JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| タイトル | 川崎医療生活協同組合おおしま訪問看護ステーション正看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 訪問看護業務全般。 1日の訪問件数: 約45件。 訪問方法: 自転車 (30分圏内)。 訪問エリア: 川崎区、横浜市鶴見区一部。 看護師数: 約13名 (常勤9名、非常勤4名)。 看護師年齢層: 30代から50代。 対応疾患: 終末期、呼吸器、胃ろう、気管切開、脳血管、心疾患、認知症、障がい難病、精神疾患など。 オンコール担当: 月10回程度 (携帯2台体制)。 オンコール実動: 月30件程度の着信、月3件程度の出動 (日勤・夜間帯含む)。 非常勤勤務の場合、オンコール免除。 記録: 手書きとパソコン入力併用。 入職後フォロー: 1ヶ月程度の同行訪問と座学研修。 業務時間内での法人内研修。 業務時間内でのステーション内研修。 外部研修: 休日受講時、業務保証および費用保証。 |
| 事業所名 | おおしま訪問看護ステーション |
| 応募資格 | ・看護師資格 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | 川崎医療生活協同組合 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
| アクセス | 小田栄駅 徒歩19分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:45~17:15 (休憩60分) 日勤 08:45~12:00 土曜日の勤務時間です |
| 給与 | 年収369万円 |
| 給与詳細 | 想定給与(経験5年 / 正看護師) 年収:369万円~ 月給:27.1万円~ 賞与:43万円~ 基本給:219,000円~ オンコール手当(平日):1,250円 オンコール手当(土日祝日):1,500円 オンコール出動手当(通常時間):1,000円 オンコール手当(22時翌朝6時):2,000円 訪問看護手当:15,000円 常勤手当:12,000円 技術調整手当:600~12,000円 診療報酬ベースアップ手当:500~10,500円 処遇改善手当:7,000円 想定給与(経験8年 / 正看護師) 年収:386万円~ 月給:28.3万円~ 賞与:46万円~ 基本給:231,000円~ オンコール手当(平日):1,250円 オンコール手当(土日祝日):1,500円 オンコール出動手当(通常時間):1,000円 オンコール手当(22時翌朝6時):2,000円 訪問看護手当:15,000円 常勤手当:12,000円 技術調整手当:600~12,000円 診療報酬ベースアップ手当:500~10,500円 処遇改善手当:7,000円 想定給与(経験10年 / 正看護師) 年収:408万円~ 月給:29.9万円~ 賞与:49万円~ 基本給:247,000円~ オンコール手当(平日):1,250円 オンコール手当(土日祝日):1,500円 オンコール出動手当(通常時間):1,000円 オンコール手当(22時翌朝6時):2,000円 訪問看護手当:15,000円 常勤手当:12,000円 技術調整手当:600~12,000円 診療報酬ベースアップ手当:500~10,500円 処遇改善手当:7,000円 想定給与(経験20年 / 正看護師) 年収:502万円~ 月給:36.6万円~ 賞与:62万円~ 基本給:314,000円~ オンコール手当(平日):1,250円 オンコール手当(土日祝日):1,500円 オンコール出動手当(通常時間):1,000円 オンコール手当(22時翌朝6時):2,000円 訪問看護手当:15,000円 常勤手当:12,000円 技術調整手当:600~12,000円 診療報酬ベースアップ手当:500~10,500円 処遇改善手当:7,000円 想定給与(経験25年 / 正看護師) 年収:536万円~ 月給:39万円~ 賞与:67万円~ 基本給:338,000円~ オンコール手当(平日):1,250円 オンコール手当(土日祝日):1,500円 オンコール出動手当(通常時間):1,000円 オンコール手当(22時翌朝6時):2,000円 訪問看護手当:15,000円 常勤手当:12,000円 技術調整手当:600~12,000円 診療報酬ベースアップ手当:500~10,500円 処遇改善手当:7,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | ・退職金制度あり ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・車通勤可(駐車場なし) ・通勤手当支給(公共交通機関利用分) ・寮あり(ワンルーム個室、月額25,000円、バス・トイレ・冷暖房完備、事業所から徒歩3分程度) ・引越し代支給(新卒のみ、上限あり) ・託児所あり(たけのこ保育園、24時間対応) ・託児所利用料:月額30,000円(二人目半額)、単発利用2,000円/回 ・対象年齢:生後23ヶ月~3歳児 ・病児保育あり ・夜間保育あり(火・木のみ) ・昼食提供あり(利用料に含む、卵不使用の給食対応可) |
| 休日・休暇 | 年間休日:115日 休日: ・4週8休制 ・日曜はオンコール対応がなければ休み ・祝日はシフトにより休みになる可能性あり ・4週8休以上 休暇: ・希望休:月3日 ・年末年始休暇:12月29日~1月3日 ・オールシーズン休暇:5日 |
| 備考・職場環境 | オンコール保有回数(常勤): 月10回 看護スタッフ数: 16名 オンコール実働回数(常勤): 月1?5回 定年規定: 60歳 |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-13452 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |