JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師/准看護師
| タイトル | 医療法人社団崎陽会日の出ヶ丘病院正看護師/准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 病棟看護業務 看護師構成:151名(正看護師84名、准看護師67名) 当院看護部は、患者個人の生活を尊重し、その理解に基づいたサポートを提供。患者中心の看護実践を目指しています。 看護部重点事項: □ キャリア開発と自律的な人材育成 □ 安全で快適な療養環境の提供 □ 患者個々の生活を重視した個別ケア □ 精神的安寧を考慮した療養環境の整備 □ 自身や家族が入院を希望する水準の看護と病院環境構築 |
| 事業所名 | 日の出ヶ丘病院 |
| 応募資格 | - 正看護師 * 准看護師 |
| 施設形態 | ケアミックス病院 内科・精神科・リハビリテーション・ホスピス科 |
| 法人名 | 医療法人社団崎陽会 |
| 勤務地 | 東京都西多摩郡日の出町 |
| アクセス | 武蔵五日市駅 バス20分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00~17:00 (休憩60分) |
| 給与 | 年収367万円 |
| 給与詳細 | モデル給与_正看護師_年収:367万円 モデル給与_正看護師_月給:24万円 モデル給与_正看護師_賞与:79.9万円 モデル給与_正看護師_基本給:185,000円 モデル給与_正看護師_資格手当:50,000円 モデル給与_正看護師_食事手当:5,000円 モデル給与_正看護師_補足:(経験1年目の給与モデル) モデル給与_正看護師_賞与算出根拠:(基本給+資格手当×3.4か月分) モデル給与_経験5年_正看護師_年収:421万円 モデル給与_経験5年_正看護師_月給:27.5万円 モデル給与_経験5年_正看護師_賞与:91.8万円 モデル給与_経験5年_正看護師_食事手当:5,000円 モデル給与_経験5年_正看護師_基本給:220,000円 モデル給与_経験5年_正看護師_賞与算出根拠:(基本給+資格手当×3.4か月分) モデル給与_経験5年_正看護師_資格手当:50,000円 モデル給与_経験4年_准看護師_年収:347万円 モデル給与_経験4年_准看護師_月給:22.7万円 モデル給与_経験4年_准看護師_賞与:75.4万円 モデル給与_経験4年_准看護師_資格手当:30,000円 モデル給与_経験4年_准看護師_基本給:192,000円 モデル給与_経験4年_准看護師_食事手当:5,000円 モデル給与_経験4年_准看護師_賞与算出根拠:(基本給+資格手当×3.4か月分) |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 車通勤可(駐車場あり、無料) 寮なし 託児所あり(院内保育所「キーちゃんKids」利用可、対象:生後6ヶ月~5歳、定員10名、24時間対応、夜間保育可。利用時間:平日8:00~18:00、夜間保育は16:30~9:30(要相談)。保育料:正職員(看護師・准看護師)は月10,000円。一時保育1,000円/日、夜間保育3,000円/日。食事代:昼食100円/回、おやつ50円/回) 交通費支給(実費) リハビリ費補助(自己負担1割) 家族の入院費用補助あり 朝食無料 |
| 休日・休暇 | ・年間休日112日 ・週休制度:4週8休以上 ・季節休暇:夏季休暇3日間、年末年始5日間 ・有給休暇:取得率70%?80% ・育児休業 ・慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 備考・職場環境 | 定年制度: 70歳 夜勤体制 ホスピス病棟: 2名 病床数: 170床 夜勤体制 療養型病棟: 1名 再雇用制度: あり 電子カルテ: 情報なし 夜勤体制 認知症治療病棟: 1名 夜勤体制 内科一般病棟: 2名 |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-11436 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |