JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師/准看護師
| タイトル | 社会福祉法人河内厚生会特別養護老人ホームあじさい苑正看護師/准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | [Thought]: The user wants me to rewrite a job description snippet. The core task is to convey "nursing duties at a special nursing home" while adhering to several constraints: 1. Copyright avoidance: Change wording completely. 2. No inference: Stick only to facts in the original. 3. Concise/Nominalization: Avoid polite/long endings like "~を担当していただきます," use noun phrases or very short verbs. 4. Shorten/Rephrase: "~を実施しています" > "~を実施" / "~を導入済み" (not applicable here, but keep in mind for future instances). 5. Objective language: Remove emotional/subjective adjectives. (Not applicable here, as the original is already quite factual). 6. Direct output: No preamble, no markdown symbols. Original: `特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。` Let's break down the original: `特別養護老人ホームにて`: Location/Context Special nursing home for the elderly. `看護業務`: Core duty Nursing duties. `を行っていただきます`: Standard polite job description ending "You will perform." Now, let's apply the constraints: 1. Copyright avoidance: Need entirely different phrasing. `特別養護老人ホーム`: `介護老人福祉施設` (another common name), `特養` (abbreviation, but might be too informal for official), `老人福祉施設` (broader, but "特別養護" specifies). `特別養護老人ホーム` is a specific legal entity, so changing it completely might alter the meaning. The constraint is "expression," not the core noun. So, keeping `特別養護老人ホーム` as the entity is fine, but how it's stated. `看護業務`: `看護全般`, `看護ケア`, `ヘルスケアサポート`. 2. No inference: Stick to "nursing duties at a special nursing home." 3. Concise/Nominalization: Instead of "~を行っていただきます," I need something like "看護業務." or "看護業務の実施." The original is a single sentence. I need to convey the same information in a shorter, more direct way. 4. Shorten/Rephrase: See point 3. 5. Objective language: Original is already objective. Let's try some options: Option 1 (very direct): 特別養護老人ホームでの看護業務。 (Too short? Might sound like a title, not a duty description). Option 2: 特別養護老人ホームにおける看護業務の担当。 (Slightly better, "担当" implies the role). Option 3: 特別養護老人ホームでの看護業務従事。 (Similar to 担当). Option 4: 特別養護老人ホームでの看護業務全般。 (Adds "全般" which implies the scope, consistent with "duties"). Option 5: 特別養護老人ホームでの入居者への看護ケア。 (More specific, but "業務" is broader). Considering the brevity and avoiding politeness: The original is "看護業務を行っていただきます". The core is "看護業務" in "特別養護老人ホーム". Let's make it a statement of what the role entails, using nominalization where possible. `特別養護老人ホームでの看護業務` (This is the most direct noun phrase). What if I make it a very short phrase about the scope? "特別養護老人ホームでの看護業務全般。" This specifies the location and the general scope of duties. It's objective, uses a noun phrase, and avoids the polite ending. "特別養護老人ホームにおける看護業務。" This is also very good. "における" is more formal than "での". Let's compare: Original: 特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 Rewritten goals: `特別養護老人ホームにて` > `特別養護老人ホームでの` or `特別養護老人ホームにおける` `看護業務` > `看護業務` (no need to change the noun itself, just how it's presented) `を行っていただきます` > Remove this polite/instructional phrase. Make it a simple statement of the role/duty. Option: `特別養護老人ホームにおける看護業務。` This is concise, factual, uses nominalization (看護業務 is a noun), and avoids the original phrasing. It fits all constraints. Let's doublecheck the constraints: Copyright risk: Completely rephrased "行っていたた?きます". "における" is different from "にて". Fact preservation: Yes, "nursing duties at a special nursing home." No inference: No added details. No "~を担当していただきます": Achieved. It ends with a noun phrase. No "取り組み:~" etc.: Not applicable, but the shortening principle is applied. No emotional modifiers: Original had none, and none were added. Result only: Yes. This seems to be the best fit. |
| 事業所名 | 特別養護老人ホームあじさい苑 |
| 応募資格 | ・看護師資格 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 法人名 | 社会福祉法人河内厚生会 |
| 勤務地 | 茨城県稲敷郡河内町 |
| アクセス | |
| 勤務時間 | 早番 06:30~15:30 (休憩60分) 日勤 08:30~17:30 (休憩60分) 日勤 09:30~18:30 (休憩60分) |
| 給与 | 月給299000円 |
| 給与詳細 | 職種:正看護師 月給:29.9万円~ 基本給:229,200円~ 職種:准看護師 月給:29.9万円~ 基本給:229,200円~ |
| 昇給・賞与 | |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 寮あり |
| 休日・休暇 | 年間休日107日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 |
| 備考・職場環境 | 看護師数: 4名 定年: 65歳 |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-16267 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |