JOB INFORMATION看護師 求人情報

正看護師/准看護師

タイトル 医療法人社団響さくら訪問看護ステーション正看護師/准看護師
仕事内容 訪問看護業務全般

健康管理、健康相談、服薬管理
緊急対応、応急処置の可能性あり

業務状況

訪問件数:56件/日
移動手段:社用車
訪問エリア:市内全域(手稲区、南区除く)
利用者数:80名
看取り件数:極少。症状軽度者が多数
残業時間:月平均10時間以内

オンコール体制

頻度:月56回(電話対応が主、呼び出しは稀)
出動:月12回
看護師によるファーストコール対応後、医師への連絡可能(医師もオンコール担当)
内科クリニック併設による内科中心の疾患対応
困った際の医師への相談・処置依頼が可能

入力方法

紙での記録後、システム入力
事務日と訪問日に分けて入力、または半日事務・半日訪問での一括入力も可能

教育・サポート

管理者および常勤ベテラン2名による同行訪問(最長3ヶ月)
訪問診療実施。同一クリニック医師への相談体制
スケジュール専門事務員による訪問ルート作成

患者層

認知症患者多数
精神疾患患者も在籍
医療的ケア必要者 約2割
事業所名 さくら訪問看護ステーション
応募資格 □ 普通自動車免許
◇ 看護師資格
施設形態 訪問看護
法人名 医療法人社団響
勤務地 北海道札幌市白石区
アクセス 東札幌駅 徒歩8分
勤務時間 日勤 09:00~18:00
オンコールあり
給与 年収403~487万円
給与詳細 モデル給与 正看護師 年収:441万円
モデル給与 正看護師 月給:33.3万円
モデル給与 正看護師 賞与:42万円
モデル給与 正看護師 月給内訳 オンコール手当:5,000円
モデル給与 正看護師 月給内訳 資格手当:40,000円
モデル給与 正看護師 月給内訳 基本給:210,000円
モデル給与 正看護師 月給内訳 業務手当:20,000円
モデル給与 正看護師 月給内訳 職員手当:10,000円
モデル給与 正看護師 月給内訳 調整手当:10,000円
モデル給与 正看護師 月給内訳 夜間受付手当:4,000円
モデル給与 経験26年 / 正看護師 年収:459万円
モデル給与 経験26年 / 正看護師 月給:34.8万円
モデル給与 経験26年 / 正看護師 賞与:42万円
モデル給与 経験26年 / 正看護師 月給内訳 オンコール手当:5,000円
モデル給与 経験26年 / 正看護師 月給内訳 資格手当:40,000円
モデル給与 経験26年 / 正看護師 月給内訳 基本給:210,000円
モデル給与 経験26年 / 正看護師 月給内訳 業務管理手当:15,000円
モデル給与 経験26年 / 正看護師 月給内訳 業務手当:20,000円
モデル給与 経験26年 / 正看護師 月給内訳 職員手当:10,000円
モデル給与 経験26年 / 正看護師 月給内訳 調整手当:10,000円
モデル給与 経験26年 / 正看護師 月給内訳 夜間受付手当:4,000円
想定給与 正看護師 年収:403~487万円
想定給与 正看護師 月給:30.8~36.8万円
想定給与 正看護師 賞与:34~46万円
想定給与 正看護師 月給内訳 オンコール手当:5,000円
想定給与 正看護師 月給内訳 資格手当:40,000円
想定給与 正看護師 月給内訳 基本給:170,000~230,000円
想定給与 正看護師 月給内訳 業務管理手当:15,000円
想定給与 正看護師 月給内訳 業務手当:20,000円
想定給与 正看護師 月給内訳 職員手当:10,000円
想定給与 正看護師 月給内訳 調整手当:10,000円
想定給与 正看護師 月給内訳 夜間受付手当:4,000円
想定給与 正看護師 月給内訳 注釈:経験年数により変動
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
福利厚生 退職金あり
車通勤可(駐車場なし、駐車場代は自己負担)
寮なし
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日・休暇 年間休日:110日
4週8休以上の休日制度
夏期休暇あり
4週8休シフト制を導入
年末年始休暇を付与
備考・職場環境 再雇用制度:あり
オンコール出動回数:12回/月
看護師数:5名
オンコール頻度:56回/月
定年年齢:60歳
その他就業条件 試用期間:
試用期間あり

仕事内容の変更範囲:
看護業務全般

就業場所の変更範囲:
法人内の関連施設

受動喫煙対策:
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
事業許可番号 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-12746

【ご応募の方法】
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