JOB INFORMATION看護師 求人情報

正看護師/准看護師

タイトル 医療法人順和長尾病院正看護師/准看護師
仕事内容 ■病棟における看護師業務全般

【病棟について】
3階西病棟(一般病棟18床・地域包括ケア病床23床)
3階東病棟(療養病棟22床)
4階 回復期リハビリテーション病棟60床

【患者層】
脳血管疾患を主軸としたハビリテーションに力を入れています。
その他に慢性腎不全、パーキンソン病などの神経難病などで内科的治療全般

【その他職場情報】
■職員の男女比4:6
■看護師総数101名(正看護師88名、准看護師13名)
■20代23割、30代40代56割、50代2割
■平均勤続年数:8年
事業所名 長尾病院
応募資格 ◆正看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方
施設形態 ケアミックス病院

内科、循環器内科、脳神経内科、神経内科、脳内科、血管内科、腎臓内科、人工透析内科、内視鏡内科、糖尿病内科、内分泌内科、胃腸内科、消化器内科、老年内科、リハビリテーション科、整形外科、リウマチ科
法人名 医療法人順和
勤務地 福岡県福岡市城南区
アクセス 福大前駅 バス17分
勤務時間 日勤 08:30~17:00 (休憩60分)
遅番 10:30~19:00 (休憩60分)
夜勤 16:30~09:00 (休憩120分)
早番 07:30~16:00 (休憩60分)
療養病棟のみ
給与 年収402~472万円
給与詳細 想定給与 正看護師
年収 402~472 万円
月給 29~32.7 万円
賞与54~80万円
月給内訳
基本給
170,000~207,000円
住宅手当
20,000円
夜勤手当
15,000円
職種手当
40,000円
※賃貸の方の場合

モデル給与 経験5年 / 正看護師
年収 428 万円
月給 30.4 万円
賞与62.8万円
月給内訳
基本給
179,500円
住宅手当
20,000円
夜勤手当
15,000円
職種手当
40,000円
職域手当
5,000円
※賃貸世帯主の場合

モデル給与 経験20年 / 正看護師
年収 468 万円
月給 33 万円
賞与71.9万円
月給内訳
基本給
205,500円
住宅手当
20,000円
夜勤手当
15,000円
職種手当
40,000円
職域手当
5,000円

想定給与 准看護師
年収 362~424 万円
月給 25.5~29.5 万円
賞与56~70万円
月給内訳
基本給
160,000~200,000円
住宅手当
20,000円
夜勤手当
15,000円
職種手当
15,000円
※賃貸の方の場合



住宅手当
20,000円
※本人契約等の条件あり
夜勤手当
15,000円/回
残業手当
あり
通勤手当
20,000円
※上限20,000円
食事手当
300円
※1食300円
職種手当
40,000円
※正看護師
15,000円
※准看護師
職域手当
5,000円
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
福利厚生 福利厚生・待遇:
健康保険 ○
厚生年金 ○
雇用保険 ○
労災保険 ○
車通勤 ○
寮 ―
託児所 ―
退職金 ○

車通勤:
・駐車場あり

・駐車場代2,000円
半径2km以上許可制

その他の福利厚生:
■院内食堂あり 1食につき300円分の補助
■医療費補助(当院の外来受診・入院をした場合の医療費補助制度)
■食事補助(職員食堂利用時、1食につき200円分の補助)
■職員食堂・ホッとハウス(職員専用休憩スペース)利用可能
■FCF(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入可能 (月250円)
■福利厚生施設(湯布院倶楽部、霧島温泉ソサエティ)利用可能
■法人レクリエーション(部活動、ビアガーデン、ボーリング等の催し)
休日・休暇 年間休日
110日
有給取得率
85%
残業
あり
固定残業
なし
オンコール
なし

4週8休以上
4周7休+祝日+夏季休暇2日(8/14,8/15)+年末年始5日(12/301/3)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、有給休暇
備考・職場環境 職場の環境:
看護師数 109名
病床数 123床
電子カルテ ○

夜勤:
夜勤4人体制(今後5人体制になる予定)

退職関連:
定年:65歳
再雇用:あり
その他就業条件 試用期間:
試用期間あり

仕事内容の変更範囲:
看護業務全般

就業場所の変更範囲:
法人内の関連施設

受動喫煙対策:
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
事業許可番号 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-8735

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
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