正看護師

タイトル	株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン大分正看護師
仕事内容	精神科訪問看護業務。服薬管理・指導、傾聴が主。医療処置（点滴、浣腸等）は年間約23件。 訪問件数：常勤で1日約6件。 社用車は1名1台支給。 患者層：10代から90代まで。 疾患：精神疾患全般（統合失調症、躁鬱病、アルコール依存症、非定型精神病、神経症、人格障害など）。 うち寝たきりは約2%。 対象は社会復帰可能と判断された入院施設退院者。 合併症で医療処置が必要な場合は入院対応。重度な医療処置は稀。 新人育成体制：プリセプター制。 初期研修：入社初日～2日目オリエンテーション。 訪問開始：3日目より先輩同行（運転チェック含む）。 単独訪問：3週目以降、判断により徐々に開始（当初1～2件/日）。 自立目標：入社後約3ヶ月。 標準的な1日の流れ 9:00：朝礼（連絡・引継ぎ共有、報告書・情報提供書・次月訪問看護計画作成） 12:00：休憩 13:00：訪問出発 13:30～16:30：訪問業務（例として4件、緊急時医療機関連携含む） 17:30：帰社、記録整理等の事務作業 18:00：退社
事業所名	訪問看護ステーションデューン大分
応募資格	・精神科経験1年以上必須（准看護師） ・看護師資格 ・普通自動車免許 ・精神科経験者歓迎
施設形態	訪問看護
法人名	株式会社N・フィールド
勤務地	大分県大分市
アクセス	高城駅 徒歩2分
勤務時間	日勤 09:00～18:00 オンコールなし ※17時までの時短常勤可能
給与	年収332～363万円
給与詳細	基本給（C社員モデル）：140,000～163,000円 資格手当（A社員モデル）：30,000円 年収（C社員モデル）：332～363万円 訪問件数手当（A社員モデル）：650円 月給（A社員モデル）：30.5～32.6万円（訪問連絡手当62,000円～67,000円を含む） 資格手当（C社員モデル）：30,000円 通勤手当：あり 訪問件数手当（准看護師）：600円 月給（C社員モデル）：25.5～28.1万円（訪問連絡手当20,000円～23,000円を含む） 資格手当（准看護師）：25,000円 基本給（B社員モデル）：135,000～150,000円 賞与（B社員モデル）：23万円 資格手当（正看護師）：30,000円 年収（B社員モデル）：367～391万円 月給（B社員モデル）：28.7～30.7万円（訪問連絡手当57,000円～62,000円を含む） 賞与（A社員モデル）：30万円 訪問件数手当（B社員モデル）：650円 訪問件数手当詳細（正看護師、1件あたり）：1～120件は650円、121～150件は700円、151件～は750円、日・祝は2,100円 訪問件数手当（C社員モデル）：650円 資格手当（B社員モデル）：30,000円 賞与（C社員モデル）：26万円 基本給（A社員モデル）：148,000～164,000円 年収（A社員モデル）：396～421万円 訪問件数手当（正看護師）：650円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	退職金あり 寮なし 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 車通勤可 駐車場代補助あり（上限8千円、50%負担） ガソリン代支給（距離に応じた実費） 基本的に契約駐車場は自己確保（一部ステーションは除く）
休日・休暇	・B社員：土日祝休み（年間休日120日程度） ・夏季休暇3日 ・A社員・C社員：週休2日制（年間休日110日程度） 　・日曜休み 　・祝日出勤の可能性あり、ご利用者様の状況による 　・祝日出勤時は公休出勤かつ時間外勤務扱い ・新入社員休暇3日 　・試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可能 ・育児休業 ・有給休暇10日（6ヵ月後に付与） ・産前産後休暇 ・誕生日休暇 ・年末年始休暇6日 ・介護休暇 　・育児休暇、介護休暇は時間単位で取得可能
備考・職場環境	看護師数：7名 再雇用制度：あり 定年年齢：65歳
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-12193 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。