正看護師 / 准看護師

仕事内容	◆訪問看護業務を担当して頂きます。 【具体的な業務】 ・健康状態のチェック（バイタルチェックなど） ・服薬管理、褥瘡予防 ・医療処置（医点滴・カテーテル管理など） ・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） ・訪問ツール：カイポケ ・連絡ツール：チャットワーク 【訪問範囲】 事業所より2～3キロ程度 【訪問件数】 ・1日4件程度（60分換算） ・訪問手段：電動アシスト付き自動車、原付バイク ◆スタッフ構成 ・男女比：6:4 ・平均年齢：33.5歳 ・従業員数 本事業所：13名 看護師6名（女性6名） 理学療法士4名（男性3名、女性1名） 作業療法士1名（女性1名） 事務員2名
事業所名	サンケア・イーライフ訪問看護ステーション 池上サテライト
応募資格	◆正看護師の資格をお持ちの方
施設形態	訪問看護
法人名
勤務地	東京都大田区
アクセス	池上駅 徒歩10分
勤務時間	日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与	時給2000円
給与詳細	想定給与 正看護師 時給 2,000 円? 希望や経験をもとに、LINEで相談できる 給与や働き方について聞いてみる
昇給・賞与	昇給：年1回
福利厚生	職場の環境： 看護師数 13名 その他の福利厚生： ◆スマホ、タブレット支給 ◆電動アシスト付き自転車、原付バイク貸与 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種全額補助 ◆表彰制度あり ◆社内懇親会費用（1人4,000円程度）の補助 ◆従業員紹介制度（1人紹介につき最大35万円支給） ◆誕生日にプレゼント有り（事業所による） ◆納涼会、忘年会（会社負担有） ◆副業OK ◆被服費用制度 1人9,000円（1年分）会社負担 ※入社時には被服費用制度とは別途、フルセット（スクラブ3枚、パンツ2枚、パーカー夏用2枚、パーカー冬用2枚、防寒着1枚、サンバイザー暑さ対策等）を用意します ≪子育て支援≫ ・育児時短制度（4時間、5時間、6時間など状況に合わせて始業・終業の時間調整可能） ・結婚/出産お祝い金 ・直行直帰（訪問時間により可能） ≪資格取得支援・スキルアップ≫ ・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の受講料を負担あり（会社全額負担） ・オンラインマニュアルあり ・外部研修（全額会社負担） ・社内勉強会あり ・書籍購入支援あり 試用期間： 試用期間あり
休日・休暇	年間休日 125日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 4週8休以上 12連休取得実績あり ◆完全週休2日（土日祝休み） ※月0～1回程度土日勤務有り ◆夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◆有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆プチリフレッシュ休暇の取得を推奨 スタッフが心身ともにリフレッシュしながら働ける環境づくりを大切にしています。その一環として、 年に1～数回、計画的に休暇の取得を推奨しています。 特徴： ・長期休暇を取りにくい訪問看護の現場でも無理なく取得可能な仕組み。 ・旅行や趣味、家族との時間など、プライベートを充実させるための休暇推奨。 ・スタッフ間での調整をスムーズに実施。 ※2024年には、最大12日間の連続休暇を取得したスタッフもおり、海外旅行を楽しんでいます。 また、土日含めて数か月に一度は連休を取得するスタッフもいます。
備考・職場環境	夜勤： オンコール： ◆オンコール所持回数：月3、4回 ◆実働回数：1回／月（ステーション単位） ※入職後、オンコール対応開始までは3か月～6か月と期間を設定していますので、ご安心ください。 ※オンコール免除相談可能 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）