JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
仕事内容 | ◆『訪問看護』における看護業務を行って頂きます。 ・点滴等の看護業務 ・バイタルチェック ・褥瘡治療(じょくそう) ・リハビリ ・生活環境を整える指導業務等 ◆記録 フローチャートに可視化し、記録と判断の負荷を少なくする記録ツール、「看護の愛ちゃん」を採用しています。 身体12項目、生活8項目の中から選び、チェック項目を選択していくだけでOKです。 チェック項目にエラーがあった場合は、対処方法や判断基準などもすぐに確認ができるシステムです。 ※個人の能力によるアセスメントの差がなく、対応ができるようなシステムです。 ◆利用者さま人数:66人 ◆介護保険:医療保険=6割:4割 ◆職員人数 看護師:6名 OT:1名 事務員:1名 ◆スケジュール 8:30 出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00 1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15 2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00 お昼休憩 13:30 4件目 排便コントロール 14:45 5件目 がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロールの確認 16:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30 報告・退社 |
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事業所名 | セントケア訪問看護ステーション川崎宮前 |
応募資格 | ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆運転免許をお持ちの方 ◆常勤は緊急携帯所持可能な方(所持日数は相談に応じます) |
施設形態 | 訪問看護 |
法人名 | |
勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区 |
アクセス | 宮崎台駅 徒歩10分 |
勤務時間 | 日勤 08:30~17:30 |
給与 | 時給2930円 |
給与詳細 | 想定給与 正看護師 時給 2,930 円? ※研修中 時給 1,650円 (研修期間 14 日 習熟度により変動 ) ※上記は1訪問あたりの給与となります。 希望や経験をもとに、LINEで相談できる 給与や働き方について聞いてみる |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
福利厚生 | 職場の環境: 看護師数 7名 その他の福利厚生: 育児短時間労働制度、資格取得バックアップ制度(母子家庭の方)、インフルエンザ補助(1,500円)、社員持ち株会、貸付金制度(10万円まで)、提携リラクゼーションサロンの割引、職員紹介時待遇(10,000円~50,000円) 試用期間: 試用期間あり |
休日・休暇 | 年間休日 110日 有給取得率 95% 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上 週休2日制(土日)、夏季休暇7~10日(ローテーションで取得可能) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休暇、災害休暇、特別休暇、業務上の傷病休暇 |
備考・職場環境 | 夜勤: オンコール: ◆常勤のみ対応 ◆当番:週に2回程度 ◆コール頻度:月に10回未満 退職関連: 定年:65歳 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |