正看護師

タイトル	社会福祉法人北海道社会事業協会函館病院正看護師
仕事内容	病棟看護業務全般 病院概要 年間休日130日以上。子育て支援充実、子育て世代の活躍。 急性期から慢性期までのケアミックス型病院。多様な知識や症例習得。 教育体制充実、キャリア形成支援。 勤務環境 ? 複数の病棟機能（急性期、地域包括ケア、回復期、慢性期）による多様な看護経験 ? 清潔な院内環境と落ち着いた雰囲気の職場 ? 24時間託児所完備（保育士7名配置）、学童保育対応 ? 教育体制の充実。北海道内に系列病院を複数展開 ? 年間休日130日以上（休暇含む）、時間外業務の抑制 看護部の理念と教育方針 当院の病棟構成は、急性期一般、障害者施設等一般、地域包括ケア、回復リハビリテーション、医療型療養。ケアミックス型病院。 病院理念「地域住民に信頼され、地域とともに歩む病院」。地域ニーズへのシームレスな医療・看護提供。 看護部はナイチンゲールの看護を基盤とし、地域住民への看護・介護提供を目標とする。 看護部理念として、患者ニーズの把握、信頼されるケア、感性、思いやりを重視。 看護師育成と看護・介護の質向上への貢献。 看護部教育理念は「質の高い看護提供可能な看護専門職の育成」。 クリニカルラダーを活用した継続教育。主体的学習体制の支援。 ライフワークに合わせた柔軟な働き方に対応。 看護師の成長と役割 ? 新卒者へのプリセプター制度や先輩看護師による指導体制 ? 患者とのコミュニケーションを重視した看護実践 ? 患者の精神的サポートと信頼関係構築への意識 ? 継続的な学習による専門性向上への意欲 各病棟紹介 急性期一般病棟（5東病棟） ? 函館競馬場近接の急性期疾患治療・回復病棟 ? 内科、外科、整形外科、歯科口腔外科混合 ? 外科疾患（検査・手術対象）、骨折、慢性疾患急性憎悪に対する集中的治療 医療型療養病棟（4東病棟） ? 脳疾患後遺症や加齢による機能低下など、医療的看護を要する患者が入院 ? 在宅・施設療養が困難なケースに対応 ? コミュニケーション困難、日常生活全般で介助を必要とする高齢患者が多数 回復期リハビリテーション病棟（3階東病棟） ? 脳血管疾患、骨折、廃用症候群による身体機能低下患者のリハビリテーション提供 ? 日常生活能力向上、社会・家庭復帰を目的 ? 医師、看護師、介護福祉士、管理栄養士、社会福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協働 ? 集中的リハビリプログラム、日常生活に即した訓練 障害者一般病棟（5西病棟） ? 障害者施設等一般病棟 ? 重度肢体不自由、重度意識障害、脊髄損傷、パーキンソン病、神経難病患者が対象 ? 一般患者も受け入れ ? 回復期リハビリ病棟や地域包括ケア病棟への移行前スクリーニング検査実施、リハビリ継続支援 障害者一般病棟（4西病棟） ? 50床の障害者一般病棟 ? 難病疾患患者、リハビリ目的入院患者を受け入れ ? パーキンソン病、脊髄小脳変性症、多発性硬化症、脳梗塞後遺症による意識障害、脊髄損傷などが対象疾患 教育・研修制度 ? 専門性強化教育 ? キャリア開発プログラム（10年以上） ? 卒後研修（1年目） ? 看護実践能力向上（全職員対象） ? 卒後研修（2年目） ? eラーニング研修 ? 全体教育（全職員対象） ? キャリア開発プログラム（34年目） ? 看護研究支援研修 ? 看護協会研修参加 ? 学会発表支援 ? リフレッシュ研修 ? 社会変化対応研修 ? キャリア開発プログラム（59年目）
事業所名	函館病院
応募資格	◇看護師
施設形態	一般病院 内科 消化器科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 歯科 歯科口腔外科
法人名	社会福祉法人北海道社会事業協会
勤務地	北海道函館市
アクセス	深堀町駅 徒歩5分
勤務時間	日勤 08:30～17:10 （休憩60分） 実働時間7時間40分 夜勤 15:50～09:10 （休憩120分） 日勤 08:30～12:20 日勤 13:15～17:00
給与	年収373～506万円
給与詳細	賞与（モデル給与）：71.2万円 住宅手当：29,000円（29,000円） 夜勤手当（想定給与 月給内訳）：12,000円 基本給（モデル給与 月給内訳）：216,000円 年収（モデル給与）：392万円 夜勤手当：12,000円/回 扶養手当：配偶者17,000円 子（一人）6,000円 月給（モデル給与）：26.4万円 基本給（想定給与 月給内訳）：210,400～299,100円 夜勤手当（モデル給与 月給内訳）：12,000円（寒冷地手当44,000円を含む） 残業手当：あり 通勤手当：50,000円（上限50,000円） 月給（想定給与）：25.8～34.7万円 賞与（想定給与）：63～89万円 年収（想定給与）：373～506万円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 【夏】3月5月【冬】6月11月
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金あり 車通勤可（駐車場あり） 託児所あり（24時間対応、対象年齢：小学3年生以下、送迎可能であれば夜間預かり可） 寮なし
休日・休暇	・有給取得率70% ・特別休暇として、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、子供の看護休暇など ・年間休日118日 ・年次有給休暇は、採用1年次3日と16日、2年次以降20日付与 ・公休118日、メモリアル休暇1日、夏季休暇3日、有休10日以上
備考・職場環境	再雇用制度: あり 夜勤人員構成: 看護師2名、看護補助者1名 電子カルテ: 未導入 定年: 60歳 病床数: 286床
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-11798 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。