正看護師／准看護師

タイトル	医療法人興生会相模台病院正看護師／准看護師
仕事内容	病棟看護業務全般。 PNS（パートナーシップナーシング）看護方式を導入。 病床内訳は精神科病棟117床、一般病棟112床（内科、外科、整形外科、小児科）、地域包括医療病棟39床、認知症治療病棟38床。 年間手術件数は1,680件（内訳：泌尿器科60%、整形外科20%、外科20%）。 年間救急搬送台数は1,500件。 一日あたりの外来患者数は約320名。 有給休暇消化率は80%。 看護師総数157名（内訳：正看護師143名、准看護師14名）。 看護師平均年齢は38歳（病棟33歳、病棟以外47歳）。 新卒と中途の採用比率は5対5。 平均在院日数: 精神病床331.9日、一般病床13.3日、地域包括病床11.9日。 委員会や研修は月1回勤務時間内に開催。
事業所名	相模台病院
応募資格	・正看護師
施設形態	一般病院 内科、精神科、神経科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、腎臓内科、糖尿病内科、内分泌内科、肛門外科、放射線科、人工透析内科
法人名	医療法人興生会
勤務地	神奈川県座間市
アクセス	小田急相模原駅 徒歩16分
勤務時間	日勤 08:45～17:15 （休憩60分） 夜勤 16:45～09:00 （休憩120分）
給与	年収437万円
給与詳細	モデル給与 新卒 / 正看護師 年収：437万円 モデル給与 新卒 / 正看護師 月給：29.9万円 モデル給与 新卒 / 正看護師 賞与：78.2万円 モデル給与 新卒 / 正看護師 基本給：223,500円 モデル給与 新卒 / 正看護師 夜勤手当：13,000円 モデル給与 新卒 / 正看護師 住宅手当：10,000円 モデル給与 新卒 / 正看護師 皆勤手当：4,500円 モデル給与 新卒 / 正看護師 処遇改善手当：9,000円 モデル給与 経験7年 / 正看護師 年収：477万円 モデル給与 経験7年 / 正看護師 月給：32.8万円 モデル給与 経験7年 / 正看護師 賞与：83.4万円 モデル給与 経験7年 / 正看護師 基本給：238,500円 モデル給与 経験7年 / 正看護師 夜勤手当：13,000円 モデル給与 経験7年 / 正看護師 家族手当：10,600円 モデル給与 経験7年 / 正看護師 家族手当（第1子）：4,100円 モデル給与 経験7年 / 正看護師 住宅手当：10,000円 モデル給与 経験7年 / 正看護師 皆勤手当：4,500円 モデル給与 経験7年 / 正看護師 処遇改善手当：9,000円 モデル給与 経験7年 / 正看護師 補足：世帯主かつ、お子様2名を不要に入れている場合 想定給与 新卒 / 正看護師 年収：437万円～ 想定給与 新卒 / 正看護師 月給：29.9万円～ 想定給与 新卒 / 正看護師 賞与：78万円～ 想定給与 新卒 / 正看護師 基本給：223,500円～ 想定給与 新卒 / 正看護師 夜勤手当：13,000円 想定給与 新卒 / 正看護師 住宅手当：10,000円 想定給与 新卒 / 正看護師 皆勤手当：4,500円 想定給与 新卒 / 正看護師 処遇改善手当：9,000円 想定給与 新卒 / 正看護師 補足：大卒初任給 想定給与 経験7年 / 正看護師 年収：467万円～ 想定給与 経験7年 / 正看護師 月給：31.9万円～ 想定給与 経験7年 / 正看護師 賞与：83万円～ 想定給与 経験7年 / 正看護師 基本給：238,500円～ 想定給与 経験7年 / 正看護師 夜勤手当：13,000円 想定給与 経験7年 / 正看護師 家族手当：10,600円 想定給与 経験7年 / 正看護師 家族手当（第1子）：4,100円 想定給与 経験7年 / 正看護師 住宅手当：10,000円 想定給与 経験7年 / 正看護師 皆勤手当：4,500円 想定給与 経験20年 / 正看護師 年収：515万円～ 想定給与 経験20年 / 正看護師 月給：34.7万円～ 想定給与 経験20年 / 正看護師 賞与：98万円～ 想定給与 経験20年 / 正看護師 基本給：282,000円～ 想定給与 経験20年 / 正看護師 夜勤手当：13,000円 想定給与 経験20年 / 正看護師 皆勤手当：4,500円 想定給与 経験20年 / 正看護師 処遇改善手当：9,000円 夜勤手当：13,000円/回 家族手当：10,600円（配偶者） 家族手当：3,700円（第2子） 家族手当（第1子）：4,100円（第1子） 家族手当（第2子・第3子）：3,000円 家族手当（第2子・第3子）：3,700円（第2子・第3子） 住宅手当：5,000円（持家 世帯主・名義人が本人の場合） 住宅手当：10,000円（賃貸 世帯主・名義人が本人の場合） 通勤手当：公共交通機関（定期代全額支給） 通勤手当：4,100円（原付の場合：4,100円/月支給 2km10km圏内） 皆勤手当：4,500円 処遇改善手当：9,000円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年3回
福利厚生	社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金あり 車通勤可能（駐車場あり、料金は出勤日数による：週3日3,000円、週4日7,000円、ガソリン代は距離に応じて支給、10kmまで4,100円） 寮あり（借り上げ独身寮、月額18,500円前後、水道料金込み、バス・トイレ・冷暖房・キッチン完備のワンルームマンション、単身者のみ利用可能） 託児所あり（「たけのこ保育園」、対象0～3歳、1時間110円、リレー保育あり：誠心第二幼稚園・座間孝道幼稚園、日曜祝日も預け入れ可能） 育児短時間勤務制度あり 財形貯蓄制度あり 団体生命保険あり 職員食堂あり（1食400円）
休日・休暇	・年間休日 123日 ・4週8休以上 ・月9?11日休み ・有給取得率 70% ・特別休暇 ・付与される休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇 ・有給休暇は初年度から14日間付与（法律上の付与日数は10日間）
備考・職場環境	看護師数: 157名 電子カルテ: 導入済み 病床数: 306床 夜勤体制（急性期病棟）: 看護師2名、看護助手1名 夜勤体制（精神科病棟）: 看護師2名、看護助手1名 定年年齢: 60歳 再雇用制度: あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-14447 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。