JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師/准看護師
| タイトル | 医療法人社団晃山会松江病院正看護師/准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 病棟看護業務全般、付帯業務 許可病床113床(現稼働94床) 二次救急指定 年間救急搬送数2883件、月間250件 月間オペ件数620件、年間250件(科目:整形外科、外科、形成外科) オペ内訳:外科(アッペ、ヘルニア、PEG造設)、整形外科(骨折関連)、脳神経外科(穿頭) 病棟構成 3階病棟 外科系急性期 36床(看護配置10:1) 2階病棟 急性期 32床(看護配置10:1、うち地域包括ケア病床26床) 4階病棟 地域包括ケア 26床(看護配置13:1) 外来患者数:日平均50名、月平均1000名 平均在院日数13日 診療科別患者構成比率 外科77% 整形外科08% 脳神経外科06% 内科3.4% 皮膚科1.3% その他4.3% 看護師体制 日勤67名 夜勤24名(急性期4名、地域包括ケア2名+1名) 1日あたりの受け持ち患者数1018名 看護方式:チームナーシング(一部受け持ち制) 看護記録:経時記録 認定看護管理者1名在籍 カルテ:紙運用(2026年新棟移転後、電子カルテ導入予定) 教育体制 OJT制度 外部研修制度 ラダー別年間学習計画 中途支援マニュアル完備 資格取得支援制度 |
| 事業所名 | 松江病院 |
| 応募資格 | ◆ 看護師資格所持者 ◇ 常勤で夜勤4回可能 |
| 施設形態 | 一般病院 内科、胃腸科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、リハビリテーション科、 |
| 法人名 | 医療法人社団晃山会 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 |
| アクセス | 船堀駅 バス10分 |
| 勤務時間 | 夜勤 16:45~09:00 (休憩120分) 月9回以上 |
| 給与 | 年収538万円 |
| 給与詳細 | 通勤手当:全額支給 看護師特別手当(准看護師):30,000円 月給内訳 基本給:208,437円 月給:40.5万円 月給内訳 資格手当:23,086円 残業手当:あり 資格手当(正看護師):30,000円 休日手当:2,000円/日(日・祝日) 看護師特別手当(正看護師):50,000円 賞与:52万円 年末年始手当:5,000円/日(12/311/3) 夜勤手当:20,000円/回 資格手当(准看護師):15,000円 月給内訳 夜勤手当:20,000円 資格手当:23,086円 年収:538万円 病棟勤務手当:10,000円 賞与備考:(賞与月給1か月分程度を2回に分けて支給します。) 月給内訳備考:(通常の常勤計算とは異なります。休みについては月9日ではなく、夜勤9回固定での残りを休みと換算するかたちとなります。) |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与査定期間: 夏)7月(92月) 冬)12月(38月) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金あり(勤続5年以上) 寮あり。借り上げ寮、看護師寮、単身寮が利用可能。病院から徒歩約10分、築年数不定。間取り1Rでエアコン完備。家賃半額補助があり、入居時クリーニング代30,000円が必要(光熱費は自己負担)。男性入寮可能、既婚者も応相談。 託児所あり。利用料金無料、利用時間8:30?19:00。対象は0歳から小学校2年生まで(病児保育なし)。持ち物はお弁当、おやつ、着替え、おむつ。保育体制はお子様3名につき保育士1名程度。 車通勤不可 正看護師資格取得支援制度あり 食事補助(1食200円) ユニフォーム(ワンピースタイプ)・シューズ貸与 |
| 休日・休暇 | ・年間休日115日 ・4週8休以上 ・月9休制 ・有給取得率80% ・夏季冬季休暇3日間 ・年末年始休暇3日間 ・アニバーサリー休暇1日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・3連休取得実績あり |
| 備考・職場環境 | 病床数:113床 定年年齢:60歳 夜勤人員配置(2階):一般病床47床に対し看護師2名、ヘルパー1名 再雇用制度:あり 夜勤人員配置(3階):一般病床45床に対し看護師4名、ヘルパー1名 電子カルテ有無:未記載 夜勤人員配置(1階):一般病床21床に対し看護師2名、ヘルパー1名 |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-9799 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |