正看護師 / 准看護師

仕事内容	◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ◆施設情報 フローレンスケア溝の口は、介護事業創設以来10年にわたり積み上げてきたフローレンスケアのノウハウを活かし、ユニバーサルデザインとして設計・施工しております。 1階には充実した内容の機能訓練室、屋上には庭園があり、ご入居者と一緒に四季の移りかわりを感じる事が出来ます。 また、各フロアーには食堂と浴室を設置したユニットケア方式を採用しており、個別性の高いサービスを提供しております。 ・定員数：80名 ・看護師人数：8名（日勤3～4名体制、夜勤1名体制） ※常勤6名、派遣2名 ※看護師年齢層：20～50代 ・オンコール：無 ・介護度：2.9 ・記録：PC端末にて入力 ・介護・看護：ほぼ100％分業 ・医療処置：胃ろう・経鼻・吸引・インスリン・在宅酸素 ・教育体制：入社時研修 施設内勉強会、外部研修
事業所名	フローレンスケア溝の口
応募資格	◆看護師資格（正・准問わず）をお持ちの方
施設形態	有料老人ホーム
法人名
勤務地	神奈川県川崎市高津区
アクセス	梶が谷駅 徒歩7分
勤務時間	日勤 09:00～18:00
給与	時給1800円
給与詳細	想定給与 正看護師 時給 1,800 円? モデル給与 准看護師 時給 1,700 円 希望や経験をもとに、LINEで相談できる 給与や働き方について聞いてみる
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年3回
福利厚生	職場の環境： 看護師数 8名 その他の福利厚生： 昇給年1回 賞与年3回（6月・9月・12月） 社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用） 退職金制度（3年以上勤務） 交通費支給（月額上限3万円迄） 定年制65歳（再雇用有） 報奨金制度 従業員持株会 制服貸与 食事補助あり(1食300円) 自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有） 定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種 資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等） 階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等） 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 試用期間： 試用期間あり
休日・休暇	年間休日 120日 有給取得率 95% 残業 あり 4週8休以上 月9～10日（希望休考慮） ※2月は8日+リフレッシュ休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（4日）
備考・職場環境	夜勤： 介護師4名・看護師1名体制（介護師は各フロアに1名ずつ配置） 退職関連： 定年：65歳 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）