正看護師

仕事内容	◆病棟にて看護業務をご担当いただきます。 多機能な慢性期病院として「回復期」「療養」「緩和ケア」の病棟区分がございます。 入職時のご希望は最大限考慮していただけます（入職後ローテーション有り） パートナーシップナーシングと固定チームナーシングをミックスさせたオリジナル看護方式の導入をしています。 ◆患者層：脳8割、整形2割程度 ◆カルテ：電子カルテ 【人員体制について】 ◆看護師：介護士＝6：4（そのうち有資格者が8割程度） ◆年齢層 20代前半：14％、20代後半：21％ 30代前半：11％、30代後半：12％ 40代前半：13％、40代後半：11％ 50代：12％、60歳以上：3％ ※平均年齢36歳
事業所名	鶴巻温泉病院
応募資格	◆看護師資格をお持ちの方。
施設形態	ケアミックス病院 内科、リハビリテーション科、神経内科、歯科
法人名
勤務地	神奈川県秦野市
アクセス	鶴巻温泉駅 徒歩3分
勤務時間	日勤 09:00～17:30
給与	時給1500円
給与詳細	想定給与 正看護師 時給 1,500 円? ※午前中のみなどの時短勤務も可能です。 希望や経験をもとに、LINEで相談できる 給与や働き方について聞いてみる
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 7月（10/1～3/31）、12月（4/1～9/30）
福利厚生	職場の環境： 看護師数 230名 病床数 557床 電子カルテ ○ 寮： 借り上げ寮あり 看護師寮あり ◆独身寮 家賃50％負担 ※上限30,000円 ご自宅（実家）から通勤に90分以上かかる場合のみ利用可能 託児所： 24時間対応 保育所「ベビーランド・つるまき」 ◆夜勤対応（未就学児まで） ◆完全給食、アレルギー食対応可能 ◆2歳～5歳児を対象に英語教室を無償で実施 ◆3歳以上、幼稚園2重保育対応可能（提携先：鶴巻幼稚園・伊勢原山王幼稚園） ◆料金については職員しか利用できない託児所で金額はセンシティブなため、公に出来ない。面接時に直接確認することは可能になります その他の福利厚生： 職員食堂（夜勤時無料）、財形貯蓄制度、退職金制度あり（勤続3年以上） 試用期間： 試用期間あり
休日・休暇	年間休日 113日 有給取得率 70% 残業 あり 4週8休以上 4週8休制、年末年始（5日） ◆夏季休暇（4日※5月～11月にて取得可能）、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 ※入職初日より有給が3日付与されます（有効期間3ヶ月）・入職3ヶ月経過後初年度10日付与、次年度より勤続年数に応じて増え最大20日付与されます。 ※インフルエンザやコロナウイルス等によりお休みをされる際は有給とは別の休暇手当で賄っていただけるため、有給消化はご自身の時間に利用いただけます ◆産育休関連 ご懐妊が判明した場合、夜勤の回数は少なめにする等、配慮していただけます。 産育休復帰後は、日勤常勤で戻ることも可能です。夜勤復帰のタイミングも人によって相談に乗ってくださいます。（なんだかんだずっと日勤常勤の方もいる実績あり）
備考・職場環境	夜勤： 回復期：3名（看護2+介護1） / 神経難病：4名（看護3+介護1） / 特殊疾患・医療療養：4名（看護2+介護2） / 緩和ケア：2名（看護2） 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）