正看護師／准看護師

タイトル	医療法人財団明理会西仙台病院正看護師／准看護師
仕事内容	内科または精神科病棟での看護業務 ・診療補助、生活援助を通じた入院患者の早期回復と生活支援 ・容態確認、点滴管理 ・生活援助（食事介助、清潔介助など） 【内科病棟】 ■内科療養病棟と障害者病棟で構成 ■急性期治療後の経過観察者や進行性疾患患者が主な看護対象 ■患者を生活者として捉える看護視点の育成 ■医療依存度の高い患者が多く、多様な看護技術習得機会 ■外部研修者による「病棟の雰囲気の良さ、質問のしやすさ」との評価あり 【精神科病棟】 ■5病棟体制 ■「こころと身体の病棟」と「精神療養病棟」で構成 ■精神疾患と認知症治療を主体とする ■身体合併症時には「こころと身体の病棟」にて内科治療を実施 ■心身両面からの患者サポート。看護・ケアの検討と実践。
事業所名	西仙台病院
応募資格	・看護師資格（正・准を問わず）
施設形態	療養型病院 内科、精神科、リハビリテーション科、脳神経内科
法人名	医療法人財団明理会
勤務地	宮城県仙台市青葉区
アクセス	愛子駅 車8分
勤務時間	日勤 08:45～17:30 （休憩45分） 夜勤 16:00～09:15 （休憩75分）
給与	年収376～539万円
給与詳細	想定給与 正看護師 (住宅手当支給対象ではない場合) 年収：376～539万円 想定給与 正看護師 (住宅手当支給対象ではない場合) 月給：25～35.4万円 想定給与 正看護師 (住宅手当支給対象ではない場合) 賞与：76～114万円 想定給与 正看護師 (住宅手当支給対象ではない場合) 月給内訳 基本給：205,500～309,500円 想定給与 正看護師 (住宅手当支給対象ではない場合) 月給内訳 夜勤手当（正看）：9,000円 想定給与 正看護師 (住宅手当支給対象ではない場合) 月給内訳 施設手当：8,500円 モデル給与 経験5年 / 正看護師 (寮利用なしの方の給与モデル) 年収：419万円 モデル給与 経験5年 / 正看護師 (寮利用なしの方の給与モデル) 月給：28.3万円 モデル給与 経験5年 / 正看護師 (寮利用なしの方の給与モデル) 賞与：79.5万円 モデル給与 経験5年 / 正看護師 (寮利用なしの方の給与モデル) 月給内訳 基本給：215,100円 モデル給与 経験5年 / 正看護師 (寮利用なしの方の給与モデル) 月給内訳 夜勤手当（正看）：9,000円 モデル給与 経験5年 / 正看護師 (寮利用なしの方の給与モデル) 月給内訳 住宅手当：15,000円 モデル給与 経験5年 / 正看護師 (寮利用なしの方の給与モデル) 月給内訳 施設手当：8,500円 モデル給与 経験11年 / 正看護師 年収：445万円 モデル給与 経験11年 / 正看護師 月給：29.8万円 モデル給与 経験11年 / 正看護師 賞与：88.2万円 モデル給与 経験11年 / 正看護師 月給内訳 基本給：238,500円 モデル給与 経験11年 / 正看護師 月給内訳 夜勤手当（正看）：9,000円 モデル給与 経験11年 / 正看護師 月給内訳 住宅手当：15,000円 モデル給与 経験11年 / 正看護師 月給内訳 施設手当：8,500円 想定給与 正看護師 (住宅手当支給対象の場合) 年収：394～557万円 想定給与 正看護師 (住宅手当支給対象の場合) 月給：26.5～36.9万円 想定給与 正看護師 (住宅手当支給対象の場合) 賞与：76～114万円 想定給与 正看護師 (住宅手当支給対象の場合) 月給内訳 基本給：205,500～309,500円 想定給与 正看護師 (住宅手当支給対象の場合) 月給内訳 夜勤手当（正看）：9,000円 想定給与 正看護師 (住宅手当支給対象の場合) 月給内訳 住宅手当：15,000円 想定給与 正看護師 (住宅手当支給対象の場合) 月給内訳 施設手当：8,500円 想定給与 准看護師 (住宅手当支給対象の場合) 年収：312～441万円 想定給与 准看護師 (住宅手当支給対象の場合) 月給：21～29.2万円 想定給与 准看護師 (住宅手当支給対象の場合) 賞与：60～90万円 想定給与 准看護師 (住宅手当支給対象の場合) 月給内訳 基本給：163,300～245,000円 想定給与 准看護師 (住宅手当支給対象の場合) 月給内訳 夜勤手当（准看）：8,000円 想定給与 准看護師 (住宅手当支給対象の場合) 月給内訳 住宅手当：15,000円 想定給与 准看護師 年収：294～423万円 想定給与 准看護師 月給：19.5～27.7万円 想定給与 准看護師 賞与：60～90万円 想定給与 准看護師 月給内訳 基本給：163,300～245,000円 想定給与 准看護師 月給内訳 夜勤手当（准看）：8,000円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度あり 寮完備（独身寮（1K）およびひとり親世帯寮（2DK）を提供、愛子駅・陸前落合駅付近に立地）。寮費は家賃の半額を病院が負担（独身寮約25,000円/月、ひとり親世帯寮約30,000円/月）。敷金・礼金は病院負担。水光熱費および駐車場代（5,000円/月）は入居者負担。 看護師寮あり（ワンルーム型アパート・マンションの賃貸で、費用は半額自己負担・半額病院負担）。 託児所あり（24時間対応、生後2ヶ月から就学前まで利用可能）。利用料金は、1人目は1日1,300円・半日700円・夜間1,500円、2人目以降は1日700円・半日500円・夜間1,000円。 院内託児利用者向け医療費減免制度あり。 通勤は車通勤が可能（駐車場完備、駐車場利用料無料）。 無料送迎バスを運行（仙台駅発）。 各種教育研修制度あり（院内研修、法人グループ本部主催研修、宮城県看護協会・日本看護協会主催研修など、レベルに応じた研修を提供。義務教育研修は勤務時間内に実施）。 奨学金制度あり（正看護師・准看護師を目指す看護学生が対象）。 クラブ活動あり（バレーボール部、野球部など）。 イベント活動あり（運動会、忘年会、キャンドルサービスなど）。
休日・休暇	・4週8休以上（月平均9日間） ・年間休日：115日 ・年次有給休暇：初年度10日（入社後3日付与・入社6ヶ月後7日付与） ・特別休暇：年末年始 ・有給取得率：80%
備考・職場環境	夜勤体制（障害者・内科療養・精神一般病棟）: 2名体制 定年年齢: 60歳 夜勤体制（精神療養病棟）: 1名体制 看護師人数: 181名 電子カルテ導入状況: 導入済 再雇用制度: あり 病床数: 501床
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-8822 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。