JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師 / 管理職
仕事内容 | リハビリ訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・健康状態の管理・服薬指導 ・訪問リハビリサポート業務(対象者:介護保険・医療保険など含む看護及びリハビリを要する利用者) ・スタッフミーティングや症例検討会などへの参加 ・計画書、報告書、記録書などの作成、管理 ・リハビリサポート業務 ◆訪問件数:4件 ◆記録方式:2018年秋頃から電子カルテ導入予定 ◆看護師人数:1名~3名前後(20代~60代の方が活躍しています) ◆移動手段:電動自転車・公共交通機関(バス・電車など) ※東京都内勤務の場合は車での移動はございません。 ※神奈川県内事業所では車、及び電動自転車での移動の可能性はあります。 ◆夜間及び土日祝日のオンコールなし |
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事業所名 | ガイア訪問看護ステーション 港 |
応募資格 | ◆正看護師資格をお持ちの方 |
施設形態 | 訪問看護 |
法人名 | |
勤務地 | 東京都港区 |
アクセス | 大門駅 徒歩2分 |
勤務時間 | 日勤 09:00~18:00 管理職の方は常勤のみ。※夜間オンコール対応なし |
給与 | 非公開 |
給与詳細 | 給与についてはお問い合わせください 希望や経験をもとに、LINEで相談できる 給与や働き方について聞いてみる |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 |
福利厚生 | 職場の環境: 看護師数 8名 試用期間: 試用期間あり |
休日・休暇 | 年間休日 125日 残業 あり 固定残業 あり 土日祝休み、リフレッシュ休暇(毎年3日間付与)、年末年始休暇(12月30日~1月3日) 年次有給休暇(初年度は、入社6ヵ月後10日付与)、育児休業(産育休実績:2017年4名、2018年3名取得)、介護休暇 |
備考・職場環境 | 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |