JOB INFORMATION看護師 求人情報

正看護師

タイトル 社会福祉法人日本医療伝道会衣笠病院正看護師
仕事内容 病棟看護業務。主な患者層は腹部外科、整形外科、眼科、耳鼻科、内科、外科。月間救急搬送約60件。病床稼働率約70%。配属は一般病棟または地域包括ケア病棟。回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟は別途相談可。電子カルテ導入済。

施設には手術室3室。一日外来患者約450名。

職員構成は看護スタッフ139名(常勤96名、非常勤43名)。平均年齢48歳。平均勤続年数10.2年。離職率8.1%。職員男女比は男性2割、女性8割。年齢構成は20代11.6%、30代16.6%、40代24.2%、50代27.9%、60代13.7%、70代6%。
事業所名 衣笠病院
応募資格 ◇正看護師
◆夜勤勤務可能
施設形態 一般病院

内科、精神科、神経科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科
法人名 社会福祉法人日本医療伝道会
勤務地 神奈川県横須賀市
アクセス 衣笠駅 徒歩5分
勤務時間 日勤 08:30~17:00 (休憩60分)
夜勤 16:30~09:00 (休憩90分)
給与 年収452~454万円
給与詳細 想定給与(経験1年 / 正看護師):
年収:387 万円
月給:26.6 万円
賞与:67万円
月給内訳:
基本給:193,600円
調整手当:17,000円
夜勤手当:11,760円
住宅手当:3,000円
出勤手当:3,600円
病棟手当:2,200円
(経験1年目モデル)
(別途深夜勤務手当:約8,000円(変動給)あり)
(年収は概算となります。)

想定給与(経験3年 / 正看護師):
年収:410 万円
月給:28.1 万円
賞与:73万円
月給内訳:
基本給:209,200円
調整手当:17,000円
夜勤手当:11,760円
住宅手当:3,000円
出勤手当:3,000円
病棟手当:2,200円
(経験3年目モデル(大学卒))
(別途深夜勤務手当:約8,000円(変動給)あり)
(年収は概算となります。)

想定給与(経験5年 / 正看護師):
年収:452~454 万円
月給:30.2~30.4 万円
賞与:89万円
月給内訳:
基本給:224,400円
調整手当:16,000~17,000円
夜勤手当:11,760円
住宅手当:3,000円
出勤手当:3,000~3,600円
病棟手当:2,200円
ペア評価手当:7,000円
(経験5年目モデル(一人暮らし))
(別途深夜勤務手当:約8,000円(変動給)あり)
(年収は概算となります。)

想定給与(経験10年 / 正看護師):
年収:500~502 万円
月給:33.2~33.4 万円
賞与:101万円
月給内訳:
基本給:254,300円
調整手当:16,000~17,000円
夜勤手当:11,760円
住宅手当:3,000円
出勤手当:3,000~3,600円
病棟手当:2,200円
ペア評価手当:7,000円
(経験10年目モデル(一人暮らし))
(別途深夜勤務手当:約8,000円(変動給)あり)
(年収は概算となります。)
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金あり
寮あり(2LDK、病院から徒歩1分、月額45,000円、風呂・冷暖房完備)
車通勤可(駐車場あり:利用は送迎時限定、月額6,000円、ガソリン代支給あり:2km以上5km未満(非常勤100円/日、常勤2,500円/月)、10km未満(非常勤164円/日、常勤4,100円/月))
託児所あり(24時間対応、利用料金200円/時間、食事代270円、対象年齢0ヶ月~6歳、学童保育あり(小学校6年生まで)、リフレッシュ保育相談可能)
休日・休暇 ・年間休日112日
・4週8休制
・4週8休以上
・年末年始休暇6日
・夏季休暇6日
・有給休暇:初月から6日付与、その後半年で4日付与(計10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
備考・職場環境 病床数:251床
電子カルテ:導入済み
再雇用制度:あり
看護師数:152名
夜間早出勤務者数:1名
夜間遅出勤務者数:1名
定年年齢:60歳
夜間勤務者数:23名
その他就業条件 試用期間:
試用期間あり

仕事内容の変更範囲:
看護業務全般

就業場所の変更範囲:
法人内の関連施設

受動喫煙対策:
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
事業許可番号 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-10595

【ご応募の方法】
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