正看護師

タイトル	医療法人神奈川せいわ会相模大野リハビリテーション病院正看護師
仕事内容	看護業務 回復期リハビリテーション病棟または療養病棟での看護業務。 教育体制 中途入職者はチームでフォロー。業務習熟までチームメンバー1名が担当する。不明点はチーム全体で対応し、教育・フォローを実施。院内研修（eラーニング含む）を実施。 病院概要 総病床数177床。内訳：2025年4月、3階に回リハ病棟開設。4階回リハ病棟42床。5・6階療養病棟各45床。病床稼働率90100%。4階回リハ病棟の在宅復帰率91.7%。 スタッフ構成 看護師平均年齢41.37歳。平均勤続年数7年5ヶ月。 各病棟看護師の性別・年代構成 ・6階：女性10:男性0、20代10%・30代20%・40代40%・50代10%・60代10%・70代0%。 ・4階：女性5:男性5、20代70%・30代0%・40代23%・50代7%・60代0%・70代0%。 ・5階：女性10:男性0、20代0%・30代16%・40代50%・50代16%・60代16%・70代0%。 ・3階：女性8:男性2、20代18%・30代0%・40代36%・50代18%・60代18%・70代9%。 看護師配置：回リハ病棟 日勤46名・夜勤2名。療養病棟 日勤45名・夜勤1名。 ドクター体制は担当医制。夜間は医師1名による病棟管理。 患者層 患者疾患構成：脳血管疾患、運動器、廃用症候群の順。 患者年齢層：5090歳。70代が最多。
事業所名	相模大野リハビリテーション病院
応募資格	・看護師資格
施設形態	回復期リハビリテーション病院 内科、整形外科、皮膚科
法人名	医療法人神奈川せいわ会
勤務地	神奈川県相模原市南区
アクセス	相模大野駅 徒歩1分
勤務時間	日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 夜勤 16:30～09:00 （休憩90分）
給与	年収412～517万円
給与詳細	想定給与 月給 (正看護師)：27.8～34.6万円 モデル給与 月給内訳 基本給 (経験2年 正看護師)：227,500円 モデル給与 年収 (経験2年 正看護師)：419万円 想定給与 月給内訳 夜勤手当 (正看護師)：14,000円 モデル給与 賞与 (経験2年 正看護師)：79.6万円 想定給与 賞与 (正看護師)：77～101万円 モデル給与 月給 (経験2年 正看護師)：28.3万円 想定給与 月給内訳 基本給 (正看護師)：222,500～290,500円 想定給与 年収 (正看護師)：412～517万円 モデル給与 月給内訳 夜勤手当 (経験2年 正看護師)：14,000円 夜勤手当 備考：夜勤は平均月4回程度になります。
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金あり 寮なし 託児所あり 託児所詳細：24時間対応、食事付き、病院から徒歩3分、無償化適用対象、生後3ヶ月から就学前まで利用可能（学童相談可） 海外研修制度あり 進学支援制度あり
休日・休暇	週休2日制 年間休日 110日 ・育児休業 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・有休取得平均日数 11.73日 ・育児休暇取得率100%（2024年11月1日現在） ・有給取得率 92% ・有休消化率の集計期間：2023年4月1日～2024年3月31日
備考・職場環境	定年年齢: 60歳 電子カルテ導入状況: あり 夜勤看護補助者配置数: 1名 病床数: 177床 夜勤看護師配置数（回復期リハビリテーション病棟）: 2名 再雇用制度: あり 夜勤看護師配置数（療養病棟）: 1名
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-13887 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。