正看護師／准看護師

タイトル	社会福祉法人フルホープ特別養護老人ホームフォレスト浦和正看護師／准看護師
仕事内容	入居者への医療行為（胃ろう、インスリン、吸引など） 配薬業務（各ユニット） バイタルチェック、入居者健康管理 病院受診への同行 往診医師への対応（週1回） 職員全体での委員会活動を実施（月4回程度、所属委員会により変動） 〇栄養・褥瘡委員会 褥瘡予防策の推進。ケア方法、栄養摂取と褥瘡の関連性に関する研修。 〇事故防止委員会 事故防止、生活環境整備。事例考察を通じた職員研修、改善策の実施。 〇感染症・災害対策委員会 感染症予防、対応策の推進。対策に必要な基礎知識、対応方法、実践訓練の実施。 〇安全衛生委員会 職員の健康管理、労務環境の把握。安全な職場環境の整備（産業医による講話が中心）。 〇看取りケア委員会 施設の看取りケア体制構築の推進。発生事象のフィードバック検証、具体的な改善策の実行。職員への研修、知識・技術面での実務支援。
事業所名	特別養護老人ホームフォレスト浦和
応募資格	◇介護施設での勤務経験 ■看護師資格
施設形態	特別養護老人ホーム
法人名	社会福祉法人フルホープ
勤務地	埼玉県さいたま市浦和区
アクセス	浦和駅 徒歩20分
勤務時間	早番 08:00～17:00 日勤 09:00～18:00 遅番 10:00～19:00 シフト制
給与	年収429万円
給与詳細	想定給与（正看護師） 年収：429万円～ 月給：35.8万円～ 基本給：260,000円～ オンコール手当：3,000円 業務手当：80,000円 （月額×12ヶ月の年俸制になります。） （経験年数に関わらず、入職時は一律スタートです。） （業務手当にはみなし残業時間月40時間を含みます。） 想定給与（准看護師） 年収：405万円～ 月給：33.8万円～ 基本給：240,000円～ オンコール手当：3,000円 業務手当：80,000円 （月額×12ヶ月の年俸制になります。） （経験年数に関わらず、入職時は一律スタートです。） （業務手当にはみなし残業時間月40時間を含みます。）
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与査定期間： ※年俸制のため賞与なし　自己評価＋施設基準で評価⇒面談後、年俸が決定します
福利厚生	寮なし 駐車場あり 退職金あり 交通費支給（ガソリン代） 車通勤可 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 駐車場補助あり（月7,000円） 託児所なし
休日・休暇	・有給休暇（法定通り） ・年間休日120日 ・週休2日制、月10日休み ・育児休業 ・4週8休以上 ・介護休暇
備考・職場環境	看護師数: 8名 オンコール当番頻度: 月4?5回程度 定年: 60歳 夜勤形態: オンコール 再雇用制度: あり オンコール対応内容: 電話対応のみ
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-17115 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。