正看護師

タイトル	株式会社ガイアメディケアガイア訪問看護ステーション 新宿正看護師
仕事内容	訪問看護業務 業務内容 排泄ケア、保清ケア、服薬指導 メンタルケア 終末期ケア（看取り、意思決定支援、エンゼルケア） 病状管理 緊急出動対応、オンコール 検討会、スタッフミーティング参加 報告書、計画書、記録書作成および管理 社内外連絡業務 利用者情報 年齢：70歳以上 疾患：がん、循環器、整形疾患、呼吸器疾患、難病。一部精神疾患、小児対応あり。 1日の流れ（例） 9:00 出社、朝礼 9:30 午前訪問業務 12:00 休憩（訪問業務中に取得） 13:00 午後訪問業務 17:00 帰社、書類業務、ミーティング 18:00 終業 諸条件 月間訪問件数45件。 記録方式：電子カルテ。スマートフォン、タブレット各1台貸与。 移動手段：電動自転車、公共交通機関（バス、電車）。東京都内事業所は車両移動なし。神奈川県内事業所は車両、電動自転車移動の可能性あり。 オンコール対応事業所：港、江東、日暮里、板橋、新宿、鷺沼、上大岡、港南、鎌倉。その他事業所は今後導入予定。導入時の参考値：所持月45回、実働月5回（看取り対応により変動あり）。 服装：ユニフォーム上衣貸与。各拠点にてクリーニング集配。 担当方式：担当制。 スタッフ構成：13名（看護師7名、療法士6名）※2022年6月時点。看護師、理学療法士、作業療法士在籍。子育て中の看護師在籍。 スタッフ平均年齢36歳。20代・30代中心。 男女比4:6。 感染症対策 発熱有無の事前確認。 防護服、医療用マスク、ゴム手袋、ゴーグル、消毒液は会社支給品。 スマートフォン、タブレット端末支給。訪問先からの入力、連絡が可能。 会議はWeb開催。
事業所名	ガイア訪問看護ステーション 新宿
応募資格	◇正看護師 ◆3年以上の臨床経験
施設形態	訪問看護
法人名	株式会社ガイアメディケア
勤務地	東京都新宿区
アクセス	新宿御苑前駅 徒歩8分
勤務時間	日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 実働8時間
給与	年収3469200円
給与詳細	想定給与対象：経験3年 / 正看護師 月給：36.7万円 年収：440万円 月給内訳 基本給：234,938円 給与変動に関する補足：経験（病棟・訪問看護等）により給与に若干の変動がございます。 病棟経験3年モデル 最低保証金額（訪問件数40コマ/月以下）月給：289,100円 病棟経験3年モデル 最低保証金額内訳：基本給234,938円＋定額残業代54,162円（30時間相当） 病棟経験3年モデル 最低保証金額年収：3,469,200円 歩合給制度について：上記に加えて訪問件数に応じた歩合給がございます。 歩合給支給条件：歩合給は月40コマ超から支給（60分の訪問を1コマとする） 月間平均訪問コマ数：70件 病棟経験3年モデル 訪問件数70コマ/月の場合 年収：4,406,400円 病棟経験3年モデル 訪問件数70コマ/月の場合 月給：367,200円 病棟経験3年モデル 訪問件数70コマ/月の場合 内訳：基本給234,938円＋定額残業代54,162円（30時間相当）＋歩合給 別途支給手当 祝日割増手当：規定あり 別途支給手当 通勤手当：上限25,000円/月 別途支給手当 オンコール手当 平日：1,500円 別途支給手当 緊急訪問手当：4,300円 別途支給手当 オンコール手当 土日祝：2,500円 想定給与対象：経験5年 / 正看護師 年収：445万円 月給：37万円 月給内訳 基本給：237,945円 給与変動に関する補足：経験（病棟・訪問看護等）により給与に若干の変動がございます。 病棟経験5年モデル 最低保証金額（訪問件数40コマ/月以下）月給：292,800円 病棟経験5年モデル 最低保証金額年収：3,513,600円 病棟経験5年モデル 最低保証金額内訳：基本給237,945円＋定額残業代54,855円（30時間相当） 歩合給制度について：上記に加えて訪問件数に応じた歩合給がございます。 月間平均訪問コマ数：70件 歩合給支給条件：歩合給は月40コマ超から支給（60分の訪問を1コマとする） 病棟経験5年モデル 訪問件数70コマ/月の場合 月給：37,0900円 病棟経験5年モデル 訪問件数70コマ/月の場合 年収：4,450,800円 病棟経験5年モデル 訪問件数70コマ/月の場合 内訳：基本給237,945円＋定額残業代54,855円（30時間相当）＋歩合給 別途支給手当 緊急訪問手当：4,300円 別途支給手当 オンコール手当 平日：1,500円 別途支給手当 祝日割増手当：規定あり 別途支給手当 通勤手当：上限25,000円/月 別途支給手当 オンコール手当 土日祝：2,500円 想定給与対象：経験9年 / 正看護師 月給：39.1万円 年収：470万円 月給内訳 基本給：254,930円 給与変動に関する補足：経験（病棟・訪問看護等）により給与に若干の変動がございます。 病棟経験15年モデル 最低保証金額（訪問件数40コマ/月以下）月給：313,700円 病棟経験15年モデル 最低保証金額年収：3,764,400円 病棟経験15年モデル 最低保証金額内訳：基本給254,930円＋定額残業代58,770円（30時間相当） 月間平均訪問コマ数：70件 歩合給制度について：上記に加えて訪問件数に応じた歩合給がございます。 歩合給支給条件：歩合給は月40コマ超から支給（60分の訪問を1コマとする） 病棟経験15年モデル 訪問件数70コマ/月の場合 内訳：基本給254,930円＋定額残業代58,770円（30時間相当）＋歩合給 病棟経験15年モデル 訪問件数70コマ/月の場合 月給：391,700円 病棟経験15年モデル 訪問件数70コマ/月の場合 年収：4,700,400円 別途支給手当 緊急訪問手当：4,300円 別途支給手当 オンコール手当 土日祝：2,500円 別途支給手当 祝日割増手当：規定あり 別途支給手当 通勤手当：上限25,000円/月 別途支給手当 オンコール手当 平日：1,500円 別途支給手当 通勤手当：上限25,000円/月 別途支給手当 オンコール手当 平日：1,500円 別途支給手当 祝日割増手当：規定あり 別途支給手当 オンコール手当 土日祝：2,500円 別途支給手当 緊急訪問手当：4,300円/回
昇給・賞与	昇給：年1回
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金あり 寮なし 託児所なし 車通勤なし 昇給年1回 健康診断あり インフルエンザ予防接種あり 残業・祝日割増手当あり 外部研修補助費制度あり リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日付与） 休暇制度（産前産後休暇、育児・介護、慶弔） 貸出備品提供（スマートフォン、タブレット、レインウェア、電動自転車、ユニフォーム、非接触型体温計、バイタルセット） 社内禁煙 コロナ対策本部によるサポートあり（相談窓口、ワクチン接種申請手続き案内・管理、PCR検査対象者管理、濃厚接触者管理）
休日・休暇	土日祝休み 年間休日120日 4週8休以上 リフレッシュ休暇（毎年3日間付与） 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年次有給休暇 入社後最初に迎える4月、または10月に付与 2時間単位での取得可 育児休業 介護休暇
備考・職場環境	看護師人数：7名 定年：60歳 オンコール所持回数：月間45回 再雇用制度：あり オンコール実働回数：月間5回
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-9873 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。