正看護師／准看護師

タイトル	SOMPOケア株式会社SOMPOケア新庄城西正看護師／准看護師
仕事内容	小規模多機能型居宅介護施設における看護および介護業務。デイサービス・ショートステイ利用中の最大25名の利用者への対応。バイタルサイン測定、服薬確認、医療機関との連携を含む。 小規模多機能型居宅介護は、通所、訪問（安否確認程度）、宿泊の3サービスを対象者の状況に合わせて組み合わせ、同一スタッフが提供する。 業務内容： 医療処置（インスリン注射、バルーンカテーテル管理、胃ろう管理、褥瘡・創傷処置など）、バイタルサイン測定、服薬管理・介助、機能訓練、介護記録作成、家族への介護指導。 ※点滴や採血等の治療行為は業務に含まない。 少人数制のため、利用者個々への看護ケア提供が可能。
事業所名	SOMPOケア新庄城西
応募資格	◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◆看護師または准看護師
施設形態	小規模多機能介護
法人名	SOMPOケア株式会社
勤務地	山形県新庄市
アクセス
勤務時間	日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 日勤 08:00～17:00 （休憩60分） 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与	年収309～395万円
給与詳細	職種：正看護師 基本給：208,400～269,400円 年収：309～395万円 賞与：41～53万円 職務手当：5,000円 精皆勤手当：6,000円 日・祝手当：2,000円 月給：22.3～28.4万円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金あり 寮なし 託児所なし マイカー・バイク通勤可（駐車場あり） 制服貸与 研修制度（入社時、事業所内、介護技術スキルアップ） 労働組合加入時福利厚生（慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引） 育児支援制度（保育手当 月25,000円） 各種資格取得支援制度 マネージャー登用制度 昇格制度（年1回実施、社内資格10段階設定） 社内昇格試験合格による昇給制度（1段階昇格毎に年収約30万円アップ、年収上限約600万円）
休日・休暇	・年間休日110日 ・月8?10休 ※2月は8日、シフト制 ・4週8休以上 ・法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）＝13日 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇
備考・職場環境	定年年齢: 65歳 再雇用制度: 有り
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-15129 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。