正看護師

タイトル	医療法人医仁会武田総合病院正看護師
仕事内容	◆病棟看護業務を担当いただきます。 地域医療支援病院として、高度医療を核に地域へ貢献していらっしゃる病院になります。 地域に根ざした形で救命救急から地域包括、回復期まで幅広く展開しております。 ≪概要≫ ・京都府下でもトップ10に入る、500床規模の病床数を持つ急性期病院になります。 計25科目に対応し、特に内科・外科・脳神経外科・循環器内科に強みを持っております。 ・京都府がん診療推進病院に認定されており、がん対応等も強みがございます。 ・同法人に8病院を持つ、武田グループの中で、急性期の役割を担う病院になります。 ≪実績≫ 救急件数：3,600件/年 オペ件数：3,000件/年 内科・外科・脳神経外科・循環器科・産婦人科・小児科の6診療科目については24時間救急体制を敷いております。 ≪看護配置≫ 日勤帯：1213人程度 夜勤帯：34人程度 ※病棟による ≪看護師情報≫ 認定看護師：20人 特定行為終了者：15人 ※2022年度実績 ≪教育≫ 「人は期待されることによって育つ」 上記理念を元に、スタッフは自ら努力し達成できる目標を立て、 上司からそのことを期待され、励まされたときに最高の力を発揮するという思いから、 目標管理を導入しております。 人事考課・目標シート・各種ラダー評価等人材育成ツールを有効活用し、新人、中途入職の方皆さんのキャリアを支援しています。
事業所名	武田総合病院
応募資格	◆看護師資格をお持ちの方
施設形態	一般病院 内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科
法人名	医療法人医仁会
勤務地	京都府京都市伏見区
アクセス	石田駅 徒歩3分
勤務時間	日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 遅番 12:30～21:00 （休憩60分） 夜勤 20:30～09:00 （休憩120分）
給与	年収454万円
給与詳細	モデル給与 経験3年 / 正看護師 年収 454 万円 月給 31 万円 賞与81.4万円 月給内訳 基本給 220,000円 職務手当 15,000円 皆勤手当 3,000円 準・深手当 13,000円 処遇改善手当 12,000円 ベースアップ手当 8,800円 ※上記給与は目安となります。 モデル給与 経験5年 / 正看護師 年収 485 万円 月給 33 万円 賞与88.8万円 月給内訳 基本給 240,000円 職務手当 15,000円 皆勤手当 3,000円 準・深手当 13,000円 処遇改善手当 12,000円 ベースアップ手当 8,800円 ※上記給与は目安となります。 モデル給与 経験6年 / 正看護師 年収 493 万円 月給 33.5 万円 賞与90.6万円 月給内訳 基本給 245,000円 職務手当 15,000円 皆勤手当 3,000円 処遇改善手当 12,000円 準・深手当 13,000円 ベースアップ手当 8,800円 ※上記給与は目安となります。 モデル給与 経験7年 / 正看護師 年収 501 万円 月給 34 万円 賞与92.5万円 月給内訳 基本給 250,000円 職務手当 15,000円 皆勤手当 3,000円 準・深手当 13,000円 処遇改善手当 12,000円 ベースアップ手当 8,800円 ※上記給与は目安となります。 モデル給与 経験18年 / 正看護師 年収 549 万円 月給 37.1 万円 賞与103.7万円 月給内訳 基本給 280,500円 職務手当 15,000円 皆勤手当 3,000円 準・深手当 13,000円 処遇改善手当 12,000円 ベースアップ手当 8,800円 ※上記給与は目安となります。 通勤手当 50,000円 ※上限50,000円まで 職務手当 15,000円 認定看護師手当 10,000円 早出・遅出手当 500円/回 残業手当 あり 皆勤手当 3,000円 準・深手当 13,000円/回 処遇改善手当 12,000円 ベースアップ手当 8,800円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ○ 託児所 ○ 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり ・駐車場代月額3,000 円／2km以上距離ある場合は車通勤可能 寮： 看護師寮あり ワンルームマンションタイプ（全室個室、101室）、石田駅より徒歩5分、家賃30,000円 ※警備会社による24時間防犯体制もあり。 託児所： 24時間対応 保育士11名※定員10名（3ヶ月3歳未満まで利用可能）、ご利用料金10,000円/月、10日未満のご利用の場合400円/回 その他の福利厚生： 京都府病院厚生年金基金、医療費免除、職員給食＠３００、 財形貯蓄、生命保険団体扱い（日本生命・住友生命・第一生命）、退職員家族医療費還付制度、優秀職員表彰制度・会員制リゾート施設利用優待 等
休日・休暇	年間休日 112日 有給取得率 99% 残業 あり 4週8休以上 週休2日制 有給休暇（10日、1年半後11日、以後2年半までは年1日、2年半以降は年2日逓増）、年末年始(12月30日1月3日)、 夏期休暇(年度2日、翌年以降3日)、忌引休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇等
備考・職場環境	職場の環境： 看護師数 417名 病床数 500床 電子カルテ ○ 夜勤： 34名体制 ※病棟により異なります 退職関連： 定年：63歳
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-16427 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。