正看護師

タイトル	JA神奈川県厚生連相模原協同病院正看護師
仕事内容	◆ICU(8床)もしくは、HCU(10症)に勤務して頂きます。 ※患者は循環器、心外の方がメインです。 ※新築移転後、ICUは10床に増床予定です！！ 【救急外来・情報】※2015年度 ウォークイン 360名/月 救急車 370台/月 日勤看護師 3人 夜勤看護師 45名 2次 男性看護師 夜間アルバイト1名 夜間休憩 23時間 夜間帯受入 159名/月 夜間入院 130名/月 【病院全体・病棟情報】※2014年度 ・平均在院日数：約10.9日 ・平均入退院数：約364.7名/日 ・救急搬送台数：約6,229件/年 ・オペ件数：年間4,426件（心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など） ・看護師平均年齢：34歳前後
事業所名	相模原協同病院
応募資格	◆正看護師資格保有者
施設形態	一般病院 内科、精神科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、産婦人科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科、眼科、放射線診断科、放射線治療科、病理診断科、臨床検査科、救急科、緩和ケア内科
法人名	JA神奈川県厚生連
勤務地	神奈川県相模原市緑区
アクセス	橋本駅 バス10分
勤務時間	日勤 08:30～17:00 夜勤 16:30～09:00
給与	年収457万円
給与詳細	モデル給与 経験3年 / 正看護師 年収 457 万円 月給 29.3 万円 賞与105.7万円 月給内訳 基本給 235,029円 準夜勤手当 4,600円 深夜勤手当 5,600円 看護職手当 17,250円 モデル給与 経験7年 / 正看護師 年収 498 万円 月給 31.8 万円 賞与116.9万円 月給内訳 基本給 259,967円 準夜勤手当 4,600円 深夜勤手当 5,600円 看護職手当 17,250円 モデル給与 経験10年 / 正看護師 年収 531 万円 月給 33.7 万円 賞与125.9万円 月給内訳 基本給 279,873円 準夜勤手当 4,600円 深夜勤手当 5,600円 看護職手当 17,250円 通勤手当 あり 家族手当 あり 準夜勤手当 4,600円 深夜勤手当 5,600円 住宅手当 10,000円 ※賃貸借 2,500円 ※持家 超過勤務手当 あり 技能手当 あり 勤務奨励手当 あり 夜勤特別手当 4,000円 ※夜勤9回目以降に加算 年末手当 20,000円 看護職手当 17,250円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年3回
福利厚生	福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ○ 託児所 ○ 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり ・病院の敷地内に駐車可能です 寮： 借り上げ寮あり 徒歩圏内に1Kまたは2Kのお部屋を借り上げます。 バス・トイレ付き、冷暖房完備で寮費35,000円前後で、男性も入寮可能です。 ※独身寮 託児所： 24時間対応 定員：40名 対象：3歳3ヶ月迄 料金：18,360円/月、一時預かり1,782円/回※おやつ代：367円/日 ※病後病時保育：1,000円/日、972円/半日※10歳迄 ※夜間対応：週2日 その他の福利厚生： 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度（災害・医療・住宅・育英・進学）、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助
休日・休暇	年間休日 120日 残業 あり 4週8休以上 4週8休（変則週休2日制：日祝・第3土曜日分+月に1.5日）、年末年始（5日）、リフレッシュ休暇 有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇
備考・職場環境	職場の環境： 看護師数 436名 病床数 400床 電子カルテ ○ 夜勤： 45名 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-7931 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。