正看護師

タイトル	株式会社ガイアメディケアガイア訪問看護ステーション 江東正看護師
仕事内容	訪問看護ステーションでの看護業務。 業務内容: オンコール、緊急出動対応 スタッフミーティング、検討会参加 排泄ケア、服薬指導、保清ケア、メンタルケア 計画書、報告書、記録書作成・管理 病状管理 社内外連絡業務 終末期ケア（エンゼルケア、お看取り、意思決定支援含む） 利用者情報: 対応疾患: 循環器疾患、整形疾患、難病、呼吸器疾患、がん（一部精神疾患、小児疾患含む） 利用者年齢層: 70歳以上 一日例: 13:00 午後訪問業務 9:30 午前訪問業務 17:00 帰社、ミーティング、書類業務 9:00 出社、朝礼 12:00 昼休憩（訪問間に各自で取得） 18:00 終業 訪問件数: 月45件 記録方式: 電子カルテ（スマートフォン、タブレット各1台支給） 移動手段: 電動自転車、公共交通機関（バス、電車）。東京都内勤務は車移動なし。神奈川県内事業所は車、電動自転車での移動可能性あり。 オンコール対応: 対応事業所: 港、新宿、鎌倉、板橋、鷺沼、日暮里、江東、港南、上大岡 他事業所: 現在オンコール対応なし。今後導入予定。 導入時参考値: 所持月45回、実働月5回（看取り対応により変動あり） 服装: 上衣ユニフォーム支給。各拠点にてクリーニング集配あり。 受け持ち方式: 担当制 スタッフ構成: スタッフ数: 総数9名（看護師5名、療法士4名）※2022年6月時点。NS、PT、OT在籍。子育て中の看護師も在籍。 スタッフ年齢層: 平均年齢29歳。20代から40代が中心。 男女比: 3：7 新型コロナウイルス対策: 防護服、医療用マスク、ゴム手袋、ゴーグル、消毒液支給。 発熱など事前チェック実施。 スマートフォン、タブレット端末支給。外出先からの入力、連絡が可能。会議はWeb開催。コロナ対策を徹底。
事業所名	ガイア訪問看護ステーション 江東
応募資格	□ 正看護師 ■ 3年以上の臨床経験
施設形態	訪問看護
法人名	株式会社ガイアメディケア
勤務地	東京都江東区
アクセス	亀戸駅 徒歩4分
勤務時間	日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 実働8時間
給与	年収3469200円
給与詳細	対象：正看護師（経験3年） 年収：440万円 月給：36.7万円 基本給：234,938円 最低保証月給（病棟経験3年モデル/訪問件数40コマ/月以下）：289,100円 最低保証月給内訳（基本給）：234,938円 最低保証月給内訳（定額残業代）：54,162円（30時間相当） 最低保証年収（病棟経験3年モデル/訪問件数40コマ/月以下）：3,469,200円 補足（歩合給）：上記に加えて訪問件数に応じた歩合給がございます。 歩合給支給開始条件：月40コマ超から支給（60分の訪問を1コマとする） 平均月間訪問コマ数：70件 訪問件数70コマ/月の場合月給（病棟経験3年モデル）：367,200円 訪問件数70コマ/月の場合月給内訳（基本給）：234,938円 訪問件数70コマ/月の場合月給内訳（定額残業代）：54,162円（30時間相当） 訪問件数70コマ/月の場合月給内訳（歩合給）：あり 訪問件数70コマ/月の場合年収（病棟経験3年モデル）：4,406,400円 別途支給手当（オンコール手当/平日）：1,500円 別途支給手当（緊急訪問手当）：4,300円 別途支給手当（通勤手当）：上限25,000円/月 別途支給手当（オンコール手当/土日祝）：2,500円 別途支給手当（祝日割増手当）：規定あり 対象：正看護師（経験5年） 年収：445万円 月給：37万円 基本給：237,945円 最低保証月給（病棟経験5年モデル/訪問件数40コマ/月以下）：292,800円 最低保証月給内訳（基本給）：237,945円 最低保証月給内訳（定額残業代）：54,855円（30時間相当） 最低保証年収（病棟経験5年モデル/訪問件数40コマ/月以下）：3,513,600円 補足（歩合給）：上記に加えて訪問件数に応じた歩合給がございます。 歩合給支給開始条件：月40コマ超から支給（60分の訪問を1コマとする） 平均月間訪問コマ数：70件 訪問件数70コマ/月の場合月給（病棟経験5年モデル）：370,900円 訪問件数70コマ/月の場合月給内訳（基本給）：237,945円 訪問件数70コマ/月の場合月給内訳（定額残業代）：54,855円（30時間相当） 訪問件数70コマ/月の場合月給内訳（歩合給）：あり 訪問件数70コマ/月の場合年収（病棟経験5年モデル）：4,450,800円 別途支給手当（緊急訪問手当）：4,300円 別途支給手当（オンコール手当/土日祝）：2,500円 別途支給手当（祝日割増手当）：規定あり 別途支給手当（通勤手当）：上限25,000円/月 別途支給手当（オンコール手当/平日）：1,500円 対象：正看護師（経験15年） 年収：470万円 月給：39.1万円 基本給：254,930円～ 最低保証月給（病棟経験15年モデル/訪問件数40コマ/月以下）：313,700円 最低保証月給内訳（基本給）：254,930円 最低保証月給内訳（定額残業代）：58,770円（30時間相当） 最低保証年収（病棟経験15年モデル/訪問件数40コマ/月以下）：3,764,400円 補足（歩合給）：上記に加えて訪問件数に応じた歩合給がございます。 歩合給支給開始条件：月40コマ超から支給（60分の訪問を1コマとする） 平均月間訪問コマ数：70件 訪問件数70コマ/月の場合月給（病棟経験15年モデル）：391,700円 訪問件数70コマ/月の場合月給内訳（基本給）：254,930円 訪問件数70コマ/月の場合月給内訳（定額残業代）：58,770円（30時間相当） 訪問件数70コマ/月の場合月給内訳（歩合給）：あり 訪問件数70コマ/月の場合年収（病棟経験15年モデル）：4,700,400円 別途支給手当（祝日割増手当）：規定あり 別途支給手当（オンコール手当/平日）：1,500円 別途支給手当（通勤手当）：上限25,000円/月 別途支給手当（オンコール手当/土日祝）：2,500円 別途支給手当（緊急訪問手当）：4,300円
昇給・賞与	昇給：年1回
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金あり 昇給年1回 健康診断 インフルエンザ予防接種 残業手当 祝日割増手当 社内禁煙 産前産後休暇制度 育児休暇制度 介護休暇制度 慶弔休暇制度 外部研修補助費制度あり リフレッシュ休暇（年3日付与） 貸出備品（スマートフォン、タブレット、レインウェア、電動自転車、ユニフォーム、非接触型体温計、バイタルセット） 寮なし 託児所なし 車通勤不可 新型コロナウイルス感染症対策（相談窓口、ワクチン接種申請手続き案内・管理、PCR検査該当者管理、濃厚接触者管理）
休日・休暇	・土日祝休み ・年間休日：120日 ・4週8休以上 ・育児休業 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（入社後最初に迎れる4月または10月に付与、2時間単位での取得可） ・リフレッシュ休暇（毎年3日間付与） ・育児短時間勤務制度（小学校第3学年修了まで） ・年末年始休暇（12月30日から1月3日） ・産前産後休暇
備考・職場環境	定年年齢: 60歳 オンコール実働件数: 月5回 再雇用制度: 有り オンコール待機回数: 月45回 看護師在籍数: 7名 オンコール頻度に関する特記事項: 看取り対応により変動
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-9185 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。