JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| タイトル | 医療法人徳洲会八尾徳洲会総合病院正看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | オペ室看護業務。 手術管理システムと電子カルテの連携。医療材料の使用実績データを電子カルテへ自動反映。スタッフによる再入力不要。業務効率化。 デジピック(デジタルピッキング)システム導入。タブレット端末で手術名選択。使用材料の保管棚ランプ点灯、数量表示。約1000種類の材料を常備。材料ピッキング時の確認補助。 1978年開院。2009年移転。中河内医療圏で救急件数の多い病院。超急性期医療を担う。415床。37診療科目。地域医療の中核病院。 年間8000件超の救急対応、4500件超の手術実績。系列に訪問看護ステーション、特養、デイケアを運営。超急性期から終末期まで対応。腎臓疾患患者の継続入院・治療向け院内透析施設あり。幅広い地域医療提供。 年間救急件数: 8,000件超 内視鏡検査件数: 10,005件/年(2022年度実績) 平均在院日数: 13.1日 年間手術件数: 4,500件超 超急性期病院。幅広い診療科に対応。内視鏡検査件数多数。消化器外科は食道、肝胆膵(肝臓、胆道)手術実施。腫瘍内科も担当し、がんの早期発見、早期治療、終末期看護まで提供。脳・循環器領域で実績。2025年に集中治療室の増床計画。地域の急性期医療の中核を目標。 大阪府がん診療拠点病院認可(2010年)。 大動脈センター(ステントグラフト治療)、肝臓センター、脳卒中センター、創傷ケアセンターの活動開始。 がん化学療法、放射線治療、糖尿病治療、緩和ケア、在宅医療等のチーム医療展開。 日本医療機能評価機構Ver.6取得(2013年)。 |
| 事業所名 | 八尾徳洲会総合病院 |
| 応募資格 | ・正看護師 |
| 施設形態 | 一般病院 内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、心療内科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科 |
| 法人名 | 医療法人徳洲会 |
| 勤務地 | 大阪府八尾市 |
| アクセス | 近鉄八尾駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30~17:00 (休憩60分) 夜勤 16:30~09:00 (休憩90分) オンコール対応もございます |
| 給与 | 年収474万円 |
| 給与詳細 | 対象:正看護師(経験3年、専門卒) 年収:474万円 月給:33.2万円 月給に含む内容:夜勤4回、残業10時間 手当備考:オペ室での勤務の場合、別途特殊勤務手当10,000円/月を支給 対象:正看護師(経験3年、大卒) 年収:482万円 月給:33.9万円 月給に含む内容:夜勤4回、残業10時間 手当備考:オペ室での勤務の場合、別途特殊勤務手当10,000円/月を支給 対象:正看護師(経験5年、大卒) 年収:498万円 月給:35万円 月給に含む内容:夜勤4回、残業10時間 手当備考:オペ室での勤務の場合、別途特殊勤務手当10,000円/月を支給 対象:正看護師(経験5年、専門卒) 年収:490万円 月給:34.4万円 月給に含む内容:夜勤4回、残業10時間 手当備考:オペ室での勤務の場合、別途特殊勤務手当10,000円/月を支給 対象:正看護師(経験10年、大卒) 年収:532万円 月給:37.3万円 月給に含む内容:夜勤4回、残業10時間 手当備考:オペ室での勤務の場合、別途特殊勤務手当10,000円/月を支給 対象:正看護師(経験10年、専門卒) 年収:526万円 月給:36.9万円 月給に含む内容:夜勤4回、残業10時間 手当備考:オペ室での勤務の場合、別途特殊勤務手当10,000円/月を支給 対象:正看護師(経験20年、大卒) 年収:588万円 月給:41.1万円 月給に含む内容:夜勤4回、残業10時間 手当備考:オペ室での勤務の場合、別途特殊勤務手当10,000円/月を支給 対象:正看護師(経験20年、専門卒) 年収:583万円 月給:40.8万円 月給に含む内容:夜勤4回、残業10時間 手当備考:オペ室での勤務の場合、別途特殊勤務手当10,000円/月を支給 対象:正看護師(大卒) 月給:29.4万円 基本給:207,600円 月給に含まれる内容:基本給、諸手当、夜勤4回 その他手当:経験3年以上で地域手当(10,000円~30,000円)が別途加算 追加支給:交通費、残業に応じた超過勤務手当 対象:正看護師(3年制) 月給:28.9万円 基本給:203,200円 月給に含まれる内容:基本給、諸手当、夜勤4回 その他手当:経験3年以上で地域手当(10,000円~30,000円)が別途加算 追加支給:交通費、残業に応じた超過勤務手当 対象:正看護師(2年制) 月給:28.7万円 基本給:201,000円 月給に含まれる内容:基本給、諸手当、夜勤4回 その他手当:経験3年以上で地域手当(10,000円~30,000円)が別途加算 追加支給:交通費、残業に応じた超過勤務手当 通勤手当:全額支給(車通勤の場合は距離に応じてガソリン代を支給) 夜勤手当:15,000円/回 家族手当(第3子):2,000円 調整手当:基本給の13% 家族手当(第2子まで):5,000円 特殊勤務手当:10,000円 当直手当:15,000円 家族手当(配偶者):16,000円 住宅手当:24,000円(上限、家賃半額補助) 待機手当:2,000円 残業手当:あり オペ室手当:特殊勤務手当10,000円/月 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 車通勤可(駐車場あり、駐車料金5,000円?6,000円/月) 寮あり(看護師寮、女性専用ワンルームマンション7.5畳、自己負担額25,000円/月、水道代1,000円/月、光熱費別途) 託児所あり(24時間対応、利用料金10,000円/月、対象年齢3ヶ月?小学6年生、病児保育あり、学童保育あり、年間行事、無料ECC教室あり) 退職金あり ユニフォーム貸与 親睦会 健康診断 サークル |
| 休日・休暇 | ◎年間休日110日 ◎月810休 ◎4週8休以上 ◎有給休暇 ●入職3ヶ月後に3日付与 ●入職6ヶ月後にさらに7日付与 ◎リフレッシュ休暇(最大4日) ●支給には条件あり ◎有給取得率80% |
| 備考・職場環境 | 看護師数: 400名 病床数: 415床 電子カルテシステム: 導入済み 夜勤看護師配置: 3名 夜勤看護補助者配置: 1名 オンコール呼び出し頻度(平均): 月2~5回 |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-8244 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |