JOB INFORMATION看護師 求人情報

正看護師

仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します

◆1日の訪問件数:午前中2件、午後2~3件で1日4~5件のご利用者宅を訪問します
◆オンコール:オンコールあり/当番制
※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。
◆移動手段:軽自動車(一人一台貸与)
※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします
◆記録の仕方:iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています
◆受け持ち方式:担当制 ※3~4名になる小グループで振り返りをして情報共有します

◆訪問時間:30分以上60分未満、30分未満、90分以上
60分の訪問がほとんどです
◆教育体制:
同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例:「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」

※教育スケジュール
入職時は法人全体+事業部で二本立てとなります
例)4月入職の場合(11月-3月入職者を含む)
・4月上旬 座学と実技研修(座学2日、実技1日)
・OJT(同行期間3ヶ月)
・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施します)
・フォローアップ研修(11月頃)
・別途、法人新入職者研修あり

※その他研修詳細
事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会(個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。)

◆1日の流れ
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9:00~9:15 朝礼・出発準備
9:30~10:30 1件目
10:45~11:45 2件目
12:00~13:00 昼休憩
13:15~14:15 3件目
14:30~15:30 4件目
15:45~16:45 5件目
17:00~17:30 帰社、記録作成後、終業
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事業所名 訪問看護リハビリステーション 銀鈴の詩
応募資格 ◆正看護師資格をお持ちの方
◆普通自動車免許をお持ちの方
※ペーパードライバーの方も大歓迎です。教習所で運転教習を資格を持っている安全運転指導員が運転指導をいたします。
施設形態 訪問看護
法人名
勤務地 神奈川県横浜市西区
アクセス 横浜駅 徒歩10分
勤務時間 日勤 09:00~17:30
パートの場合は勤務時間相談可能
給与 非公開
給与詳細 給与についてはお問い合わせください

希望や経験をもとに、LINEで相談できる
給与や働き方について聞いてみる
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
賞与査定期間:
夏)7月(10月~3月) 冬)12月(4月~9月)
福利厚生 職場の環境:
看護師数 10名

寮:
借り上げ寮あり

法人が新規で契約する賃貸物件の家賃半額負担(最大2年間)※65,000円程度の物件となります
入居時費用(敷金・礼金・仲介手数料・鍵交換費用など)
引越し支度金50,000円付与

【対象者】
・1都3県(東京、神奈川、千葉、埼玉)以外にお住まいで通勤に120分以上かかる方
・45歳未満の方

その他の福利厚生:
ハマふれんど(各種提携宿泊所、各種施設、割引)、各種割引(旅行代金優待割引(グループ企業さくらトラベル利用) 、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等)、保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円)

【定年・退職金について】
再雇用制度:最長70歳まで
退職金制度:勤続1年以上

試用期間:
試用期間あり

休日・休暇 年間休日
117日
有給取得率
90%
残業
あり
オンコール
あり

4週8休以上
※有給消化を含めると、年間休日数125日以上。
完全週休2日制(土日休み)、祝日休み(うち半分程度出勤)、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(5日間)

※年末年始のうち2日程度勤務となります。休日出勤分は手当支給。
※1月・5月など同じ曜日に休みが多く入る場合は、利用者様とご相談の上、祝日に出勤して頂く場合がございます。
有給休暇 6ヶ月経過後10日付与(1日、半日、2時間(年20回まで))、夏期特別休暇(7月1日~9月30日、初年度3日、2年目以降5日)、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇
備考・職場環境 夜勤:
0回/月
オンコール:
所持 :8回程度/月(ファースト・セカンド半数ずつ)
コール回数:1回/月(一人当たり)
出動回数 :1回/1.5ヶ月(一人当たり)

退職関連:
定年:60歳
再雇用:あり

受動喫煙対策:
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
その他就業条件 試用期間:
試用期間あり

仕事内容の変更範囲:
看護業務全般

就業場所の変更範囲:
法人内の関連施設

受動喫煙対策:
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)