JOB INFORMATION看護師 求人情報

正看護師

タイトル 社会医療法人ささき会藍の都脳神経外科病院正看護師
仕事内容 急性期病棟配属時、勤務は病棟・SCU・ER・手術室のローテーション。

<看護師体制>
◆平均年齢35歳
◆全体の約1割が男性看護師
◆准看護師比率約2%

<病院情報>
◆年間手術件数300件(うち脳外科200件、脊椎・腰椎100件)
◆手術内訳:脳血管障害48%、外傷25%、循環器疾患19%、水頭症6%、脳腫瘍1%
◆月間救急搬送100件

<急性期病棟情報>
◆夜勤看護師7名(SCU・ER勤務者を含む)
◆稼働率95%

<回リハ病棟情報>
◆在院日数平均60日
◆患者層:約100%脳卒中
◆稼働率約100%
事業所名 藍の都脳神経外科病院
応募資格 ・正看護師免許
施設形態 一般病院

脳神経外科、脳神経内科、循環器内科、総合内科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科
法人名 社会医療法人ささき会
勤務地 大阪府大阪市鶴見区
アクセス 放出駅 徒歩5分
勤務時間 日勤 08:45~17:00 (休憩45分)
夜勤 16:30~09:00 (休憩90分)
遅番 10:45~19:00
シフトにより行なう場合有り
早番 07:00~15:15
シフトにより行なう場合有り
給与 年収482万円
給与詳細 想定給与(経験3年)正看護師 年収:482万円~
想定給与(経験3年)正看護師 月給:33.2万円~
想定給与(経験3年)正看護師 賞与:83万円~
想定給与(経験3年)正看護師 基本給:239,000円~
想定給与(経験3年)正看護師 皆勤手当:10,000円
想定給与(経験3年)正看護師 夜勤手当:15,000円
想定給与(経験3年)正看護師 処遇改善手当:15,500円
想定給与(経験3年)正看護師 ベースアップ手当:8,000円
(ER手当は、ER対応ができるようになると支給されます(約6ヶ月以降を目安))
(急性期病棟はSCU手当10,000円とERグレードアップ手当が習熟度によって別途支給されます)
想定給与(経験5年)正看護師 年収:491万円
想定給与(経験5年)正看護師 月給:33.8万円
想定給与(経験5年)正看護師 賞与:85万円
想定給与(経験5年)正看護師 基本給:245,000円
想定給与(経験5年)正看護師 皆勤手当:10,000円
想定給与(経験5年)正看護師 夜勤手当:15,000円
想定給与(経験5年)正看護師 処遇改善手当:15,500円
想定給与(経験5年)正看護師 ベースアップ手当:8,000円
(ER手当は、ER対応ができるようになると支給されます(約6ヶ月以降を目安))
(急性期病棟はSCU手当10,000円とERグレードアップ手当が習熟度によって別途支給されます)
想定給与(経験10年)正看護師 年収:507万円
想定給与(経験10年)正看護師 月給:34.8万円
想定給与(経験10年)正看護師 賞与:89万円
想定給与(経験10年)正看護師 基本給:255,000円
想定給与(経験10年)正看護師 皆勤手当:10,000円
想定給与(経験10年)正看護師 夜勤手当:15,000円
想定給与(経験10年)正看護師 処遇改善手当:15,500円
想定給与(経験10年)正看護師 ベースアップ手当:8,000円
(ER手当は、ER対応ができるようになると支給されます(約6ヶ月以降を目安))
(急性期病棟はSCU手当10,000円とERグレードアップ手当が習熟度によって別途支給されます)
想定給与(正看護師)年収:452万円~
想定給与(正看護師)月給:31万円~
想定給与(正看護師)賞与:80万円~
想定給与(正看護師)基本給:230,000円~
想定給与(正看護師)皆勤手当:10,000円
想定給与(正看護師)ER手当:10,000円
想定給与(正看護師)夜勤手当:15,000円
(ER手当は、ER対応ができるようになると支給されます(約6ヶ月以降を目安))
(急性期病棟はSCU手当10,000円とERグレードアップ手当が習熟度によって別途支給されます)
通勤手当:20,000円(上限20,000円)
処遇改善手当:15,500円
皆勤手当:10,000円
夜勤手当:13,000円/回(回復期リハ病棟の場合)
夜勤手当:9,000円(サポートがある場合)
夜勤手当:15,000円/回(急性期病棟の場合)
ベースアップ手当:8,000円
ER手当:10,000円(2F病棟配属の方でERを担当する方が対象となります)
その他手当:(年末年始は出勤した場合別途手当支給あり)
残業手当:あり
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
厚生年金基金加入
退職金あり
車通勤可能(駐車場なし、公共交通機関利用時の金額を通勤手当として支給)
寮なし
託児所あり(提携保育園「鶴見なないろ保育園」利用可能、月額30,000円、対象:生後2ヶ月?未就学児、利用時間:8:00?18:00、延長21:00まで対応、休日:日曜)
食事補助あり(1食200円、夜勤帯も含む)
制服貸与(上下4枚)
休日・休暇 ・年間休日:120日
・週休2日制
・月10日程度の休み(祝日、年末年始含む)
・4週8休以上
・7連休取得実績あり
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休・育休
備考・職場環境 電子カルテ導入状況: 有
夜勤時のフロア間応援: 2Fから3Fへの応援体制あり
定年年齢: 60歳
病床数: 80床
夜勤人員配置(2F): 看護師5名
夜勤人員配置(3F): 看護師2名+助手1名(シフトにより看護師1名+助手2名の場合あり)
その他就業条件 試用期間:
試用期間あり

仕事内容の変更範囲:
看護業務全般

就業場所の変更範囲:
法人内の関連施設

受動喫煙対策:
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
事業許可番号 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-8550

【ご応募の方法】
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