JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
タイトル | DSセルリア株式会社DS訪問看護ステーション千葉正看護師 |
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仕事内容 | ◆訪問看護での看護業務を行っていただきます。 【訪問エリア】事業所から約23キロの範囲 【移動手段】車、電動自転車、原動機付き自転車 【訪問件数】34件/日 ※最初の頃は2件3件程度から初めて頂きます 【記録方法】電子カルテ パソコンやパットで記録して頂きます 【スタッフ人数】常勤:3名・非常勤:2名 【受け持ち】チーム制(メイン担当の割り振りはございます) |
事業所名 | DS訪問看護ステーション千葉 |
応募資格 | ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆運転免許をお持ちの方 |
施設形態 | 訪問看護 |
法人名 | DSセルリア株式会社 |
勤務地 | 千葉県千葉市花見川区 |
アクセス | 京成幕張本郷駅 徒歩8分 |
勤務時間 | 日勤 08:30~17:30 |
給与 | 年収483~505万円 |
給与詳細 | 想定給与 正看護師 年収 483~505 万円 月給 35~36.5 万円 賞与62~66万円 月給内訳 基本給 260,000~275,000円 オンコール手当 20,000円 資格手当 25,000円 固定残業代 45,940円 【ベース給与】 ※別途、交通費と固定残業時間超過分に応じた手当、オンコール回数に応じた手当、実働訪問歩合及び夜間訪問歩合を支給 ※実働訪問歩合給(インセンティブ手当):1単位(30分)につき1,500円支給。但しひと月135単位までは基本給に含む ※夜間訪問歩合給:夜間1単位(30分)につき支給2,800円支給。 ※訪問歩合:月67.5時間(4件/日程度)を超える時間に50円/分を支給 ※入社から2 年間は1件1,150 円(1単位30 分) 想定給与 正看護師 年収 539 万円~ 月給 39.7 万円~ 賞与62万円~ 月給内訳 基本給 260,000円~ オンコール手当 20,000円 オンコール手当(平日) 1,500円 オンコール手当(休日) 3,000円 資格手当 25,000円 固定残業代 45,940円 実働訪問歩合給(インセンティブ手当) 1,500円 ※基本給26万円の場合のモデル給与 ※ベース給与に平日OC4回と休日OC1回・月160単位の訪問をした場合。 ※別途、交通費と固定残業時間超過分に応じた手当、夜間訪問歩合給、訪問歩合を支給 ※夜間訪問歩合給:夜間1単位(30分)につき支給2,800円支給。 ※訪問歩合:月67.5時間(4件/日程度)を超える時間に50円/分を支給 ※入社から2 年間は1件1,150 円(1単位30 分) 想定給与 正看護師 年収 560 万円~ 月給 41.2 万円~ 賞与66万円~ 月給内訳 基本給 275,000円~ オンコール手当 20,000円 オンコール手当(平日) 1,500円 オンコール手当(休日) 3,000円 資格手当 25,000円 固定残業代 45,940円 実働訪問歩合給(インセンティブ手当) 1,500円 ※基本給27.5万円の場合のモデル給与 ※ベース給与に平日OC4回と休日OC1回・月160単位の訪問をした場合。 ※別途、交通費と固定残業時間超過分に応じた手当、夜間訪問歩合給、訪問歩合を支給 ※夜間訪問歩合給:夜間1単位(30分)につき支給2,800円支給。 ※訪問歩合:月67.5時間(4件/日程度)を超える時間に50円/分を支給 ※入社から2 年間は1件1,150 円(1単位30 分) 家族手当 ※配偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子5,000円 通勤手当 ※上限なし 育児手当 50,000円 ※許認可保育所の全額もしくは無認可保育所の半額を支給 (上限50,000円まで) オンコール手当 20,000円 ※オンコールを所持した場合付与 オンコール手当(平日) 1,500円/回 オンコール手当(休日) 3,000円/回 資格手当 25,000円 固定残業代 あり 夜間訪問歩合給 2,800円/単位 ※夜間1単位(30分)につき支給 実働訪問歩合給(インセンティブ手当) 1,500円/単位 ※1単位=30分。但し月135単位までは基本給に含む。 訪問歩合 50円/分 ※月67.5時間(4件/日程度)を超える時間に50円/分を支給 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
福利厚生 | 福利厚生・待遇: 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ○ 車通勤: ・駐車場なし ・※駐車場に関してはご自身で借りて頂きます その他の福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足:■退職金(勤続3年以上) ■社内親睦会費補助制度 ■医療費補助制度 ■従業員持株会制度 ■認可保育園の全額、又は、無認可保育園の半額を支給。(上限5万円まで、社保加入社に限る) |
休日・休暇 | 年間休日 116日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 月9休(基本土曜日・日曜日固定休み) リフレッシュ休暇9日/年(入社月によって変動あり) 有給休暇10日※入職日に付与(入社月によって変動あり) ※時間有給制度有(年度あたり40時間まで1時間単位で取得可能) |
備考・職場環境 | 職場の環境: 看護師数 8名 夜勤: オンコール: ◆当番頻度:月5日程度 |
その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-16082 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |