JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
仕事内容 | 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します ◆1日の訪問件数:午前中2件、午後2~3件で1日4~5件のご利用者宅を訪問します ※夜間帯も4~5件程度 / 日。その他緊急対応あり。夜間帯も基本的に居宅訪問のみ。 ◆オンコール:オンコールあり/当番制 ※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。 ◆移動手段:軽自動車(一人一台貸与) ※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします ◆記録の仕方:iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています ◆受け持ち方式:担当制 ※3~4名になる小グループで振り返りをして情報共有します ◆訪問時間:30分以上60分未満、30分未満、90分以上 60分の訪問がほとんどです ◆在籍看護師人数:常勤6名、非常勤2名 ◆教育体制: 同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例:「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」 ※教育スケジュール 入職時は法人全体+事業部で二本立てとなります 例)4月入職の場合(11月-3月入職者を含む) ・4月上旬 座学と実技研修(座学2日、実技1日) ・OJT(同行期間3ヶ月) ・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施します) ・フォローアップ研修(11月頃) ・別途、法人新入職者研修あり ※その他研修詳細 事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会(個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。) ◆1日の流れ ========= 9:00~9:15 朝礼・出発準備 9:30~10:30 1件目 10:45~11:45 2件目 12:00~13:00 昼休憩 13:15~14:15 3件目 14:30~15:30 4件目 15:45~16:45 5件目 17:00~17:30 帰社、記録作成後、終業 ========= |
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事業所名 | ナース24港北 |
応募資格 | ◆正看護師資格をお持ちの方 |
施設形態 | 訪問看護 |
法人名 | |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
アクセス | 新横浜駅 徒歩2分 |
勤務時間 | 日勤 08:30~17:30 |
給与 | 時給1300円 |
給与詳細 | 想定給与 正看護師 時給 1,300 円? 訪問手当:1時間の訪問1件で1,500円(時間に応じて支給) 30分未満の場合:500円、30分以上60分未満の場合:1,500円、60分以上90分未満の場合:2,000円、 90分以上120分未満の場合:2,500円、120分以上の場合:3,000円 希望や経験をもとに、LINEで相談できる 給与や働き方について聞いてみる |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与査定期間: 夏)7月(10月~3月) 冬)12月(4月~9月) |
福利厚生 | 職場の環境: 看護師数 10名 寮: 借り上げ寮あり 法人が新規で契約する賃貸物件の家賃半額負担(最大2年間)※65,000円程度の物件となります 入居時費用(敷金・礼金・仲介手数料・鍵交換費用など) 【対象者】 ・1都3県(東京、神奈川、千葉、埼玉)以外にお住まいで通勤に120分以上かかる方 ・45歳未満の方 その他の福利厚生: ハマふれんど(各種提携宿泊所、各種施設、割引)、各種割引(旅行代金優待割引(グループ企業さくらトラベル利用) 、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等)、保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円) 【定年・退職金について】 再雇用制度:最長70歳まで 退職金制度:勤続1年以上 試用期間: 試用期間あり |
休日・休暇 | 年間休日 114日 残業 あり オンコール あり 4週8休以上 月9~10日休 有給休暇 6ヶ月経過後10日付与(1日、半日、2時間(年20回まで)単位で取得可能)、夏期特別休暇(7月1日~9月30日、初年度3日、2年目以降5日)、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇 |
備考・職場環境 | 夜勤: 夜勤看護師1名体制。1名の看護師が夜勤勤務+オンコール対応をセットで行う (別途管理者の方が毎日ご自宅でオンコール対応可能の状況です) オンコール: 所持 :8回程度/月(ファースト・セカンド半数ずつ) コール回数:1回/月(一人当たり) 出動回数 :1回/1.5ヶ月(一人当たり) 退職関連: 定年:60歳 再雇用:あり 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |