正看護師／准看護師

タイトル	医療法人社団藤病院正看護師／准看護師
仕事内容	病棟での看護業務を担当して頂きます。 既存棟・新棟(2022年)合わせて145床の地域に根ざした急性期病院です。 2023年4月からは地域包括ケア病棟を開設し、在宅復帰にも力を入れております。 ◆看護師体制 日勤 各病棟(145床) 看護師810名+助手12名 夜勤 内科病棟(39床) 看護師2名+助手12名 外科病棟(40床) 看護師3名+助手2名 整形外科病棟(40床) 看護師2名+助手12名 地域包括ケア病棟(26床) 看護師2名+助手1名 ※夜勤帯の助手はオペ日のみ ◆病床稼働率：9092％ ◆入院患者数：100名前後 ◆平均在院日数：15日前後 ◆1人あたりの受け持ち人数：610名 ◆オペ件数：約1500件/年 ◆主なオペ：消化器外科・整形外科（外科・内科 他7件前後/日） ◆救急車の搬送台数：200件/月 (少ない月で180件、多い月で250件)
事業所名	藤病院
応募資格	◆正看護師免許をお持ちの方
施設形態	一般病院 内科、外科、脳神経外科、整形外科、循環器科、肛門科、胃腸科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科（画像診断部）、糖尿病科、肝臓病科、泌尿器科、呼吸器科
法人名	医療法人社団
勤務地	東京都江東区
アクセス	南砂町駅 徒歩13分
勤務時間	日勤 08:30～16:30 （休憩60分） 夜勤 16:30～08:30 （休憩120分） 日勤 08:30～12:30 半日勤務
給与	年収468万円
給与詳細	モデル給与 経験4年 / 正看護師 年収 468 万円 月給 32.3 万円 賞与80.4万円 月給内訳 基本給 201,000円 住宅手当 25,000円 精勤手当 3,000円 特別手当 10,000円 ※月給には夜勤手当65,250円（4.5回分）含む モデル給与 経験6年 / 正看護師 年収 483 万円 月給 33.3 万円 賞与83.6万円 月給内訳 基本給 209,000円 住宅手当 25,000円 精勤手当 3,000円 特別手当 10,000円 ※月給には夜勤手当65,250円（4.5回分）含む モデル給与 経験11年 / 正看護師 年収 521 万円 月給 35.8 万円 賞与91.6万円 月給内訳 基本給 229,000円 住宅手当 25,000円 精勤手当 3,000円 特別手当 10,000円 ※月給には夜勤手当65,250円（4.5回分）含む モデル給与 経験15年 / 正看護師 年収 544 万円 月給 37.3 万円 賞与96.4万円 月給内訳 基本給 241,000円 住宅手当 25,000円 精勤手当 3,000円 特別手当 10,000円 ※月給には夜勤手当65,250円（4.5回分）含む
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ○ 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場なし ・ご自身で駐車場を借りていただきます。(駐車代は自己負担) 寮： 月額4~5万で契約できます。 ※東京都以外からお引越しの35歳までの看護師のみ利用可能 ※35歳を過ぎてからも更新することは可能ですが自己負担になります その他の福利厚生： 退職金制度あり(勤続3年以上)、夜勤の際は夕食と朝食がでます（昼食は実費300円）
休日・休暇	年間休日 120日 有給取得率 100% 残業 あり 4週8休以上 4週9休制(月によっては4週10休) 希望休も通ります。連休3日連続の実績もございます。 ※令和5年の場合は119.5日です。 半日勤務があるため、そのお休みを含んで119.5日になります。 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(5日：シフト制）
備考・職場環境	職場の環境： 病床数 145床 電子カルテ ○ 夜勤： 救急外来：看護師1名＋医者1名 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-13762 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。