正看護師／管理職

タイトル	株式会社moreホームナーシング モア 世田谷用賀正看護師／管理職
仕事内容	訪問看護事業所管理者候補。事業所運営全般を担当。 業務は訪問ルート作成、介護保険申請、ケアマネージャーへの状況報告、介護記録確認、請求業務、労務管理、看護スタッフ面接、月次管理者会議参加。営業活動としてケアマネージャー訪問、情報交換、新規利用者ニーズ探索とサービス提案を行う。 管理業務の他、引継ぎ、教育、職員欠員時には訪問看護サービスに直接介入する場合がある。 数値管理（売上・利益・経費コントロール）の経験や適性があれば早期貢献が可能。問題解決能力に自信のある方、世田谷区内へ通勤1時間以内を歓迎。 当事業所の保険比率は医療2:介護8。 勤務は原則土日休。現在はオンコール対応なし（来期再開予定）。緊急対応の可能性はある。
事業所名	ホームナーシング モア 世田谷用賀
応募資格	・正看護師
施設形態	訪問看護
法人名	株式会社more
勤務地	東京都世田谷区
アクセス	用賀駅 徒歩7分
勤務時間	日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与	年収570～656万円
給与詳細	年収：570～656万円 月給：44.1～51.3万円 賞与：40万円 基本給：151,000円 職務手当：20,000円 資格手当：15,000円 管理者手当：135,000円 ランク手当：10,700～82,700円 (管理職) 地域手当：30,000円 訪問手当：80,000円 インセンティブ：支給あり オンコール手当：1,500円/回 (対象顧客数によって金額変更あり: 10人: 1,000円/回, 30人: 1,500円/回, 31人: 1,750円/回) 通勤手当：30,000円 賃貸住宅更新手当：最大50,000円 (賃貸住宅更新料を会社が負担) 引っ越し支度金：300,000円 (上限300,000円) ファミリーサポート手当：10,000円 (ひとり親支援制度) オンコール出動手当：ケア時間に応じて支払い (60分: 2,000円/回, 90分: 3,000円/回, 120分: 4,000円/回) 住宅手当：10,000円 (世帯主に支給)
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金あり 寮あり（借り上げ寮、単身者用、規定あり） 託児所あり（ステーション徒歩圏内の保育園と連携、対象年齢02歳、提携病児保育サービスあり、利用規定あり） 車通勤不可 資格取得支援制度あり 住宅購入支援制度あり（仲介手数料割引、規定あり） 保育園補助制度あり（利用料金1ヶ月分の最大50%または20,000円の少ない額を適用、提携保育園利用時のみ、土日受け入れ可能な保育園も対象） カーシェアリング制度あり（会社が半額負担） 入社時転居支援制度あり（仲介手数料割引、規定あり） 団体保険あり 再雇用制度（最長70歳まで）
休日・休暇	・年間休日120日 ・有給取得率70% ・4週8休以上 ・シフト制（月10日休み）、土日出勤の可能性あり ・育児休業 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・有給休暇
備考・職場環境	定年年齢: 65歳 オンコール状況: 今後導入予定
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-16648 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。