正看護師

タイトル	医療法人徳洲会八尾徳洲会総合病院正看護師
仕事内容	ICU・HCU看護業務 大阪府内の中河内医療圏で唯一の大学病院を持たない地域において、中核病院として重症患者を幅広く受け入れ。全国有数の重症度を誇るICU・HCUを擁する。 病棟環境と医療設備 ●各病床に窓を設置。1室3床の広いスペースを確保し、患者の視線が合わない配慮。患者の顔がすぐに見え、体調管理に寄与。 ●多様な形状の薬剤や検体搬送に対応するエアーシューターを導入済み。業務負担を軽減。 ●注射薬自動払い出しシステム「アンプルピッカー」導入済み。注射薬（アンプル・バイアル）に加え、薬袋、処方せん、病棟用ラベルをトレーに搬出。患者個人単位での調剤を可能とし、取り揃え業務軽減と薬品取り間違い防止に貢献。 病院概要 1978年開院、2009年新規移転。中河内医療圏で最多の救急件数を誇る超急性期病院。 病床数415床、診療科目37。地域医療を支える中核病院としての機能。 年間8,000件以上の救急受入、4,500件以上の手術実績。系列の訪問看護ステーション、特別養護老人ホーム、デイケア施設を保有し、超急性期から終末期までをカバーする医療提供体制。 腎臓疾患のオペ対応患者の継続入院・治療のため、院内透析設備も完備。広範な地域医療を提供。 実績データ（2022年度） ●年間救急件数：11,181件 ●平均在院日数：13.1日 ●年間手術件数：4,500件 ●年間内視鏡検査数：10,005件 診療科の専門性と展望 幅広い科目を扱う超急性期病院。内視鏡検査実績も豊富。 消化器外科は食道、肝胆膵（肝臓、胆道）など高度なオペを実施。 腫瘍内科も設置し、がんの早期発見、早期治療から終末期看護までを一貫して提供。 脳・循環器領域で当該エリアの実績多数。2025年には集中治療室の増床を計画し、地域急性期医療の中核をさらに強化。 その他 ●認定取得：日本医療機能評価機構Ver.6（2013年）、大阪府がん診療拠点病院（2010年）。 ●各センター活動：ステントグラフト対応の大動脈センター、肝臓センター、脳卒中センター、創傷ケアセンター。 ●多分野でのチーム医療を展開：がん化学療法、放射線治療、糖尿病治療、緩和ケア、在宅医療。
事業所名	八尾徳洲会総合病院
応募資格	- 看護師資格保有者（正・准問わず）
施設形態	一般病院 内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、心療内科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科
法人名	医療法人徳洲会
勤務地	大阪府八尾市
アクセス	近鉄八尾駅 徒歩10分
勤務時間	日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 夜勤 16:30～09:00 （休憩90分）
給与	年収474万円
給与詳細	想定給与条件：経験3年、正看護師、専門卒 年収：474万円 月給：33.2万円 月給内訳：夜勤4回分、残業10時間分を含む 想定給与条件：経験3年、正看護師、大卒 年収：482万円 月給：33.9万円 月給内訳：夜勤4回分、残業10時間分を含む 想定給与条件：経験5年、正看護師、大卒 年収：498万円 月給：35万円 月給内訳：夜勤4回分、残業10時間分を含む 想定給与条件：経験5年、正看護師、専門卒 年収：490万円 月給：34.4万円 月給内訳：夜勤4回分、残業10時間分を含む 想定給与条件：経験10年、正看護師、大卒 年収：532万円 月給：37.3万円 月給内訳：夜勤4回分、残業10時間分を含む 想定給与条件：経験10年、正看護師、専門卒 年収：526万円 月給：36.9万円 月給内訳：夜勤4回分、残業10時間分を含む 想定給与条件：経験20年、正看護師、大卒 年収：588万円 月給：41.1万円 月給内訳：夜勤4回分、残業10時間分を含む 想定給与条件：経験20年、正看護師、専門卒 年収：583万円 月給：40.8万円 月給内訳：夜勤4回分、残業10時間分を含む 想定給与職種：正看護師 (大卒) 月給：29.4万円 基本給：207,600円 月給構成：基本給、諸手当、夜勤4回分 地域手当の加算（経験3年以上）：10,000円～30,000円（別途加算） 別途支給：交通費、超過勤務手当（残業に応じる） 想定給与職種：正看護師 (3年制) 月給：28.9万円 基本給：203,200円 月給構成：基本給、諸手当、夜勤4回分 地域手当の加算（経験3年以上）：10,000円～30,000円（別途加算） 別途支給：交通費、超過勤務手当（残業に応じる） 想定給与職種：正看護師 (2年制) 月給：28.7万円 基本給：201,000円 月給構成：基本給、諸手当、夜勤4回分 地域手当の加算（経験3年以上）：10,000円～30,000円（別途加算） 別途支給：交通費、超過勤務手当（残業に応じる） 残業手当：あり 家族手当（第3子から）：2,000円 家族手当（第2子まで）：5,000円 家族手当（配偶者）：16,000円 通勤手当：全額支給 (車通勤の場合は距離に応じてガソリン代を支給) 調整手当：基本給の13％ 住宅手当：24,000円 (上限、家賃半額補助) 夜勤手当：15,000円/回
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	託児所あり（24時間対応、月額10,000円、対象：生後3ヶ月?小学6年生、病児保育・学童保育・年間行事・無料ECC教室あり） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 車通勤可能（駐車場あり、月額5,000円?6,000円） 寮あり（看護師寮、女性専用ワンルームマンション、自己負担額25,000円/月、水道代1,000円/月、光熱費別途） 退職金あり 健康診断あり ユニフォーム貸与 親睦会あり サークルあり
休日・休暇	年間休日：110日 週休制度：4週8休以上 月間休日数：8～10日 有給休暇付与：入職3ヶ月経過後に3日、入職6ヶ月経過後にさらに7日を付与 リフレッシュ休暇：最大4日付与（※支給条件あり） 有給取得率：80%
備考・職場環境	定年: 60歳 総看護師数: 400名 夜勤看護補助体制: 1名 夜勤看護師体制: 3名 総病床数: 415床 電子カルテ導入状況: 有り
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-8246 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。