正看護師

仕事内容	急性期から慢性期の?般病院での病棟看護業務（配属先希望があれば相談ください） １．急性期病棟（60床）２．回復期リハビリテーション病棟（120床） ３．障害者病棟（60床/2 単位） 障害者病棟ですが地域包括ケア病棟に移行予定です。【2025年6月以降】 【看護体制】看護基準：?般10対1/回復期リハ13対1/障害者10対1 勤務体制：2交替制（3交替制相談可能）、夜勤体制：看護師3＋看護助?2名 2023年度 救急件数 220件/年 ?術件数 眼科・?膚科含めて340件 （内整形外科の?術190件） ＜回復期リハビリテーションについて＞ 当院では最も高い病棟基準となる「回復期リハビリテーション病棟入院料1」を取得しています。 言語聴覚士によるリハビリプログラムの提供が必須とされ、社会福祉士の配置も義務付けられています。 加えて看護師の人員も、他と比べても充実をしています。。 つまり、より手厚い人員体制を敷き、365日切れ目のないリハビリプログラムによって、より多くの重症度の高い患者さんを在宅復帰へと導くこと。それが、病棟入院料1の基準を満たした回復期リハビリテーション病院の使命ともいえます。 ＜人員体制＞ 総合リハビリテーションセンターには理学療法士31名、作業療法士21名、言語聴覚士6名が勤務しており、リハビリスタッフは合計で58名です。この大人数のリハビリスタッフを回復期リハビリテーション、人工関節リハビリテーション、訪問リハビリテーションの3チームに分ける体制をとっています。 「チーム体制」をとることで各々の分野に特化したスペシャリストを育成することができ、患者様により良いリハ的アプローチを提供することができます。また、担当セラピストだけではなく、チーム全体で一人の患者様を治療していくことを意識しており、常に均質なリハビリ治療を提供することを目指しています。
事業所名	京都武田病院
応募資格	◆看護師資格保有者（正看護師さん）
施設形態	ケアミックス病院 内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、放射線科、アレルギー科、リウマチ科、リハビリテーション科
法人名
勤務地	京都府京都市下京区
アクセス	西大路駅 徒歩13分
勤務時間	夜勤 16:00～09:00
給与	日給36000円
給与詳細	想定給与 正看護師 1回 3.6 万円? ※件数：0?3件/? 数字は?安です。 ※空いている時間は、病棟のサポートを?なっていただきます。 希望や経験をもとに、LINEで相談できる 給与や働き方について聞いてみる
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	職場の環境： 病床数 240床 電子カルテ ○ 寮： 寮完備なし 託児所： 徒歩5分の保育所が利用可能です（対象年齢：生後6ヶ月～）日割り、月額制の選択が可能です。利用料金：1,080円/日※非常勤看護師様も利用可能♪ その他の福利厚生： 互助活動、育児休業及び時短勤務制度有り、介護休業及び時短勤務制度有り 試用期間： 試用期間あり
休日・休暇	年間休日 118日 有給取得率 90% 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 4週8休以上 7連休取得実績あり 夏季休暇4日、冬期休暇4日、SevenDreams6日（以下、詳細） （内訳） smile休暇1?：?分の?切な?を笑顔にする休暇 punch休暇1?：あたりまえを捨てる休暇 heart休暇2?：ワクワク出来ることをする休暇 hope休暇2?：ささやかな事でも何かに夢をもって挑戦する休暇 夜勤常勤の場合、休日数104となる （内訳） 4週当たり8日休み 慶弔休暇、有給休暇（入職3ヶ月から取得できます）、育児休業、産前産後休暇、特別休暇
備考・職場環境	夜勤： 各病棟3名体制 ※他に助手や早出遅出スタッフが居ます。 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）