正看護師／准看護師

タイトル	医療法人社団玄洋会道央佐藤病院正看護師／准看護師
仕事内容	◆療養型病棟、認知症病棟、特別疾患病棟、精神科病棟にて看護業務に従事していただきます ・看護業務全般 ・付随する業務全般 等 ■業務内容詳細 ・バイタルチェック ・注射・点滴・与薬 ・生活介助 ・記録の作成 ・その他付随業務 9:00 朝礼・チームミーティング 9:10 朝の体操参加の声かけ 9:30 AM捕食の提供、OIVのセット、ADLの介助、Ba挿入者のHr、陰部洗浄 11:15 フローシート記入 11:45 昼食準備・見守り・介助 12:30 昼休み 13:30 DIV管理、Ba管理 14:30 PM捕食の提供 16:00 SOAP・フローシートの記入 17:00 終業 ◆スタッフ構成 精神科病棟 看護師10名、介護士20名程度 特殊疾患病棟 看護師12名、介護士20名程度 認知症治療病棟 看護師8名、介護士10名程度 ◆疾患層 精神科病棟（閉鎖病棟、療養病棟） うつ病をはじめとする心療内科系疾患の方 自立した方がメインになります。 若い方から高齢者まで幅広くいらっしゃいます。 特殊疾患病棟 身体疾患や合併症をかかえた方 介護度2-3程度 認知症治療病棟 介護度3-4程度 《働く看護師様の実際の声》 ■この仕事で嬉しかったことは何ですか？ 患者様が元気でいてくれて、笑顔を見られることがいつも嬉しいです。 異動の際に「行っちゃうの？」「戻ってきて欲しい」などと声をかけていただいた時は、自分ではそんな意識は無かったのですが「認めてもらえてたんだな」って嬉しくなりました。頑張りや自分を認めてくれているんだな、とわかった時は嬉しいと感じます。 ■この仕事で大変だったことは何ですか？どう乗り越えましたか？ 認知力や理解力の低下、疾患によって、説明をしても理解してもらえなかったり、伝わらなかったり大変な部分はありますが、職場の上司や他の職員の皆さんに相談したり助け合いながら、自分一人ではないので乗り越えられています。 ■今の職場の良いところは何ですか？ 産休制度が整っていて、個々の事情に合わせた勤務形態（働き方）を選択出来るところです。実際に私も以前は常勤でしたが、出産後はパートタイムで継続して働くことが出来ています。 また、産休だけでなく准看護師から正看護師になるための通学、その他資格取得にも協力的です。 ■産休からお仕事を復帰されるとき、不安はありましたか？ 正直とても不安でした。1年も休んで「大丈夫かな」「ちゃんと仕事できるかな」って。しかも産休明けがちょうど電子カルテ導入直後だったので「仕事について行けるかな」って心配でしたし･･･それでも「教わるしかない！」と思って臨みました。周りのスタッフや上司に聞いたらきちんと優しく教えてくれますし、今でも安心して働けています。 ■忙しいイメージの強い看護師ですが、子育てとの両立はいかがですか？継続して働ける秘訣はなんでしょう？ 体調不良や学校行事などの子供に関する早退や急なお休みも、問題なくいただいています。 秘訣は何かと問われると難しいですが･･･スタッフが優しいので「ここの職場に戻りたい、ここで働き続けたい」という気持ちはありました。 仕事を続けられるのは、仕事を続けられる環境があるからだと思います。
事業所名	道央佐藤病院
応募資格	◆看護師資格をお持ちの方
施設形態	精神科病院 内科、精神科、神経科、放射線科、歯科
法人名	医療法人社団玄洋会
勤務地	北海道苫小牧市
アクセス	社台駅 徒歩44分
勤務時間	日勤 09:00～17:00 夜勤 16:30～09:30 夜勤 20:30～09:30
給与	年収379～569万円
給与詳細	想定給与 正看護師 年収 379～569 万円 月給 26.8～39.8 万円 賞与57～91万円 月給内訳 基本給 190,600～304,700円 職務手当 25,000円 調整手当 5,000～20,300円 夜勤手当 8,000円 モデル給与 経験7年 / 正看護師 年収 435 万円 月給 30.2 万円 賞与72.6万円 月給内訳 基本給 230,000円 職務手当 25,000円 夜勤手当 8,000円 調整手当 15,000円 職務手当 25,000円 調整手当 5,000円20,300円 中勤手当 2,000円/回 夜勤手当 8,000円 ※月６回程度 住宅手当 あり 家族手当 あり 寒冷地手当 ※１１４月 保育手当 あり
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年3回
福利厚生	福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり その他の福利厚生： 日本ハムファイターズシーズンシートの提供 レッドイーグルス北海道ホームゲーム観戦チケットの提供 トレーニングルームが使用出来ます。 とまみん苫小牧100年花火大会特別席の提供 レストラン玄でのお会計が10％OFF 各ナースステーションには、ウォーターサーバーとコーヒーマシンを設置しており、自由に飲むことが出来ます。 職員の方限定で購入できる安価な自動販売機を設置しております。 定期的にパンなどの移動販売をお招きして職員を対象に販売して頂いています。 生活習慣病予防健診費用の半額を負担 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 再雇用制度あり（上限70歳まで） 復職支援サポート
休日・休暇	年間休日 120日 オンコール なし シフト制（月毎に勤務日設定） 夏休み（２日）、年末年始（５日） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
備考・職場環境	職場の環境： 病床数 465床 夜勤： 看護師3名、看護助手12名 退職関連： 定年：65歳 再雇用：あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-15525 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。