正看護師

タイトル	株式会社 ケアエクスプレス都葦訪問看護ステーション都葦 門前仲町正看護師
仕事内容	【訪問看護】における看護業務全般をお任せ致します。 ・患者層：成人7割：小児3割 ・利用者数：48名程度 全施設では300名 ・訪問件数：34件/日 ・訪問時間：30分、60分 ・訪問地域：東京都江東区、墨田区、葛飾区、江戸川区、港区の一部(台場) ・移動手段：自転車、バイク、車、公共交通機関等 免許を持ってない方もOK ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ・疾患層：難病、ダウン症、麻痺。人工呼吸器等 ・スタッフ人数：9名（看護師：5名、准看護師：0名、理学療法士：1名、作業療法士：1名、言語聴覚士：2名）
事業所名	訪問看護ステーション都葦 門前仲町
応募資格	◆正看護師免許をお持ちの方
施設形態	訪問看護
法人名	株式会社 ケアエクスプレス都葦
勤務地	東京都江東区
アクセス
勤務時間	日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与	年収320万円
給与詳細	モデル給与 正看護師 年収 320 万円 月給 22.6 万円 賞与48.8万円 月給内訳 基本給 163,000円 皆勤手当 7,000円 ※週4日勤務、準常勤モデル給与モデル モデル給与 経験5年 / 正看護師 年収 431 万円 月給 31.5 万円 賞与53.7万円 月給内訳 基本給 215,000円 資格手当 10,000円 皆勤手当 10,000円 業務手当 50,000円 ※NICU経験5年の方の場合の給与モデル ※月給にはオンコール当番手当30,000円を含む ※別途、交通費と残業に応じた超過勤務手当を支給 想定給与 正看護師 年収 400 万円～ 月給 30 万円～ 賞与40万円～ 月給内訳 基本給 200,000円 資格手当 30,000円 職務遂行手当 5,000円 ※常勤給与モデル ※月給：その他手当を含む
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年6回
福利厚生	福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり その他の福利厚生： 退職金制度（勤続5年以上）
休日・休暇	年間休日 120日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 4週8休以上 土日祝日、夏季休暇1日、年末年始5日間（12月30日1月3日）
備考・職場環境	退職関連： 再雇用：あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-15703 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。