JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| タイトル | 医療法人徳洲会大和徳洲会病院正看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | HCU(8床)看護業務全般。 HCUにおける患者層・業務の特徴 主要な患者層:脳神経外科系(脳梗塞、脳出血、くも膜下出血など)。 その他:外科(胃切除、高リスク胆摘など)、循環器内科(アブレーション、心不全、敗血症性ショック、重症肺炎など)患者受け入れ。 緊急入院(ER、外来経由)および予定手術後の受け入れ事例あり。 ICUレベルの重症患者から軽症まで、多様な症例経験が可能。 入退院数:最大4件/日。 平均在院日数:23日。 看護配置4:1。患者との密な関わりを実現。 心臓血管外科の受け入れはなし。膵臓がん患者は年数件程度。 HCU部署の特徴 集中治療医が常駐し、迅速な相談体制。 リハビリテーション職、栄養科とのカンファレンス実施。多職種連携による看護実践。 部署規模はコンパクト。 20~30代スタッフが多数在籍。 育児中の看護師、育休明けスタッフも在籍。協力体制による定時退勤を推進。 集中治療認定看護師在籍。 病院の特長 1. 院内保育所「アイアイ保育所」 2023年、平屋建て新築施設へ移転。 利用料:500円/日(食事代含む)。 小学校3年生まで預かり可能(夏休み期間中)。 保育士3名に対し児童78名程度の保育体制。 保育所利用者向け駐車場優先利用(病院隣接の立体駐車場)。 おやつ、おむつ、布団は各自持参。 2. 食事関連福利厚生 食堂利用:300円/回。 夜勤時:21時頃夕食提供(無料)。 夜勤明け:パンなどの軽食提供(無料、ジャム・牛乳なども含む)。 3. 資格取得支援 資格取得支援制度。 業務時間内の研修参加は勤務扱い。 研修費用:テキスト代程度の自己負担。 ICLS研修を年数回院内で実施。 ファースト、認知症ケア加算関連資格、臨床指導者など、多様な分野での取得実績。 徳洲会グループ内での情報交換および交流機会。 4. 職場環境 2018年新築移転による清潔な院内環境。 良好な職員間コミュニケーション。協力的なスタッフ体制。 残業時間削減への取り組み(クリニカルパス運用)。 残業手当:1分単位で支給。 管理職による病棟運営改善への取り組み。 中規模病院(248床)における新人教育体制。 子育て支援、多様な働き方への理解。 5. 職員が当院を選択した理由 駅近の立地、通勤利便性。 希望配属先の実現。 グループ内異動制度の存在(転勤帯同、キャリア形成)。 夜勤手当、住宅手当の充実。 救急医療学習機会。 |
| 事業所名 | 大和徳洲会病院 |
| 応募資格 | ・看護師免許 |
| 施設形態 | 一般病院 内科、消化器内科、呼吸器内科、リウマチ科、神経内科、糖尿病内科、循環器内科、腎臓内科 / 透析センター、小児科、外科系、外科・消化器外科、呼吸器外科、乳腺外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、救急科(ER) |
| 法人名 | 医療法人徳洲会 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市 |
| アクセス | 大和駅 徒歩4分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30~17:00 (休憩60分) |
| 給与 | 年収387万円 |
| 給与詳細 | 対象:経験4年 / 正看護師 年収:387万円~ 月給:26.6万円~ 賞与:67万円~ 基本給:226,500円~ 住宅手当:30,000円 地域手当:10,000円 通勤手当:全額(支給) 夜勤手当:15,000円 残業手当:あり 扶養手当:あり 家族手当(配偶者):16,000円 家族手当(子1,2人目):5,000円/人 家族手当(3人目以降):2,000円/人 住宅手当(家賃半額支給、上限30,000円、支給要件あり):30,000円 地域手当:10,000円30,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金あり 職員食堂あり 資格支援制度あり 車通勤可 ・駐車場あり(月額8,000円前後) 寮あり ・借り上げ独身寮 ・ペットの飼育は不可 ・自己負担額:月額27,500円(寮費の半額を病院が負担) ・立地:大和駅より徒歩圏内 ・築年月:2018年3月 ・部屋情報:ワンルーム(23.2平米)、オートロック(モニター付)、2階以上の部屋、窓は東向きで公園に面している、エアコン、バス・トイレ別、独立洗面台、ガスコンロ2口付、浴室換気乾燥機、室内洗濯機置場、宅配BOX 託児所あり ・24時間対応 ・利用料金:1日500円(食事付き) ・食事は病院より配膳(アレルギー対応あり) ・対象年齢:0歳から小学校6年生まで ・学童の一時預かりも可能 |
| 休日・休暇 | ・4週8休制 ・年間休日 114日 ・リフレッシュ休暇(最大4日) ・有給休暇 ・4週8休以上 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 |
| 備考・職場環境 | 再雇用制度: あり 夜勤体制(3階): 3名 夜勤体制(2階): 2名 電子カルテ: 導入済み 病床数: 248床 |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-9380 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |