正看護師／准看護師

タイトル	医療法人社団交鐘会あおぞら在宅診療所多摩正看護師／准看護師
仕事内容	訪問診療クリニックでの看護業務全般。 移動手段：車。 スタッフ構成：医師3名、看護師4名（常勤2名・非常勤2名）、事務5名。 年代：4050代中心。 オンコール所持回数：月5～6回（所持日社用車貸与）。 オンコール鳴動回数：月4～5回程度。 オンコール実働：月1～2回程度（医師同行は看取り時のみ）。 ファーストコール：看護師。 訪問エリア：町田市中心、新百合ヶ丘近辺。 利用者数：約700名（医療保険7割・介護保険3割）。 主な疾患：パーキンソン病、ターミナルケア、呼吸器疾患、胃ろう、気管切開など。施設訪問9割のため慢性疾患患者多数。 オンコール対応：必須。 1日あたりの訪問件数：2～3件（施設訪問中心）。 利用者層：75歳以上が主（小児なし）。 主な業務： ・居宅での入浴・清拭・食事・排泄介助 ・褥瘡処置 ・カテーテル・人工肛門管理 ・服薬管理 ・点滴 ・採血 ・血糖値測定 ・スチーム吸入 ・胃ろう管理 ・服薬指導 ・診療介助 施設滞在時間：1件あたり約2時間。 訪問移動：社用車（事務所近隣）。
事業所名	あおぞら在宅診療所多摩
応募資格	・看護師免許 ・自動車普通免許（AT限定可） ・採血 ・点滴 ・注射 ・尿カテ ・運転 ・オンコール
施設形態	クリニック ●内科●外科●整形外科●ターミナルケア●皮膚科●精神科●泌尿器科
法人名	医療法人社団交鐘会
勤務地	神奈川県川崎市麻生区
アクセス	五月台駅 徒歩1分
勤務時間	日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与	年収360～450万円
給与詳細	想定給与：経験2年 / 正看護師 年収：372 万円～ 月給：31 万円～ 月給内訳 基本給：280,000円～ 看護師手当：30,000円 （給与については、正看護師・准看護師一律です。） （オンコール手当：所持5,000円/1回、実働5,000円/1回） （オンコールは月に平均5回、所持していただきます。） （月給にはオンコール手当五回分を含む） 想定給与：正看護師 年収：360～450 万円 月給：30～37.5 万円 （給与については、正看護師・准看護師一律です。） （オンコール手当：所持5,000円/1回、実働5,000円/1回） （オンコールは月に平均5回、所持していただきます。） （月給にはオンコール手当五回分を含む） 想定給与：正看護師 年収：360 万円～ 月給：30 万円～ 月給内訳 基本給：270,000円～ 看護師手当：30,000円 （給与については、正看護師・准看護師一律です。） （オンコール手当：所持5,000円/1回、実働5,000円/1回） （オンコールは月に平均5回、所持していただきます。） （月給にはオンコール手当五回分を含む） 想定給与：正看護師 年収：450 万円～ 月給：37.5 万円～ 月給内訳 基本給：300,000円～ 看護師手当：50,000円 オンコール手当：5,000円 （看護師（リーダー）給与モデル） （給与については、正看護師・准看護師一律です。） （オンコール手当：所持5,000円/1回、実働5,000円/1回） （オンコールは月に平均5回、所持していただきます。） 想定給与：経験2年 / 准看護師 年収：372 万円～ 月給：31 万円～ 月給内訳 基本給：280,000円～ 看護師手当：30,000円 （給与については、正看護師・准看護師一律です。） （オンコール手当：所持5,000円/1回、実働5,000円/1回） （オンコールは月に平均5回、所持していただきます。） （月給にはオンコール手当五回分を含む） 想定給与：准看護師 年収：360 万円～ 月給：30 万円～ 月給内訳 基本給：270,000円～ 看護師手当：30,000円 （給与については、正看護師・准看護師一律です。） （オンコール手当：所持5,000円/1回、実働5,000円/1回） （オンコールは月に平均5回、所持していただきます。） （月給にはオンコール手当五回分を含む） 想定給与：准看護師 年収：450 万円～ 月給：37.5 万円～ 月給内訳 基本給：300,000円～ 看護師手当：50,000円 オンコール手当：5,000円 （看護師（リーダー）給与モデル） （給与については、正看護師・准看護師一律です。） （オンコール手当：所持5,000円/1回、実働5,000円/1回） （オンコールは月に平均5回、所持していただきます。） 想定給与：准看護師 年収：360～450 万円 月給：30～37.5 万円 （給与については、正看護師・准看護師一律です。） （オンコール手当：所持5,000円/1回、実働5,000円/1回） （オンコールは月に平均5回、所持していただきます。） （月給にはオンコール手当五回分を含む）
昇給・賞与	昇給：年1回
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 車通勤（駐車場あり） 寮あり 退職金あり
休日・休暇	・4週8休以上 ・4週8休シフト制 (土曜は月2回定期訪問あり) ・年間休日 105日 ・4連休取得実績あり ・育児休業 ・介護休暇 ・夏期休暇 3日間 ・年末年始休暇 12/291/3 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・5週ある月はさらに1日休みがあり、年間117日程度になる（暦により前後あり） ・105日に夏季休暇3日、冬季休暇6日を加え、年間114日の休みが可能
備考・職場環境	オンコール時の医師同行：お看取り時のみ オンコール実働頻度：月1～2回 オンコール電話着信頻度：月4～5回 電子カルテ：あり オンコール当番頻度：月5～6回 オンコール当番日貸与：社用車 オンコール対応：ファーストコール
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-12226 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。