正看護師 / 准看護師

仕事内容	【入居者の方への健康管理業務・看護業務全般をお任せいたします】 ・往診医師（週1回）の対応 ・入居者の健康管理、バイタルチェック ・病院受診同行 ・各ユニットへの配薬業務、ご入居者様への処置 ・胃ろう、インスリン、吸引などの医療行為 【看護師業務の他に委員会活動も実施しております！】 頻度：月4回程度 ※所属委員会により前後します 対象：全スタッフ ①栄養・褥瘡委員会 主に褥瘡予防への取組みを展開。ケア方法や栄養と褥瘡の相関など栄養摂取の重要性を認識させる啓蒙研修を実施しています。 ②感染症・災害対策委員会 主に感染症予防及び対応への取組みを展開。 感染症対策に必要な基礎知識と実際の対応方法、実践に活かせる研修及び訓練を実施しています。 ③事故防止委員会 事故を起こさせない・繰り返さない為の意識喚起や生活環境の整備。 事例考察を行い、職員への啓蒙・研修・改善施策の展開を行っています。 ④看取りケア委員会 施設の看取りケア体制構築の推進のため、発生事象ごとのフィードバック検証を実施・具体的な改善への取組みを行う。 職員への継続的な啓蒙活動や不足する知識・技術を補うための研修実施など、現場レベルでの実行支援を行います。 ⑤安全衛生委員会 職員の労務環境の把握・健康管理を行い、安全かつ快適に働ける環境づくりに取り組みます。（産業医の講和がメイン）
事業所名	特別養護老人ホームフォレスト浦和
応募資格	必須：看護師資格をお持ちの方 歓迎：介護施設での勤務経験がある方
施設形態	特別養護老人ホーム
法人名
勤務地	埼玉県さいたま市浦和区
アクセス	浦和駅 徒歩20分
勤務時間	日勤 09:00～18:00
給与	時給1800円
給与詳細	想定給与 正看護師 時給 1,800 円? 想定給与 准看護師 時給 1,600 円? 希望や経験をもとに、LINEで相談できる 給与や働き方について聞いてみる
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与査定期間： ※年俸制のため賞与なし　自己評価＋施設基準で評価⇒面談後、年俸が決定します
福利厚生	職場の環境： 看護師数 8名 試用期間： 試用期間あり
休日・休暇	年間休日 120日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上 週休2日制、月10日休み 有給休暇（法定通り）、育児休業、介護休暇
備考・職場環境	夜勤： オンコール： ◆電話対応のみ ◆当番：月4～5回程度 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）