正看護師

タイトル	社会福祉法人秀峰会訪問看護リハビリステーション 銀鈴の詩正看護師
仕事内容	【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般。 【業務詳細】 ■1日の訪問件数 午前2件、午後2～3件。1日あたり計4～5件の利用者宅を訪問。 ■オンコール 当番制。実働時はタクシーで出勤後、社用車を使用。 ■移動手段 軽自動車（1人1台貸与）。 ※非常勤は月60時間以上の訪問で貸与。 ■記録方法 iPad・PC上のシステムで一元管理。 ■受け持ち方式 担当制。3～4名の小グループでの振り返りによる情報共有。 ■訪問時間 30分未満、30分～60分未満、90分以上。60分の訪問が主体。 【教育・研修制度】 ■教育体制 同行訪問、業務マニュアル化。個々の進捗に合わせた指導計画。月1回の勉強会実施。 （テーマ例：「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なる際のアプローチ」「接遇・マナー」） ■教育スケジュール 法人全体研修と事業部研修の二本立て。 ＜例：4月入職の場合（11月～3月入職者含む）＞ ・4月上旬：座学研修(2日間)、実技研修(1日間) ・OJT：同行期間3ヶ月 ・中途入職者研修：5月～10月入職者は11月に実施 ・フォローアップ研修：11月頃 ・別途、法人新入職者研修 ■その他研修 ・事業部全体研修（年数回） ・事業所別研修（年間計画に基づき毎月実施） ・個人別研修（年間計画） ・事例発表会（チーム単位で事例を作成） 【1日のスケジュール例】 9:00～9:15 朝礼、出発準備 9:30～10:30 訪問1件目 10:45～11:45 訪問2件目 12:00～13:00 昼休憩 13:15～14:15 訪問3件目 14:30～15:30 訪問4件目 15:45～16:45 訪問5件目 17:00～17:30 帰社、記録作成、業務終了
事業所名	訪問看護リハビリステーション 銀鈴の詩
応募資格	・普通自動車免許 ・正看護師資格 ・ペーパードライバー歓迎 ・運転教習は安全運転指導員が実施
施設形態	訪問看護
法人名	社会福祉法人秀峰会
勤務地	神奈川県横浜市西区
アクセス	横浜駅 徒歩10分
勤務時間	日勤 09:00～17:30 夜間及び休日のオンコール有り
給与	年収4228000円
給与詳細	想定給与：正看護師/経験3年 年収：470万円 月給：27.3万円 賞与：95万円 基本給：238,000円 調整給：10,000円 （オンコール手当（月30,000円～40,000円）を除くと年収4,228,000円） （月給に職務給を含む。試用期間満了かつオンコール開始後、職能給は10,000円上乗せとなります） （能力・経験に応じて支給致します） （別途オンコール手当・休日出勤手当支給） 想定給与：正看護師/経験6年 年収：480万円 月給：27.9万円 賞与：97万円 基本給：244,000円 調整給：10,000円 （オンコール手当（月30,000円～40,000円）を除くと年収4,324,000円） （月給に職務給を含む。試用期間満了かつオンコール開始後、職能給は10,000円上乗せとなります） （能力・経験に応じて支給致します） （別途オンコール手当・休日出勤手当支給） 想定給与：正看護師/経験8年 年収：480万円 月給：28万円 賞与：98万円 基本給：245,750円 調整給：10,000円 （オンコール手当（月30,000円～40,000円）を除くと年収4,352,000円） （月給に職務給を含む。試用期間満了かつオンコール開始後、職能給は10,000円上乗せとなります） （能力・経験に応じて支給致します） （別途オンコール手当・休日出勤手当支給） 想定給与：正看護師/経験11年 年収：490万円 月給：28.6万円 賞与：100万円 基本給：251,000円 調整給：10,000円 （オンコール手当（月30,000円～40,000円）を除くと年収4,436,000円） （月給に職務給を含む。試用期間満了かつオンコール開始後、職能給は10,000円上乗せとなります） （能力・経験に応じて支給致します） （別途オンコール手当・休日出勤手当支給） 想定給与：正看護師/経験13年 年収：490万円 月給：28.7万円 賞与：101万円 基本給：252,750円 調整給：10,000円 （オンコール手当（月30,000円～40,000円）を除くと年収4,464,000円） （月給に職務給を含む。試用期間満了かつオンコール開始後、職能給は10,000円上乗せとなります） （能力・経験に応じて支給致します） （別途オンコール手当・休日出勤手当支給） 想定給与：正看護師/経験18年 年収：500万円～ 月給：29.1万円～ 賞与：102万円～ 基本給：256,250円～ （オンコール手当（月30,000円～40,000円）を除くと年収4,520,000円） （月給に職務給を含む。試用期間満了かつオンコール開始後、職能給は10,000円上乗せとなります） （能力・経験に応じて支給致します） （別途オンコール手当・休日出勤手当支給）
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 夏)7月（10月3月） 冬)12月（4月9月）
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度あり（勤続1年以上） 再雇用制度あり（最長70歳まで） 寮あり ・法人が新規契約する賃貸物件の家賃半額負担（最大2年間、65,000円程度の物件） ・入居時費用（敷金・礼金・仲介手数料・鍵交換費用など）負担 ・引越し支度金50,000円付与 ・対象者：1都3県（東京、神奈川、千葉、埼玉）以外に在住で通勤120分以上かかる45歳未満の方 託児所なし 車通勤可（駐車場なし） 保育料補助あり（基本保育料一部法人負担、上限3万円） 福利厚生サービス「ハマふれんど」加入（提携宿泊所・施設割引など） 各種割引制度あり（旅行代金優待、ホテルレストラン優待など）
休日・休暇	・年間休日117日 ・4週8休以上 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日休み（うち半分程度出勤） ・年末年始休暇（12/29?1/3） ・夏季休暇（5日間） ・有給休暇：6ヶ月経過後10日付与（1日、半日、2時間単位での取得可 ※2時間単位は年20回まで） ・夏期特別休暇：初年度3日、2年目以降5日（7月1日?9月30日の期間に取得） ・慶弔休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・有給取得率90% ・※有給消化を含めると年間休日125日以上 ・※年末年始のうち2日程度勤務あり（休日出勤分は手当支給） ・※1月・5月など同じ曜日に休みが多く入る場合は、祝日に出勤して頂く場合あり
備考・職場環境	看護師数：10名 夜勤回数：0回/月 オンコール所持回数：月8回程度（ファースト・セカンドを半数ずつ担当） オンコール鳴動回数：月1回程度（1人あたり） オンコール出動回数：1.5ヶ月に1回程度（1人あたり） 定年：60歳 再雇用制度：あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-16100 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。