正看護師／准看護師

タイトル	医療法人宝美会浜名病院正看護師／准看護師
仕事内容	病棟別看護業務 一般病棟 夜間体制：看護師2名、介護職員1名 看護方式：固定チームナーシング、機能別看護併用 病床稼働率：56.3% 平均在院日数：16.2日 正看護師15名、准看護師4名、介護職員8名 看護配置：10対1 病床数：49床 主要診療科：整形外科、外科、内科 入院患者平均年齢：72.5歳 代表的疾患（整形外科）：大腿骨近位骨折、腰椎圧迫骨折等 地域包括ケア病棟 看護師・介護職員の夜間体制：計2名 病床稼働率：77.7% 入院患者平均年齢：83歳 看護配置：13対1 平均在院日数：32.8日 開設：平成29年 看護方式：固定チーム継続受け持ち制 病床数：40床 在宅復帰率：80.6% 職員構成：正看護師15名、准看護師2名、介護職員7名 医療療養病棟 病床数：44床 職員内訳：正看護師11名、准看護師3名、介護職員10名 夜間体制：看護師1名、介護職員1名 主な患者属性：経管栄養、認知症、寝たきりの患者層 看護配置：20対1 看護方式：チームナーシング制 入院患者平均年齢：82.0歳
事業所名	浜名病院
応募資格	・看護師免許をお持ちの方（正看護師／准看護師問わず）
施設形態	ケアミックス病院 外科、消化器外科、整形外科、内科、泌尿器科、脳外科、口腔外科、眼科
法人名	医療法人宝美会
勤務地	静岡県湖西市
アクセス	新所原駅 徒歩15分
勤務時間	日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 夜勤 16:30～09:00 （休憩120分）
給与	年収381～533万円
給与詳細	モデル給与（経験2年、正看護師）月給内訳（勤務手当）：38,500円 モデル給与（経験2年、正看護師）月給内訳（夜勤手当）：10,000円 モデル給与（経験2年、正看護師）月給内訳（基本給）：194,500円 モデル給与（経験2年、正看護師）月給：27.3万円 モデル給与（経験2年、正看護師）年収：401万円 モデル給与（経験2年、正看護師）賞与：73.9万円 モデル給与（経験3年、正看護師）月給内訳（看護処遇手当）：4,000円 モデル給与（経験3年、正看護師）月給内訳（勤務手当）：40,000円 モデル給与（経験3年、正看護師）月給内訳（夜勤手当）：11,000円 モデル給与（経験3年、正看護師）月給内訳（基本給）：202,300円 モデル給与（経験3年、正看護師）月給：29万円 モデル給与（経験3年、正看護師）年収：425万円 モデル給与（経験3年、正看護師）賞与：76.8万円 想定給与（正看護師）月給内訳（勤務手当）：36,300～52,800円 想定給与（正看護師）月給内訳（夜勤手当）：10,000円 想定給与（正看護師）月給内訳（基本給）：183,700～267,200円 想定給与（正看護師）その他（夜勤手当）：別途支給あり 想定給与（正看護師）月給：26～36万円 想定給与（正看護師）年収：381～533万円 想定給与（正看護師）賞与：69～101万円 想定給与（准看護師）月給内訳（夜勤手当）：10,000円 想定給与（准看護師）月給内訳（勤務手当）：30,600円 想定給与（准看護師）月給内訳（基本給）：183,700～267,200円 想定給与（准看護師）その他（夜勤手当）：別途支給あり 想定給与（准看護師）月給：25.4～33.7万円 想定給与（准看護師）年収：374～506万円 想定給与（准看護師）賞与：69～101万円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金あり 車通勤可能（駐車場あり、駐車場代無料 ※2km以内は対象外） 寮なし 託児所あり（利用料金：1日800円・半日400円 ※税抜、夜間保育なし、365日開園、利用年齢：0歳6ヶ月～6歳）
休日・休暇	・年間休日: 120日 ・育児休業 ・夏季休暇: 3日 ・年末年始休暇: 4日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・4週8休以上 ・産前産後休暇
備考・職場環境	電子カルテ: あり 病床数: 133床 看護師数: 150名 夜勤体制（地域包括ケア病棟）: 看護師2名 夜勤体制（医療療養病棟）: 看護師1名、介護職1名 夜勤体制（一般病棟）: 看護師2名、介護職1名 夜勤体制（介護医療院）: 看護師1名、介護職1名
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-13362 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。