正看護師

タイトル	医療法人徳洲会仙台徳洲会病院正看護師
仕事内容	◆病棟における看護業務全般をお任せいたします。 3階病棟 ：HCU 14床 4階北病棟：回復期リハビリテーション病棟：35床 4階南病棟：障がい者病棟：41床 5階北病棟：内科・消化器内科・泌尿器科・皮膚科：46床 5階南病棟：循環器内科・心臓血管外科・呼吸器内科・内科：44床 6階北病棟：脳神経外科・口腔外科・眼科：45床 6階南病棟：整形外科：42床 7階北病棟：腎臓内科・感染科・特殊治療：40床 7階南病棟：外科病棟：47床 ◆仙台徳洲会病院の導入システム スマートベッドシステムを徳洲会グループで初導入 スマートベッドシステムとは、ベッド上の患者の心拍数・呼吸数、睡眠・覚醒などの状態を独自のセンサーにより非装着で連続測定するほか、さまざまな生体情報を一元管理します。そしてその情報をリアルタイムでスタッフステーションへ通知し電子カルテに登録する事が出来るシステムです。 ◆スタッフ職員のお声1 ◎徳洲会のここが好き好きなところを教えてください 職員食堂です。格安でありボリューミーなメニューが多く、日々の多忙な業務の中でのスタッフの楽しみでもあります。また、コロナ禍前までは忘年会などの職員行事も多くあり家族も含めて楽しめることも多く、職員同士の家族交友もできます。季節限定ではありますが、秋になると玄関前にある大きな金木犀の木から漂う香りが大好きです。 ◎入職されてから困ったことや悩んだことはありますか 育休復帰後、子育てと仕事の両立が始まり予想よりも保育園からの呼び出しや急な休みが多くなってしまい他スタッフに迷惑をかけてしまうため退職も考えました。しかし、先輩ママたちから「子の体調不良は仕方がないから気にしすぎない！ママは一人！」と笑顔で言われホッとしました。子育てしながら働くことは大変ですが、頼れる先輩ママや同僚たちのサポートで働き続けられました。 ◆スタッフ職員のお声2 ◎徳洲会のここが好き好きなところを教えてください 生命だけは平等という理念通り、救急車を断らず受け入れをしているところです。 どんな時でも医療を受けられる体制を組んでいることで、地域の人が安心して暮らせる病院になっていることが、働くスタッフとしてとても自慢になります。その分忙しさはありますが、大変な分自己の成長にもなり、職種を超えた繋がりも濃くなると感じています。 ◎入職されてから困ったことや悩んだことはありますか 日々働く中で、患者様やご家族への対応・スタッフへの関わり方など様々な壁にぶつかることがあります。そんな時には上司や同期など、周りには力になってくれるスタッフが沢山いるため支えてもらいながら乗り越えています。
事業所名	仙台徳洲会病院
応募資格	◆看護師免許をお持ちの方
施設形態	一般病院 内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、糖尿病・代謝内科、神経内科、リハビリテーション科、外科、心臓血管外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、眼科、小児科、耳鼻咽喉科、麻酔科、歯科口腔外科、救急診療科、肝臓内科、病理診断科
法人名	医療法人徳洲会
勤務地	宮城県仙台市泉区
アクセス	泉中央駅 徒歩19分
勤務時間	日勤 08:30～17:30 （休憩60分） ※シフト制
給与	年収360万円
給与詳細	モデル給与 経験2年 / 正看護師 年収 360 万円 月給 24.5 万円 賞与65.7万円 月給内訳 基本給 205,400円 調整手当 16,432円 住宅手当 24,000円 モデル給与 経験4年 / 正看護師 年収 376 万円 月給 25.6 万円 賞与68.9万円 月給内訳 基本給 215,400円 調整手当 17,232円 住宅手当 24,000円 モデル給与 経験7年 / 正看護師 年収 394 万円 月給 26.8 万円 賞与72.5万円 月給内訳 基本給 226,600円 調整手当 18,128円 住宅手当 24,000円 通勤手当 あり 調整手当 16,432円20,336円 夜勤手当 13,000円 ※月平均4回 住宅手当 24,000円 ※上限・賃貸世帯主の場合家賃の半額を補助 13,000円14,500円 ※持ち家世帯主 家族手当 5,000円 ※子2人まで5,000円/人 2,000円 ※子3人目以降2,000円/人 16,000円 ※配偶者
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ○ 託児所 ○ 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり ・■病院から2Km以上にお住いの場合 ■駐車場代7,000円/月 寮： 借り上げ寮あり 看護師寮あり 場所：病院から通える圏内に有り 広さ：ワンルームタイプ（1K） 寮費：30,000円前後 託児所： 24時間対応 利用可能：0歳児6歳児 費用 ：日勤の場合 02歳児800円/日 3歳6歳児600円/日 ※半日は半額 夜勤の場合 02歳児1,200円/日 3歳以上1,000円/日 その他の福利厚生： ・社員食堂あり（1食300円程） ・財形貯蓄制度 ・クリニカルラダーシステム採用 ・クラブ活動（院内のクラブ活動として、バレーボールクラブ、ソフトテニスクラブが活動） ・職員旅行（一泊職員旅行 年1回日帰り旅行もあり、芋煮会やボーリング大会、納涼会などのイベントあり） ・提携施設（共済保険加入により利用可能宿泊施設が複数あり）
休日・休暇	年間休日 110日 有給取得率 80% 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 4週8休以上 週休2日制のシフトに準ずる 有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭）、育児休業取得実績あり
備考・職場環境	職場の環境： 病床数 349床 電子カルテ ○ 夜勤： 看護師34名、ヘルパーなし 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-7216 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。