正看護師

タイトル	株式会社ＴＩＭＥＬＥＳＳタイムレス訪問看護ステーション正看護師
仕事内容	◆訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。（体調管理、内服管理、褥瘡処置、人工呼吸器管理など） ◆基本的には電動自転車で訪問いただきますが、お車やバイクをお使いになられたい方もご相談が可能です♪
事業所名	タイムレス訪問看護ステーション
応募資格	◆正看護師資格をお持ちの方 ◆訪問看護未経験者、経験者、管理職希望歓迎
施設形態	訪問看護
法人名	株式会社ＴＩＭＥＬＥＳＳ
勤務地	東京都江戸川区
アクセス	船堀駅 徒歩10分
勤務時間	日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与	年収396～582万円
給与詳細	モデル給与 正看護師 年収 396 万円 月給 30.5 万円 賞与30万円 月給内訳 基本給 270,000円 当直手当 5,000円 SNS手当 10,000円 ・社内ラダーレベルを想定（訪問看護未経験者） ・当直手当については待機4回・出動1回で計算しております。（件数の増減はご相談承ります） ・SNS手当については対応いただく場合を想定し算出しております。 モデル給与 正看護師 年収 492 万円 月給 36 万円 賞与60万円 月給内訳 基本給 300,000円 当直手当 5,000円 SNS手当 10,000円 ・社内ラダーレベルを想定（訪問看護経験者） ・当直手当については待機8回・出動2回で計算しております。（件数の増減はご相談承ります） ・SNS手当については対応いただく場合を想定し算出しております。 ・賞与は最大値で記載しております。 モデル給与 正看護師 年収 492 万円 月給 38.5 万円 賞与30万円 月給内訳 基本給 350,000円 当直手当 5,000円 SNS手当 10,000円 ・社内ラダーレベルを想定（訪問看護師として自立している状態） ・当直手当については待機4回・出動1回で計算しております。（件数の増減はご相談承ります） ・SNS手当については対応いただく場合を想定し算出しております。 モデル給与 正看護師 年収 552 万円 月給 43.5 万円 賞与30万円 月給内訳 基本給 400,000円 当直手当 5,000円 SNS手当 10,000円 ・社内ラダーレベルを想定（訪問看護師として自立し、リーダー的なポジションであること） ・当直手当については待機4回・出動1回で計算しております。（件数の増減はご相談承ります） ・SNS手当については対応いただく場合を想定し算出しております。 モデル給与 正看護師 年収 456 万円 月給 33 万円 賞与60万円 月給内訳 基本給 270,000円 当直手当 5,000円 SNS手当 10,000円 ・社内ラダーレベルを想定（訪問看護未経験者） ・当直手当については待機8回・出動2回で計算しております。（件数の増減はご相談承ります） ・SNS手当については対応いただく場合を想定し算出しております。 ・賞与については最大値で記載しております。 モデル給与 正看護師 年収 432 万円 月給 33.5 万円 賞与30万円 月給内訳 基本給 300,000円 当直手当 5,000円 SNS手当 10,000円 ・社内ラダーレベルを想定（訪問看護経験者） ・当直手当については待機4回・出動1回で計算しております。（件数の増減はご相談承ります） ・SNS手当については対応いただく場合を想定し算出しております。 想定給与 正看護師 年収 396～582 万円 月給 30.5～43.5 万円 賞与30～60万円 月給内訳 基本給 270,000～400,000円 当直手当 5,000円 SNS手当 10,000円 ・当直手当については待機4回・出動1回で計算しております。（件数の増減はご相談承ります） ・賞与については普段の業務に望む姿勢で変動があります。詳細はコンサルタントへご質問くださいませ。 通勤手当 10,000円 ※上限10,000円（ご自宅からの距離は関係なく、移動手段ベースで算出します） 当直手当 5,000円/回 ※1回の待機で5000円。また、1件外出対応する毎に＋5000円となります※上限なし SNS手当 10,000円 ※会社規定による デイリーボーナス手当 1円50,000円 ※会社の業績に応じて毎月支給判断をいたします
昇給・賞与	昇給：年4回 賞与：年1回
福利厚生	福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ― 車通勤： ・駐車場なし ・車・バイク通勤を希望される方について、駐車場は随時確保して参ります その他の福利厚生： ◆制服貸与 ◆訪問に必要用具の補助（バッグやレインコートなど。訪問に必要なものをご準備いたします） ◆引っ越しが伴う場合の家賃補助（要件については適宜ご確認ください）
休日・休暇	年間休日 120日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 4週8休以上 5連休取得実績あり ・入社前にご相談いただければ、希望曜日で固定休の設定が可能です。 ・曜日は柔軟に調整でき、双方合意の上で決定します。 ・固定休以外の公休は自由に消化可能。休み希望は前月20日までに提出。 ・有休は入社6ヶ月後に10日付与 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
備考・職場環境	職場の環境： 看護師数 3名 夜勤： オンコール： ・免除相談可 ・オンコール待機の曜日・件数は相談可 ・オンコール独り立ちは最短3ヶ月、平均6ヶ月をイメージ ・緊急対応時は2番待機の代表者にて判断・対応可能 ・ステーションから半径5キロ以内にお住まいの方は自宅にて待機 ・ステーションから半径5キロ以上にお住まいの方は事務所にて寝待機（宿泊環境完備） ※オンコール免除相談可能
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-14611 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。