JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| タイトル | 医療法人新光会みのり訪問看護ステーション高津正看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 精神科主体の訪問看護ステーションでの看護業務全般 主な担当業務 療養上の生活支援 医師指示に基づく医療処置 医療機器の管理 家族への介護支援、相談対応 業務詳細 1日あたりの訪問件数: 約5件 移動手段: 車両利用 記録方法: 電子カルテシステム導入 オンコール体制: あり (月45回程度の当番、半年で実働1回程度) 看護方式: 担当制 体制と対象 看護師数: 13名(常勤12名、非常勤1名) 保険適用: 介護保険、医療保険 主な利用者層: 統合失調症、双極性障害、うつ病、強迫性障害、発達障害など (疾患層・年齢層) |
| 事業所名 | みのり訪問看護ステーション高津 |
| 応募資格 | ・正看護師 ◇自動車運転免許 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | 医療法人新光会 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
| アクセス | 梶が谷駅 徒歩7分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:45~17:15 オンコールあり |
| 給与 | 年収448万円 |
| 給与詳細 | 通勤手当:規定内全額支給 基本給:202,000円~ 月給:27.9万円~ 賞与:113万円~ 訪問インセンティブ:40,000円 年収:448万円~ 調整手当:30,000円~35,000円 オンコール手当:1,500円 調整手当:30,000円35,000円 訪問インセンティブ:2,000円40,000円(月80件を越え、1件訪問する毎に、2000円支給) オンコール手当:1,500円/回 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与査定期間: 7月(125月)、12月(611月) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 制服貸与あり 退職金なし 寮なし 託児所なし 車通勤相談可(オンコール持てる方) 福利厚生サービス利用可(福利厚生倶楽部、リゾートトラスト)(入職3ヶ月経過後) |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ・年間休日129日 ・4週8休以上 ・夏季休暇6日 ・年末年始休暇6日 |
| 備考・職場環境 | 定年後の再雇用制度: 有り 看護師総数: 13名 オンコール担当頻度: 月4~5回 定年年齢: 60歳 夜間勤務形式: オンコール オンコール出動実績: 半年に1回 |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-13284 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |