JOB INFORMATION看護師 求人情報

正看護師

タイトル Recovery International 株式会社訪問看護ステーション リカバリー 蒲田事務所正看護師
仕事内容 訪問看護業務全般
訪問件数:平均45件/日
移動手段:電動自転車
業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置
オンコール:月2回

主な疾患例:糖尿病、末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病

主要医療処置:人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養・体位変換指導(家族・ヘルパー向け)、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリ

その他業務:訪問看護報告書・計画書作成、医師・ケアマネージャー等関係機関との連携、退院時会議・サービス担当者会議への参加

職場環境
平均年齢:20~30代が90%
男女割合:男性31%:女性69%
設立:2013年11月1日
訪問看護未経験者比率:92%
事業所名 訪問看護ステーション リカバリー 蒲田事務所
応募資格 ・正看護師資格
施設形態 訪問看護
法人名 Recovery International 株式会社
勤務地 東京都大田区
アクセス 大森駅 徒歩10分
勤務時間 日勤 09:00~18:00
給与 年収423万円
給与詳細 年収(経験3年/正看護師):423万円~
月給(経験3年/正看護師):33.4万円~
賞与(経験3年/正看護師):1ヶ月
基本給(月給内訳/経験3年/正看護師):235,400円~
備考(経験3年/正看護師):月給と年収は【オンコール月に2回、残業10時間を実施した場合】の手当の金額のを含んだ想定金額となっております
備考(経験3年/正看護師):年収に賞与含む
備考(経験3年/正看護師):経験によって変動します
年収(経験5年/正看護師):439万円~
月給(経験5年/正看護師):34.4万円~
賞与(経験5年/正看護師):1ヶ月
基本給(月給内訳/経験5年/正看護師):263,000円~
備考(経験5年/正看護師):月給と年収は【オンコール月に2回、残業10時間を実施した場合】の手当の金額のを含んだ想定金額となっております
備考(経験5年/正看護師):年収に賞与含む
備考(経験5年/正看護師):経験によって変動します
月給(正看護師):28~34万円
賞与(正看護師):20~26万円
基本給(月給内訳/正看護師):205,000~263,000円
備考(正看護師/月給):残業代は含まれておりません(別途支給)
備考(正看護師/基本給):入社後の評価に基づき、年1回4月に変更します
資格手当(正看護師):30,000円
住宅手当(正看護師):20,000円~23,000円
オンコール手当(正看護師):4,000円/1回(月1回以上の担当となります)
備考(正看護師):別途、実働分の夜勤割増しで支給しております
通勤手当:20,000円(上限20,000円/月)
住宅手当:20,000円23,000円(規定により変動あり)
資格手当:30,000円
オンコール手当:4,000円/回
子供手当:5,000円/人(扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで)
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年1回
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
車通勤不可
寮なし
託児所なし
退職金あり
ユニフォーム貸与
スマートフォン貸与
電動自転車貸与(通勤利用可)
社内懇親会費補助(年4回、1人4,000円)
インフルエンザ予防接種補助
慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰、傷病、災害)
従業員持株会
従業員紹介制度(最大15万円)
定期健康診断
ウォーターサーバーあり
継続勤務手当(勤続1年以上)
永年勤続賞(勤続10年以上)
休日・休暇 年間休日: 117日
4週8休以上
7連休取得実績あり
完全週休2日制による曜日固定休み(曜日希望は相談可能)
・ただし土日固定は不可。
フレッシュアップ休暇制度 8日
有給休暇
・1時間単位で取得が可能。
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
備考・職場環境 オンコール所持:月12回
実働:3日に1回程度
再雇用:なし
その他就業条件 試用期間:
試用期間あり

仕事内容の変更範囲:
看護業務全般

就業場所の変更範囲:
法人内の関連施設

受動喫煙対策:
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
事業許可番号 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-16403

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
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