正看護師

仕事内容	◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・病状などの観察 ・清拭・洗髪などの清潔ケア ・栄養・食事の援助 ・排泄の援助 ・介護・看護の相談や退院支援、家族支援 ・服薬や酸素療法、カテーテルなどの管理、褥瘡などの処置 ・専門スタッフによるリハビリテーション ・ご自宅で最期を迎えたい方のケア ※その他緊急時の対応など、ご利用者の主治医の指示にて訪問いたします。 ◆1日の訪問件数 ・5件前後 ◆訪問先 ・同社が運営する、横浜エリアのグランクレールシニア住宅への施設内訪問が中心です。 ・施設内と一般宅のおおよその訪問割合→8：2 ◆移動手段 ・車 ◆受け持ち方式 ・チーム制 ◆オンコール有無、当番頻度 ・当番あり ・所持頻度→月あたり7～8回 ・コール回数→平時は週に1～2回程度 ・出動回数→ステーション全体で月数回程度 ※自立型マンションにご入居されている利用者様が多いです。 そのためオンコールは施設スタッフではなく、利用者様ご本人から連絡が入ります。 【ホームケア横浜について】 ・フレイル層からターミナル期まで、チームメンバーがそれぞれの専門領域を生かしています。 また、リハビリ職やケアマネジャーもチームにおり、利用者に最適なサービスを適切なタイミングで提供できる体制です。 ・今後もサービス拡大予定につき、多彩なキャリアプランがあります。
事業所名	ホームケア横浜（グランクレールセンター南内）
応募資格	◆看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ◆オンコールの対応が可能な方
施設形態	訪問看護
法人名
勤務地	神奈川県横浜市都筑区
アクセス	センター南駅 徒歩5分
勤務時間	日勤 09:00～18:00
給与	非公開
給与詳細	給与についてはお問い合わせください 希望や経験をもとに、LINEで相談できる 給与や働き方について聞いてみる
昇給・賞与	賞与：年2回
福利厚生	職場の環境： 看護師数 8名 その他の福利厚生： 制服貸与、東急共済組合加入、永年勤続報奨制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度 、社内研究発表会（海外視察あり）、会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ）、東急グループ各種割引、カフェテリアプラン、グループ団体保険制度 試用期間： 試用期間あり
休日・休暇	年間休日 115日 残業 あり オンコール あり 4週8休以上 シフト制 慶弔休暇、有給休暇（入社時に付与）、育児休業、産前産後休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、災害休暇、結婚休暇、積立休暇制度、介護・看護休暇
備考・職場環境	退職関連： 定年：60歳 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）