正看護師／准看護師

タイトル	川崎医療生活協同組合川崎協同病院正看護師／准看護師
仕事内容	◆病棟における看護業務を担当して頂きます。 【午前業務】 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者様への挨拶、点滴確認など） ・点滴実施、検温、保清ケア、患者様一人一人のケア 【午後業務】 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤スタッフへ） 【数字で見る川崎協同病院】 ・病床数：267床 ・看護基準：一般7：1、地域包括10：1、回復期13：1 ・平均在院日数：一般13,8日、地域包括27,6日、回復期81,2日 ・看護師在籍数：165.8名（常勤換算） ・看護師年齢層：41歳（常勤37歳、非常勤48歳） ※男性看護師様も全体の11％いらっしゃいます。 ・子育て世代の割合：20％ ・1日の外来人数：164名 ・緊急搬送台数：1,200件/年 ・手術件数：720件/年（主なオペは、消化器外科、整形外科、婦人科、眼科） ・カテ件数：480件/年 【電子カルテ】 ・メーカー ：NEC ・問題解決システム：POS ・看護記録方式 ：SOAP 【教育制度】 ・発展教育支援 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 ・研修 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 ・ブランクのある看護師様へ 臨床2年の人で技術に自信がない等の場合、2年目研修に一緒に入ってもらうことも可能です。 また、相談役を付けて相談しやすい環境を作るなど、スタッフに寄り添えるようなフォローをしています。 ・その他 希望があれば全国の医療生協との交換留学が可能です。期間は半年1年程度となります。
事業所名	川崎協同病院
応募資格	◆正看護師資格もしくは准看護師資格をおもちの方
施設形態	ケアミックス病院 内科、外科、小児科、婦人科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、精神科、神経内科、泌尿器科、皮膚科、麻酔科、放射線科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、アレルギー科、リウマチ科、脳神経外科、呼吸器外科
法人名	川崎医療生活協同組合
勤務地	神奈川県川崎市川崎区
アクセス	川崎駅 バス13分
勤務時間	日勤 08:45～17:15 夜勤 17:00～09:00 急性期外科病棟のみ2交代と3交代の希望制
給与	年収407万円
給与詳細	モデル給与 経験3年 / 正看護師 年収 407 万円 月給 29.4 万円 賞与53.5万円 月給内訳 基本給 214,133円 夜勤手当 13,000円 看護師手当 4,500円 調整給（3年目） 1,200円 常勤手当 8,000円 住宅手当 8,000円 看護職員処遇改善評価料 7,000円 モデル給与 経験5年 / 正看護師 年収 425 万円 月給 30.7 万円 賞与56.4万円 月給内訳 基本給 225,833円 夜勤手当 13,000円 看護師手当 4,500円 調整給（5年目） 2,400円 常勤手当 8,000円 住宅手当 8,000円 看護職員処遇改善評価料 7,000円 モデル給与 経験10年 / 正看護師 年収 469 万円 月給 33.8 万円 賞与63.4万円 月給内訳 基本給 253,667円 夜勤手当 13,000円 看護師手当 4,500円 調整給（10年目） 5,400円 常勤手当 8,000円 住宅手当 8,000円 看護職員処遇改善評価料 7,000円 モデル給与 経験12年 / 正看護師 年収 480 万円 月給 34.3 万円 賞与68.1万円 月給内訳 基本給 272,500円 夜勤手当 13,000円 調整手当 7,200円 常勤手当 12,000円 モデル給与 経験15年 / 正看護師 年収 518 万円 月給 37.3 万円 賞与71.2万円 月給内訳 基本給 285,100円 夜勤手当 13,000円 看護師手当 4,500円 調整給（15年目） 8,400円 常勤手当 8,000円 住宅手当 8,000円 看護職員処遇改善評価料 7,000円 モデル給与 経験20年 / 正看護師 年収 565 万円 月給 40.5 万円 賞与78.7万円 月給内訳 基本給 314,867円 夜勤手当 13,000円 看護師手当 4,500円 調整給（20年目） 11,400円 常勤手当 8,000円 住宅手当 8,000円 看護職員処遇改善評価料 7,000円 モデル給与 経験4年 / 准看護師 年収 380 万円 月給 27.3 万円 賞与2ヶ月 月給内訳 基本給 207,533円 看護師手当 2,500円 調整手当 600円 住宅手当 16,000円 夜勤手当 11,000円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ○ 託児所 ○ 退職金 ○ 寮： 全室ワンルーム型、月25,000円、冷暖房完備、個室 ※病院から徒歩5分です。 託児所： 24時間対応 「たけのこ保育園」病児保育有 ◆料金：月額30,000円、単発利用の場合は2,000円/1回 ※お昼有り（お昼代込み） ◆通常保育：生後4ヶ月3歳児まで ◆24時間保育：小学校3年生まで
休日・休暇	年間休日 120日 有給取得率 80% 残業 あり 4週8休以上 年間指定休日110日＋オールシーズン休暇（5日）＋年末年始休暇（6日） 慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、オールシーズン休暇（5日）、生理休暇、リフレッシュ休暇（勤続20年で1週間の休暇と旅行代金として20万円を支給）育児休業、産前休暇8週、産後休暇8週、結婚休暇、介護休暇
備考・職場環境	職場の環境： 看護師数 159名 病床数 267床 電子カルテ ○ 夜勤： 看護師3名 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-7324 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。