正看護師 / 准看護師

仕事内容	◆透析クリニックにおける看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・医師の診察介助 ・処置業務（注射、点滴、採血） ・透析業務 ・外来業務 ・夜勤業務など ▼クリニック情報▼ ①職種別職員数 →看護師8名、臨床工学技士4名、看護補助2名、事務2名 ②看護師の年齢層 →50代6名、40代1名、30代1名 ③男女比 →女性13人：男性3人 ④ベッド数 →31床 ⑤患者数 →70名 ▼1日のスケジュール例 ▼ ①月水金 7:00：プライミング 7:40：体重測定・患者入室開始 8:00：穿刺開始（検査時は7:30～レントゲン・心電図） 8:50：朝礼 9:30：6時間透析穿刺 10:15：ミーティング・患者申し送り 10:30：交代で休憩（30分） 11:00：回収開始（3時間透析患者） 12:00：回収開始（4時間透析患者） 午後患者プライミング・入室準備 13:00：午後患者入室 13:10：穿刺開始 14:30：交代で休憩30分 15:00：ミーティング・患者申し送り 15:30：6時間透析回収 16:10：午後3時間透析回収 17:00：午後患者回収 NHDプライミング ベッド周囲清掃・片付け 19:00：終業 ②オーバーナイト勤務（2名体制）週1回程度 勤務時間 メイン 8:00～14:00(5.5H)、21:00～翌7:00(10H)合計15.5H サブ 8:00～18:00(9H)、21:00～翌7:00(休憩22:30～翌4:00)4.5H合計13.5H 21:00：患者入室（自己にて体重測定）プライミングチェック後穿刺開始、患者状態把握 22:00：患者是認入室確認後、玄関戸締り 22:20：穿刺終了後ダブルチェック（検査時は検査スピッツを遠心分離し冷所保存） 22:30：サブ休憩（穿刺状況で23:00となる場合あり） 23:00：消灯 以降、巡視の合間に夜間ストック薬のチェック 朝の注射薬準備 透析条件変更の確認、カルテ記入、アシスタント入力 ベッド清拭用タオル（雑巾）作成 サマリー整理 03:30：回収開始 04:00：サブ回収開始 使用物品洗浄・ベッド周囲清掃・片付け・ごみ処理 07:00：退勤 その他 1～2名/日はフットケアチェックを実施 深夜帯はメインが一人で対応するが、必要時はサブへ手伝いを依頼 ③火木土 勤務時間：8:30～12:30(休憩なし)4時間を基本とし勤務表作成 8:30：出勤者は外来看護師1～2名、受付1～2名、透析スタッフ2～3名（Ns、技士、看護補助） シーツ交換、コンソールフィルター交換、定期検査スピッツ準備、透析記録スキャン、透析室清掃、翌日準備・回路セッティング、カルテ整理(サマリー・検査データ)、臨時透析対応 12:30：終業 ▼月間予定▼ 定期検査 ・第1検査（第1週目検査）：全患者透析前採血 ・第3検査（第3週目検査）：全患者透析前後採血、対象患者は胸部レントゲン、心電図 第3検査間の週の火曜日：透析室全体ミーティング 第3土曜日：患者勉強会 （患者様、ご家族様に対して院長が勉強会を実施）※現在休止中
事業所名	森のクリニック
応募資格	◆正看護師 もしくは准看護師資格をお持ちの方
施設形態	クリニック 内科
法人名
勤務地	宮崎県宮崎市
アクセス	蓮ヶ池駅 徒歩9分
勤務時間	日勤 07:00～19:00 月～金／上記の間で調整（前月に勤務シフトを組みます） 日勤 07:00～14:00 土／上記の間で調整（前月に勤務シフトを組みます）
給与	時給1100円
給与詳細	想定給与 正看護師 時給 1,100 円? ・金額はご経験に応じて決定致します ・夜勤ができる方については、別途夜勤手当を支給（1回あたりメイン：8,000円、サブ:5,000円） 想定給与 准看護師 時給 1,100 円? ・金額はご経験に応じて決定致します ・夜勤ができる方については、別途夜勤手当を支給（1回あたりメイン：8,000円、サブ:5,000円） 希望や経験をもとに、LINEで相談できる 給与や働き方について聞いてみる
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	試用期間： 試用期間あり
休日・休暇	年間休日 78日 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 4週6休～4週7休 【休み希望】 前月の15日までに希望表に記入（2回/月まで） 月水金はできるだけ希望を入れない ※年間休日は少ないですが、火木土は午前中の勤務の為メリハリがつきます。 火木土は半日の為Wワークを入れることで働きやすいです。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
備考・職場環境	退職関連： 再雇用：あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）