正看護師

タイトル	株式会社 ヴィータ元気訪問看護リハステーション正看護師
仕事内容	訪問看護業務。医師指示書に基づく自宅での看護提供。 ケア内容：服薬管理、入浴介助、清拭、食事介助、排泄介助、褥瘡予防と処置、カテーテル・人工肛門管理、床ずれ処置、点滴。 勤務ステーション：中山、中川、鶴見、新横浜のいずれか（適性・経験考慮）。 一日平均訪問件数56件。訪問の合間に地域ケアマネジャーへの連携活動あり。 看護師構成：管理者1名（50代）、常勤看護師6名（20代5名、3040代1名）。 オンコール体制： ファースト担当：リハビリスタッフ。 セカンド担当：看護師（月平均6回所持）。 連絡頻度：週約1回。出動頻度：月約1回。 オンコール発生低減策として、事前の問題解決を重視。 記録媒体：iPad。 担当制を導入し、ステーション内で情報共有を毎日実施。夕方に申し送り時間を設定。 研修制度：34週間の同行訪問。法人病院のユマニチュードインストラクターによる認知症ケア講習。在籍看護師は1名を除き訪問看護未経験で入職。 利用者層：主に認知症患者。関連病院の専門性により、地域で認知症看護の中心的存在。代表取締役は認知症専門医。医療処置を要する患者も対応。 勤務サイクル：朝礼、訪問（1日56件）、申し送り。
事業所名	元気訪問看護リハステーション
応募資格	・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・正看護師
施設形態	訪問看護
法人名	株式会社 ヴィータ
勤務地	神奈川県横浜市緑区
アクセス	中山駅 徒歩2分
勤務時間	日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与	年収420万円
給与詳細	正看護師想定年収：420万円～ 正看護師想定月給：35万円～ 通勤手当：35,000円 通勤手当備考：上限35,000円 祝日手当：800円/回 インセンティブ：4,000円/回 正看護師想定年収：480万円～ 正看護師想定月給：35万円～ 祝日手当備考：訪問手当に加えて支給 インセンティブ備考：6ヶ月の訪問が525件を超えた場合、1件あたり支給 給与条件：オンコール手当、インセンティブなしの場合の給与 給与条件：月100件（6ヶ月で600件訪問）訪問の場合のインセンティブ込 給与条件：オンコール手当は別途支給
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 年2回（7月・12月）※賞与は訪問件数連動性ボーナスとなります。
福利厚生	社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 退職金あり ユニフォーム支給あり クリーニング制度あり 懇親会費用負担あり 寮なし 託児所なし 車通勤不可
休日・休暇	・年間休日120日 ・完全週休2日制（以下のいずれかを選択可能） 　・土曜日・日曜日固定休み 　・水曜日・日曜日固定休み 　・日曜日・月曜日固定休み ・祝日（選択制） ・GW休暇3日 ・年末年始休暇5日 ・4週8休以上 ・9連休の取得実績あり ・有給休暇 　・3ヶ月目より付与開始 　・入職3ヶ月で3日付与 　・入職6ヶ月で7日付与 　・有給取得率80% ・産前産後育児休業 ・介護休暇
備考・職場環境	再雇用制度の有無: あり 定年年齢: 60歳 オンコール着信頻度: 約1回/週 オンコール出動頻度: 約1回/月 看護師数: 7名 土日祝オンコール対応頻度: 月1回程度 オンコール所持回数（看護師）: 平均6回/月 オンコール担当（セカンド）: 看護師
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-17670 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。