帯主必ずどちらかが支給されます。 モデル給与 経験8年 / 正看護師 年収 467 万円 月給 31.4 万円 賞与90.9万円 月給内訳 基本給 259,580円 訪問手当 30,000円 住宅手当 13,700円 オンコール待機手当 1,600円 オンコール待機手当 2,400円 オンコール待機手当 2,000円 賞与計算方法：（基本給＋訪問手当＋住宅手当）×3ヶ月分 ※住宅手当は世帯主、非世帯主必ずどちらかが支給されます。 モデル給与 経験19年 / 正看護師 年収 599 万円 月給 40.2 万円 賞与117.3万円 月給内訳 基本給 347,630円 訪問手当 30,000円 オンコール待機手当 1,600円 オンコール待機手当 2,400円 住宅手当 13,700円 オンコール待機手当 2,000円 賞与計算方法：（基本給＋訪問手当＋住宅手当）×3ヶ月分 ※住宅手当は世帯主、非世帯主必ずどちらかが支給されます。 モデル給与 経験28年 / 正看護師 年収 606 万円 月給 40.6 万円 賞与118.7万円 月給内訳 基本給 352,180円 訪問手当 30,000円 オンコール待機手当 1,600円 オンコール待機手当 2,400円 住宅手当 13,700円 オンコール待機手当 2,000円 賞与計算方法：（基本給＋訪問手当＋住宅手当）×3ヶ月分 ※住宅手当は世帯主、非世帯主必ずどちらかが支給されます。 想定給与 経験5年 / 正看護師 月給 25.9 万円～ ※諸手当込み
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ○ 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場なし 託児所： 24時間対応 立川相互病院の託児所が使用できます ※条件あり その他の福利厚生： ・通勤交通費（公共交通機関利用実費、自転車・バイク・自動車は距離に応じて） ・昼？補助金あり、貸与（ユニホーム）補助（外靴・防寒具・雨具） ・育児短時間勤務制度あり ・訪問看護の移動手段は自転車、電動自転車または自動車
休日・休暇	年間休日 115日 有給取得率 90% 残業 あり オンコール あり 4週8休以上 日曜日、祝日、夏季5日、年末年始6日 土曜日はシフトで半日勤務となります。出勤した場合は平日で振替となります。有給を利用して1日休みにされる方も多いです。 月1回土曜日出勤（半日で13件の訪問）→午後はオンコール所持 慶弔休暇、有給休暇（常勤の場合は入職時に10日付きます）、育児休業、産前産後休暇
備考・職場環境	職場の環境： 看護師数 8名 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-17172 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。