JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| タイトル | 社会医療法人ささき会藍の都脳神経外科病院正看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 急性期病棟配属時、勤務は病棟・SCU・ER・手術室のローテーション。 <看護師体制> ◆平均年齢35歳 ◆全体の約1割が男性看護師 ◆准看護師比率約2% <病院情報> ◆年間手術件数300件(うち脳外科200件、脊椎・腰椎100件) ◆手術内訳:脳血管障害48%、外傷25%、循環器疾患19%、水頭症6%、脳腫瘍1% ◆月間救急搬送100件 <急性期病棟情報> ◆夜勤看護師7名(SCU・ER勤務者を含む) ◆稼働率95% <回リハ病棟情報> ◆在院日数平均60日 ◆患者層:約100%脳卒中 ◆稼働率約100% |
| 事業所名 | 藍の都脳神経外科病院 |
| 応募資格 | ・正看護師免許 |
| 施設形態 | 一般病院 脳神経外科、脳神経内科、循環器内科、総合内科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 |
| 法人名 | 社会医療法人ささき会 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市鶴見区 |
| アクセス | 放出駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:45~17:00 (休憩45分) 夜勤 16:30~09:00 (休憩90分) 遅番 10:45~19:00 シフトにより行なう場合有り 早番 07:00~15:15 シフトにより行なう場合有り |
| 給与 | 年収482万円 |
| 給与詳細 | 想定給与(経験3年)正看護師 年収:482万円~ 想定給与(経験3年)正看護師 月給:33.2万円~ 想定給与(経験3年)正看護師 賞与:83万円~ 想定給与(経験3年)正看護師 基本給:239,000円~ 想定給与(経験3年)正看護師 皆勤手当:10,000円 想定給与(経験3年)正看護師 夜勤手当:15,000円 想定給与(経験3年)正看護師 処遇改善手当:15,500円 想定給与(経験3年)正看護師 ベースアップ手当:8,000円 (ER手当は、ER対応ができるようになると支給されます(約6ヶ月以降を目安)) (急性期病棟はSCU手当10,000円とERグレードアップ手当が習熟度によって別途支給されます) 想定給与(経験5年)正看護師 年収:491万円 想定給与(経験5年)正看護師 月給:33.8万円 想定給与(経験5年)正看護師 賞与:85万円 想定給与(経験5年)正看護師 基本給:245,000円 想定給与(経験5年)正看護師 皆勤手当:10,000円 想定給与(経験5年)正看護師 夜勤手当:15,000円 想定給与(経験5年)正看護師 処遇改善手当:15,500円 想定給与(経験5年)正看護師 ベースアップ手当:8,000円 (ER手当は、ER対応ができるようになると支給されます(約6ヶ月以降を目安)) (急性期病棟はSCU手当10,000円とERグレードアップ手当が習熟度によって別途支給されます) 想定給与(経験10年)正看護師 年収:507万円 想定給与(経験10年)正看護師 月給:34.8万円 想定給与(経験10年)正看護師 賞与:89万円 想定給与(経験10年)正看護師 基本給:255,000円 想定給与(経験10年)正看護師 皆勤手当:10,000円 想定給与(経験10年)正看護師 夜勤手当:15,000円 想定給与(経験10年)正看護師 処遇改善手当:15,500円 想定給与(経験10年)正看護師 ベースアップ手当:8,000円 (ER手当は、ER対応ができるようになると支給されます(約6ヶ月以降を目安)) (急性期病棟はSCU手当10,000円とERグレードアップ手当が習熟度によって別途支給されます) 想定給与(正看護師)年収:452万円~ 想定給与(正看護師)月給:31万円~ 想定給与(正看護師)賞与:80万円~ 想定給与(正看護師)基本給:230,000円~ 想定給与(正看護師)皆勤手当:10,000円 想定給与(正看護師)ER手当:10,000円 想定給与(正看護師)夜勤手当:15,000円 (ER手当は、ER対応ができるようになると支給されます(約6ヶ月以降を目安)) (急性期病棟はSCU手当10,000円とERグレードアップ手当が習熟度によって別途支給されます) 通勤手当:20,000円(上限20,000円) 処遇改善手当:15,500円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:13,000円/回(回復期リハ病棟の場合) 夜勤手当:9,000円(サポートがある場合) 夜勤手当:15,000円/回(急性期病棟の場合) ベースアップ手当:8,000円 ER手当:10,000円(2F病棟配属の方でERを担当する方が対象となります) その他手当:(年末年始は出勤した場合別途手当支給あり) 残業手当:あり |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 厚生年金基金加入 退職金あり 車通勤可能(駐車場なし、公共交通機関利用時の金額を通勤手当として支給) 寮なし 託児所あり(提携保育園「鶴見なないろ保育園」利用可能、月額30,000円、対象:生後2ヶ月?未就学児、利用時間:8:00?18:00、延長21:00まで対応、休日:日曜) 食事補助あり(1食200円、夜勤帯も含む) 制服貸与(上下4枚) |
| 休日・休暇 | ・年間休日:120日 ・週休2日制 ・月10日程度の休み(祝日、年末年始含む) ・4週8休以上 ・7連休取得実績あり ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休・育休 |
| 備考・職場環境 | 電子カルテ導入状況: 有 夜勤時のフロア間応援: 2Fから3Fへの応援体制あり 定年年齢: 60歳 病床数: 80床 夜勤人員配置(2F): 看護師5名 夜勤人員配置(3F): 看護師2名+助手1名(シフトにより看護師1名+助手2名の場合あり) |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-8550 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |