正看護師

タイトル	JA神奈川県厚生連相模原協同病院正看護師
仕事内容	◆病棟における看護業務全般を担当していただきます 【数字で見る相模原協同病院について】 ・平均在院日数：約10.2日 ・救急搬送台数：8,230人／年 ・オペ件数：年間4,426件（心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など） ・診療科数：34診療科 ・新規入院患者数：11,441人／年 ・分娩件数：283人／年 ・退院患者数：11,589人／年 ・手術件数：4,528件／年 ・外来患者数:286,865人／年 【数字で見る相模原協同病院の看護師について】 ・看護師人数：593人 ・看護師平均年齢：35.9歳（20代191人、30代155人、40代112人、50代64人、60代7人、70代3人） ・看護補助者数：73人 ・平均在籍（勤続）年数：7.9年 ・離職率：新人0％（2023年度実績） 【最先端の医療提供体制】 がんを切らずに治すことを可能にした国内最高水準の放射線治療施設を有します。 MRI（磁気共鳴画像診断装置）、CT、マンモグラフィー（乳房X線撮影装置）の他、256列マルチスライスCT装置、などの最新鋭の機器および設備を活用して各診療部門を支えています。
事業所名	相模原協同病院
応募資格	◆正看護師免許をお持ちの方
施設形態	一般病院 内科、精神科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、産婦人科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科、眼科、放射線診断科、放射線治療科、病理診断科、臨床検査科、救急科、緩和ケア内科
法人名	JA神奈川県厚生連
勤務地	神奈川県相模原市緑区
アクセス	橋本駅 バス10分
勤務時間	夜勤 16:30～09:00 最大10回可能
給与	非公開
給与詳細	非公開 残業手当 あり 調整手当 20,000円50,000円 ※本給の10％ 通勤手当 ※実費支給3ヶ月定期分 夜勤手当 10,200円 深夜勤手当 5,600円 住宅手当 10,000円 ※賃貸借 賃貸世帯主の場合 2,500円 ※持家 賃貸世帯主の場合 家族手当 15,000円 ※配偶者（扶養手当） 5,000円 ※子供（扶養手当） 8,800円 ※第一子 ※シングルの方 技能手当 あり 勤務奨励手当 あり 夜勤特別手当 4,000円 ※夜勤9回目以降に加算 年末手当 20,000円 看護職手当 17,250円 準夜勤手当 4,600円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年3回
福利厚生	福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ○ 託児所 ○ 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり ・病院の敷地内に駐車可能です 寮： 借り上げ寮あり 徒歩圏内に1Kまたは2Kの部屋を病院で借り上げます。 バス・トイレ付き、冷暖房完備、自己負担額35,000円/月前後、男性も入寮可能 ※寮の場合、別途住宅手当の支給はございません。 ※独身寮です。 ※寮は新卒者のみの利用になります 託児所： 24時間対応 定員：40名 対象：3歳3ヶ月迄 料金：18,360円/月、一時預かり1,782円/回※おやつ代：367円/日 ※病後病時保育：1,000円/日、972円/半日※10歳迄 ※夜間対応：週2日 その他の福利厚生： 職員厚生資金貸出制度（災害・医療・住宅・育英・進学）、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免（本人3,000円、親族1,500円）、職員食補助
休日・休暇	年間休日 126日 残業 あり 4週8休以上 7連休取得実績あり 4週8休（変則週休2日制：日祝・第3土曜日分+月に1.5日）、年末年始（5日）、リフレッシュ休暇（6日） 有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与（6ヶ月間は毎月1日支給）
備考・職場環境	職場の環境： 看護師数 436名 病床数 400床 電子カルテ ○ 夜勤： 45名 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-7919 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。